根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊2022年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊是直屬廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局的公益二類事業(yè)單位，成立于1963年3月，是以桂南沿海地區(qū)為主要工作區(qū)、以地質(zhì)勘查為主業(yè)的綜合性地質(zhì)隊，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作及從事其他地質(zhì)工作。現(xiàn)有在職職工140人，下設(shè)地質(zhì)勘查分隊、水工環(huán)地質(zhì)勘察院、基礎(chǔ)工程公司、測繪公司、實驗室等部門。
在非金屬礦產(chǎn)勘查方面具有獨特的工作經(jīng)驗及優(yōu)勢，自成立以來承擔(dān)并完成桂西和桂南沿海地區(qū)各類地質(zhì)礦產(chǎn)勘查項目300余項，提交高嶺土、稀土、陶土、膨潤土、石英砂、石膏、煤、鐵、錳、鉛、鋅、銀等大中型礦床二十多處。2006年以來提交大型高嶺土礦床8處，累計探明高嶺土資源量9.27億噸，潛在經(jīng)濟價值2000多億元。由于找礦成果顯著，榮獲原國土資源部“全國地質(zhì)勘查行業(yè)先進集體”、“科學(xué)技術(shù)獎”二等獎、“全國地質(zhì)勘查行業(yè)優(yōu)秀地質(zhì)找礦項目”一、二等獎、全國礦產(chǎn)資源委員會礦產(chǎn)資源儲量報告獎一、三等獎、廣西地質(zhì)學(xué)會會員“十大地質(zhì)找礦成果”獎、廣西地礦局地質(zhì)勘查成果獎一、三等獎榮譽和獎勵，是自治區(qū)地礦系統(tǒng)“文明單位”，為國家和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展建設(shè)做出了突出貢獻。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘實名編制工作人員14名，具體崗位及要求詳見附件《廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊2022年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（文末獲取）。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》。
三、報名基本條件
(一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.18周歲以上，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力，專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》;
6.符合崗位所需要的其他條件，詳見《廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊2022年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》;
7.招聘崗位資格條件中有年齡、工作經(jīng)歷年限等要求的，時間統(tǒng)一計算到報名首日，年限按足年足月累計。如崗位年齡要求為35周歲以下的，則為1986年12月12日-2004年12月12日期間出生人員，其他年齡要求以此類推。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
8.本公告中應(yīng)屆畢業(yè)生包含2022屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生以及退役大學(xué)生士兵。
(二)凡有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
3.曾被開除公職的人員受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的高校研究生(不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
8.專業(yè)不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的;
9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、信息發(fā)布地址
(一)公開招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長報名時間等情形的發(fā)布地址：廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(以下簡稱：自治區(qū)地礦局)網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布，并在本隊工作區(qū)域張貼公布。
(二)公開招聘核減或取消招聘計劃、成績公布、考試通知、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜信息發(fā)布地址：自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和本隊辦公區(qū)域發(fā)布。
五、招聘流程
(一)報考人員報名及資格審查
1.報名方式
采取網(wǎng)上電子郵件方式報名，不接受電話或其他形式報名。報考人員將報名材料掃描成電子文檔壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：243269746@qq.com, 材料不全的，不予受理。報考人員須按照招聘崗位具體要求對口報名，每位報考人員限報1個崗位，若發(fā)現(xiàn)同時報考2個及以上崗位的，取消報名資格。
(1)報名時間：2022年12月12日00：00至2022年12月16日23：59：59，逾期不再受理。
(2)報名材料：
①《廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊2022年公開招聘工作人員報名登記表》(可從廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站下載，貼好近期免冠1寸彩照，打印、簽名后掃描)。
②有效居民身份證(正、反二面合并成一張圖片)。
③畢業(yè)證、學(xué)位證(國外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)。
④學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(注冊備案表所附二維碼須在有效期內(nèi))。
⑤如報考崗位有職稱要求的，需提供符合相應(yīng)要求的專業(yè)技術(shù)資格證書。
⑥所在單位出具的同意報考證明一份。在職的報考人員提供，須加蓋公章。對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，須在資格審查時提交書面說明，經(jīng)本隊同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的，取消考核資格。
⑦擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生提供檔案存放證明和《擇業(yè)期未落實工作單位承諾書》。
⑧本人近期一寸正面免冠彩色證件照電子版。
注意事項：報名郵件主題命名格式為“廣西第三地質(zhì)隊2022年公開招聘+姓名+崗位序號”，報名材料按順序編號并命名(如：1-(本人姓名)報名表，2-(本人姓名)身份證...)，掃描的材料統(tǒng)一為PDF格式。本隊收到報名材料后，將在報名期間每個工作日17點30分前,回復(fù)郵件確認(rèn)前一日報考人員報名成功。如報考人員未收到回復(fù)郵件，須聯(lián)系本隊招聘聯(lián)系人進行咨詢。
(3)報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，并在報名表本人承諾處親筆簽名。報名時所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審查、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
(4)報考人員不需繳納報名考試費。
2.資格審查
(1)根據(jù)報考人員提供的材料，初審報考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等信息是否符合招聘崗位條件要求。通過資格審查的報考人員不得再進行資料修改。報考人員年齡算至報名首日，專業(yè)分類參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》(附件2)。
(2)報考人員必須采用第二代居民身份證報名，報名和考試時使用的居民身份證必須一致。
(3)資格初審結(jié)果于報名結(jié)束后的3-5個工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站公布，請報考人員自行查詢，不再個別通知。對沒有通過資格審查的報考人員，本隊有義務(wù)接受其詢問并告知原因。
(4)資格審查貫穿整個招聘工作過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格，資格審查由本隊紀(jì)律監(jiān)督小組全程監(jiān)督。
(二)開考崗位確認(rèn)和公布
1.本次公開招聘崗位與通過資格審查報名人數(shù)的開考比例不少于1:3。
2.報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，直接核減或取消2022年該崗位招聘計劃，其他達到1：3比例的崗位繼續(xù)進入下一個環(huán)節(jié)工作。按《自治區(qū)地礦局人事處關(guān)于做好2022年局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(桂地礦辦〔2022〕76號)中的審核流程辦理，并在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站發(fā)布變更公告。同時在3個工作日內(nèi)采用打電話并發(fā)送電子郵件或短信的方式告知通過資格審查的報考人員。
3.通過報名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后，對于通過報名資格審查人數(shù)在35名以上(含35名)的直接面試崗位(指同一招聘崗位，同一組考官考評，面試所需時間超過8小時的)，則增加筆試環(huán)節(jié)進行擇優(yōu)篩選后再進行面試。增加的筆試環(huán)節(jié)不須繳納考試費用。
(三)筆試
1.筆試公告
筆試前，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站發(fā)布筆試公告，公布需要筆試的崗位、筆試時間地點及相關(guān)事項。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個工作日。
2.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
筆試前1天，報考人員攜帶身份證及報名時提交的證書等材料原件，到廣西欽州市欽州灣大道71號廣西第三地質(zhì)隊辦公樓五樓人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時對筆試崗位或增加筆試環(huán)節(jié)崗位的報考人員進行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)。
3.筆試科目和內(nèi)容
筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試崗位考試科目在筆試公告時對外公布。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識兩大部分組成，各部分所占分值比例為4∶6。筆試成績實行百分制，滿分100分?？荚嚂r限為120分鐘。
4.筆試時間和地點
待定。具體見筆試公告。
(四)面試
1.進入面試范圍人選的確定
確認(rèn)開考的直接面試崗位，所有通過報名資格審查的報名人員為進入面試范圍人選。確認(rèn)開考的筆試崗位及增加筆試環(huán)節(jié)崗位，每個崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選,比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。筆試成績僅作為擇優(yōu)選擇該崗位面試人選的依據(jù)，不計入該崗位面試后的總成績中。
2.面試公告
面試公告在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)上發(fā)布。公布面試崗位、進入面試人員名單、面試的形式、面試時間地點及相關(guān)事項。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。
發(fā)布面試公告的時間：距面試之日至少5個工作日。
3.面試準(zhǔn)考證發(fā)放
面試前1天，直接面試崗位報考人員攜帶身份證及報名時提交的證書等材料原件，到廣西欽州市欽州灣大道71號廣西第三地質(zhì)隊辦公樓五樓人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時進行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)。筆試崗位及增加筆試環(huán)節(jié)崗位進入面試范圍的報考人員，攜帶本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4.面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式;結(jié)構(gòu)化面試主要測試報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力;面試滿分值為100分。
5.面試成績相關(guān)事項
核準(zhǔn)開考后因報考人員缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。報考人員成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。
面試成績現(xiàn)場宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后，在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和本隊工作區(qū)域內(nèi)公布。
6.面試時間和地點
待定(具體見面試公告)。
(五)考核
1.面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。面試成績相同的，一同進入考核環(huán)節(jié)。直接考核崗位通過資格審查人員即為考核人選。
2.考核工作由本隊負(fù)責(zé)組織實施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復(fù)查。
3.對于在職的報考人員，必須在考核時提供所在單位同意報考證明。在指定時限內(nèi)無法提供的視為放棄考核資格。本隊可從同一崗位面試成績中高分到低分的順序依次遞補考核人選，僅遞補1次。
4.由本隊領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定體檢人選。出現(xiàn)考核不合格或者放棄情形的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補，僅遞補1次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
5.在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：(1)有犯罪前科或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;(2)有政治、經(jīng)濟或其他違法違紀(jì)問題;(3)發(fā)現(xiàn)不符合報考職位資格條件的;(4)發(fā)現(xiàn)考生信息虛假或隱瞞的;(5)重要檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的;(6)其他不能聘用的情況。
考核具體實施時間另行通知。
(六)體檢
考核結(jié)束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。參照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療通知》(桂人社函〔2019〕160號)文件)規(guī)定執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由報考人員自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
出現(xiàn)體檢不合格或者放棄情形的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補1次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
體檢時間另行通知。
(七)公示
本隊根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，按照招考崗位計劃數(shù)1:1擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)自治區(qū)地礦局審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7日。擬聘人員名單公示后，放棄聘用資格的，不再遞補。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理備案、入編、定崗、簽訂聘用合同等相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)此次公開招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢下開展，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)和招聘單位所在地市疫情防控指揮部要求，考試全程嚴(yán)格落實疫情防控措施。因疫情防控要求導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，本隊將及時在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布公告，請廣大報考人員及時關(guān)注，并予以理解、支持和配合。報考人員在進入本次筆試、面試等線下考試工作場所時：(1)應(yīng)主動出示“廣西健康碼”和“通信行程卡”進行查驗，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩;(2)筆試或者面試當(dāng)天，所有報考人員須持考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)版或電子版截圖均可)、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進入相應(yīng)場所參加考試。
(三)報考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證視同承諾已知悉本公告所有事項。報考人員須按考試相關(guān)規(guī)定和疫情防控相關(guān)要求，做好各項準(zhǔn)備工作。
(四)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0777-2821806(廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊紀(jì)委)。
七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式
招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：曾明、陳艷興? 0777-2812546。
