根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神，結(jié)合我單位實際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊2022年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊成立于1958年，位于廣西桂林市臨桂區(qū)榕山路44號，隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局,公益二類事業(yè)單位，是一支集地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查、礦產(chǎn)資源利用、基礎勘察工程施工、地質(zhì)災害治理與防治等專業(yè)為一體的專業(yè)技術隊伍。2002年先后與廣西第一地質(zhì)隊、廣西二〇四地質(zhì)隊、廣西二七〇地質(zhì)隊技術力量進行整合，地質(zhì)資料豐富，擁有廣西桂北、桂東北、桂東及桂東南地區(qū)絕大部分地物化、礦產(chǎn)、基礎地質(zhì)及科研成果資料;業(yè)務范圍涉及有色金屬、稀有金屬、貴重金屬等固體礦產(chǎn)地質(zhì)勘查開發(fā)，水文地質(zhì)工程勘查、地球物理、地球化學勘查、礦產(chǎn)資源規(guī)劃等。
曾為中國第一顆人造衛(wèi)星上天做出了突出貢獻，獲得了國防科工委賀電;獲中國有色金屬工業(yè)總公司找礦成果三等獎;獲國家有色金屬工業(yè)局科技進步三等獎;獲第二屆中國有色地質(zhì)找礦成果獎二等獎;獲第五屆中國有色金屬地質(zhì)找礦成果獎三等獎;獲全國礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查項目先進集體;獲自治區(qū)國土資源系統(tǒng)先進集體?，F(xiàn)正在開展農(nóng)業(yè)地質(zhì)、地質(zhì)災害防治與治理等大地質(zhì)大服務項目。
下屬廣西基礎勘察工程有限責任公司，組建于1985年，總部設在山水秀麗的桂林，是南疆邊陲有30多年施工歷程的國有專業(yè)施工企業(yè)。現(xiàn)主要持有地基與基礎工程專業(yè)承包一級資質(zhì)、工程勘察專業(yè)類巖土工程甲級和工程測量乙級資質(zhì)等。經(jīng)營服務范圍基本覆蓋了地基與基礎專業(yè)領域?，F(xiàn)有南寧工程處、柳州工程處和桂林分公司、貴港分公司、廣東中山分公司等經(jīng)營實體。長期以來，公司在巖土工程勘察、設計，地基與基礎工程施工、巖芯鉆探工程深孔施工等方面一直處于行業(yè)先進水平，一大批工程項目分獲省部級、地市級和行業(yè)嘉獎。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員16名，具體崗位要求見附件《廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1，文末獲取)。專業(yè)設置參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》。
三、報名基本條件
(一)報名人員須具備以下條件
1.年滿十八周歲(含)以上;
2.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治素質(zhì)好;
3.遵守中華人民共和國憲法和法律;
4.具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責任心強;
5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
7.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(二)凡有下列情況之一的，不得報考、聘用或取消聘用資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;
2.公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員;
3.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法或違紀正在被查處的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的高校研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考;
8.專業(yè)不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關要求的;
9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、信息發(fā)布地址
(一)公開招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長報名時間等情形的在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、面試成績公布、考試通知、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布。
五、招聘流程
(一)考生報名及資格審查
本次公開招聘報名采取現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查方式進行，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報考人員只能選報一個崗位，不得重復報名。若發(fā)現(xiàn)同時報考2個以上崗位的，取消報名資格。報考人員下載填寫《廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊2022年度公開招聘工作人員報名登記表》(文末獲取附件2)。
1.報名及資格審查時間和地址。
現(xiàn)場報名及資格審查時間：2022年12月16日至2022年12月20日(3個工作日)，上午：8:30~12:00，下午：15:00~17:30。報名期內(nèi)，通過報名資格審查的報名人員不可再報其他崗位;未通過報名資格審查的報名人員可以直接改報其他崗位。
現(xiàn)場報名及資格審查地址：廣西桂林市臨桂區(qū)榕山路44號廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊新辦公樓1樓人事科辦公室，可在桂林站乘坐91路公共汽車到榕山路中公交站下車，步行192米到達。
2.報名及資格審查材料。
報考人員須攜帶下述有關材料，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場提交材料進行報名及資格審查：
(1)報考人員本人有效居民身份證原件和復印件(各一份)。
(2)從本次招聘公告下載打印的報考人員本人的報名登記表(附件2)(A4正反面打印，考生親筆簽名)，原件一式二份。
(3)報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學位證(國內(nèi)學歷提供學歷證書電子注冊備案表，可在學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn進行查詢;國外學歷學位須提供獲教育部留學服務中心認證)原件和復印件各一份。
(4)報考崗位所要求職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書原件和復印件(各一份)。
(5)報考人員為在職人員，必須提供所在單位出具的同意報考證明原件(須加蓋單位公章)。
(6)戶口本(戶籍證明)戶主及本人頁。
(7)報考人員2張1寸近期免冠正面彩色相片，相片電子版(JPG格式，小于1M)在報名當天發(fā)送到指定郵箱：283698374@qq.com。
(8)報考崗位所要求的其他條件的證明材料原件和復印件(各一份)。
(9)報名有工作經(jīng)歷要求崗位的，需提供社保繳納證明或勞動合同等工作經(jīng)歷相關證明材料原件和復印件一份。
資格審查以個人承諾為主，如若在其他環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消聘用資格。
(10)在報名資格審查期內(nèi)，報考人員須攜帶報考人員本人的身份證原件、報考人員本人在考生承諾欄內(nèi)親筆簽名的報名登記表原件以及相關資格驗證材料的原件和復印件，到本單位指定地點進行現(xiàn)場資格審查。非報考人員本人來參加現(xiàn)場資格審查的，除須攜帶報考人員本人的身份證原件、報考人員本人在考生承諾欄內(nèi)親筆簽名的報名登記表原件以及相關資格驗證材料的原件和復印件外，還須提交報考人員本人親筆簽名的授權書(須注明授權人、被授權人、授權事項)及出具參加現(xiàn)場資格審查人員的身份證原件和復印件。
(11)報名當日“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”個人信息截圖及48小時內(nèi)“核酸檢測陰性結(jié)果報告”復印件各一份。
報考人員需提前48小時“出行申報”(通過“智桂通”微信小程序進入“廣西健康碼”，點擊“出行申報”，逐項如實填報信息進行報備);進入報名及資格審查現(xiàn)場時，應主動出示“廣西健康碼”“通信行程碼”、48小時內(nèi)“新冠病毒核酸檢測陰性證明”查驗并接受體溫測量。持“廣西健康碼”綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)的方可進入報名及資格審查現(xiàn)場。具體要求以桂林市新冠疫情防控指揮部關于疫情防控要求為準。
如報考人員“廣西健康碼”為綠碼，現(xiàn)場測量體溫≥37.3℃或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者需到隔離觀察區(qū)等候，使用水銀體溫計再次測量體溫，仍然不正?；蛉杂锌人?、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況的報考人員，須提供24小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，并作出書面承諾后方可進入報名及資格審查現(xiàn)場，否則不能進入。
進入報名及資格審查現(xiàn)場時須自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求摘除口罩外，應全程佩戴口罩。如與當?shù)匾咔榉揽匾笙鄾_突的，以當?shù)匾咔榉揽貓?zhí)行標準為準。
報名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
本單位將于報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)以發(fā)送郵件方式通知資格審查通過的報考人員。請通過資格審查筆試崗位的報考人員根據(jù)所發(fā)郵件中提供的銀行賬戶，于2022年12月? 22日9:00至2022年12月23日(2個工作日)17:00前通過轉(zhuǎn)賬形式繳納考試費，未在規(guī)定時間內(nèi)成功繳費的，視為放棄報考。收取的考試費一律不予退還，但若招聘崗位因不達開考比例取消招聘的，則須退還考試費，由本單位財務科按照原繳費渠道退還考試費用給報考人員。筆試考試費按照自治區(qū)物價局、財政廳《關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規(guī)定執(zhí)行，收取筆試崗位考試費50元/人，報考直接面試崗位無須繳納費用。
(二)開考崗位確認和公布
1.各崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審查人數(shù)的比例達到1:3的崗位方可開考。達不到1:3開考比例，確需補缺的，按規(guī)定延長一次報名時間，延長后仍達不到1:3開考比例的，減少或取消該崗位招聘計劃。
因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃的，調(diào)整招聘安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按規(guī)定程序進行核準后可以調(diào)整，調(diào)整后及時在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布變更公告以及在本單位工作區(qū)域張貼公布變更公告，同時在3個工作日內(nèi)采用電話并發(fā)送電子郵件或短信的方式告知通過資格審查的報考人員。
調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進行二次報名，已通過資格審查人員無需二次報名，報名方式不變。
因達不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長報名時間的，按規(guī)定程序核準備案后，在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)發(fā)布變更公告以及在本單位工作區(qū)域張貼公布變更公告，并在3工作日內(nèi)采用電話并發(fā)送電子郵件或短信的方式告知通過資格審查的報考人員。
2.通過報名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開考崗位確認后，對于通過報名資格審查人數(shù)在40名以上(含40名)的直接面試崗位(指同一崗位)，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試結(jié)束后擇優(yōu)篩選后與其他直接面試崗位一同進入面試環(huán)節(jié)，不需繳納考試費用。
(三)筆試
1.筆試公告
筆試公告由本單位公開招聘領導小組審定后實施。筆試前，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布筆試公告。公布筆試崗位的考試科目、筆試時間、地點、通過資格審查需參加筆試人員姓名、性別等相關事項。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個工作日。
2.打印準考證
筆試準考證打印時間在筆試公告中公布。筆試準考證將通過郵件發(fā)送到報考人員的郵箱，由報考人員自行下載并彩色打印，考試時需攜帶本人身份證(原件)、準考證。
3.筆試科目和內(nèi)容
筆試科目按招聘崗位業(yè)務類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎知識和崗位所需專業(yè)基礎知識兩大部分組成，各部分所占分值比例為4:6。筆試成績實行百分制，滿分100分?？荚嚂r限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時對外公布。筆試成績僅作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績。
4.筆試時間和地點
待定。具體見筆試公告。
(四)面試
1.進入面試范圍人選的確定
(1)筆試崗位
按照每個崗位招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，以筆試成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
(2)直接面試崗位
確認開考的崗位，所有通過報名資格審查的人員為進入面試范圍人選。加試筆試的直接面試崗位，進入面試人選確定辦法與筆試崗位相同。
2.面試公告
面試公告經(jīng)本單位公開招聘工作領導小組核準后實施，面試前在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布。公布面試崗位、進入面試人員名單、面試的形式、面試時間地點及相關事項。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，并做好相關記錄，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。
發(fā)布面試公告的時間：距面試之日至少5個工作日。
面試準考證將通過郵件發(fā)送到考生郵箱，由報考人員自行下載并彩色打印。
3.面試形式
本次招聘面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構化面試方式進行，主要測試報考人員的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力。
4.面試成績相關事項
對于筆試崗位和直接面試崗位，因報考人員缺考，面試時達不到1∶3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。所有報考人員成績都達不到70分及以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試成績現(xiàn)場宣布，并于當天面試結(jié)束后在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)，和在本單位工作區(qū)域內(nèi)公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。
5.面試時間和地點
待定。具體見面試公告。
(五)考核
考試結(jié)束后，根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績(以面試成績確定)從高分到低分的順序確定考核人選，有筆試環(huán)節(jié)按照同一崗位報考人員的面試成績(筆試成績僅作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績)從高分到低分的順序確定考核人選;直接面試的崗位(含加試筆試的直接面試崗)按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。總成績保留小數(shù)點后兩位，末位四舍五入(下同)。同一崗位報考人員的面試成績名次出現(xiàn)在招聘計劃末位并列時，為同分的報考人員開啟加試卷進行面試，由同組考官進行打分，計分方式同前，根據(jù)加試卷考試成績確定考核人選(以首套試卷面試成績作為最終成績發(fā)布面試成績公告，并將加試成績在面試成績公告中予以備注)，若加試成績?nèi)匀幌嗤挚忌煌M入考核環(huán)節(jié)，由單位領導班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現(xiàn)考核不合格或放棄情形的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，僅遞補2次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
考核工作由單位公開招聘工作考核小組負責組織實施。考核主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。
凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘人員。
考核時間另行通知。
(六)體檢
考核結(jié)束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。體檢工作嚴格按照《自治區(qū)黨委組織部 自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)有關規(guī)定制定招聘工作人員體檢工作方案，組織擬聘人員按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療通知》(桂人社函〔2019〕160號)文件規(guī)定，到單位所在地市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。
出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補次數(shù)為2次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
體檢時間另行通知。
(七)公示
招聘單位根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，按照招考崗位計劃數(shù)1:1擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)本單位公開招聘領導小組審核后，在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼進行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7日。因無考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應聘人員、本單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0773-5587969(廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊紀委)。
七、招聘工作相關人員及聯(lián)系方式
招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張、黃，電話：0773-5582540。
