根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)、《關于落實“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕27號)及《關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)等有關文件精神，結合我所實際工作需要，現(xiàn)將2022年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)中國科學院廣西植物研究所，創(chuàng)立于1935年，位于桂林市雁山區(qū)雁山鎮(zhèn)，是廣西壯族自治區(qū)直屬的副廳級全額撥款公益一類事業(yè)單位，實行廣西壯族自治區(qū)人民政府和中國科學院雙重領導，歸口為廣西科學院管理。主要在植物分類學、植物生態(tài)學、植物化學、植物資源學、植物遺傳育種與引種栽培、植物保育與園林植物學等學科領域開展研究。(詳情請登錄http://www.gxib.cn查詢)
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員6名，具體崗位要求請見附件1。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)具有崗位所需要的其他條件。
(七)凡有下列情況之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政務(紀)處分，處分期未滿的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.因涉嫌違紀違法，正在接受審查的;
5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規(guī)定要求需回避的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.其它不符合報考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、主管部門網(wǎng)站(www.gxas.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxib.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜均在主管部門網(wǎng)站(www.gxas.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxib.cn)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報名
1.報名時間：2022年6月8日至2022年6月17日。
2.報名方式：采用電子郵件報名，每名報考者限報一個職位，多報無效。
3.報名所需材料：
報考者請將以下材料整理成一個WORD文檔(大小控制在10M以內(nèi))，發(fā)送到郵箱:rjc@gxib.cn，郵件主題及文檔名稱請?zhí)顚懀簯笉徫幻Q+姓名+畢業(yè)學校+學歷學位+所學專業(yè)。
報考者年齡計算至報名首日。招聘崗位的專業(yè)設置參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》和《教育部研究生學科分類參考目錄》。
(1)《廣西壯族自治區(qū)中國科學院廣西植物研究所2022年度公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，文末獲取，須附近期一寸免冠照片，并在報名表的“應聘者承諾”欄親筆簽名，無親筆簽名視為報名無效);
(2)材料目錄;
(3)個人自薦書;
(4)身份證;
(5)畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生暫無學歷學位證，可先提供蓋學校公章的就業(yè)推薦表，但須于2022年7月31日前取得相應學歷學位;國外學歷、學位需提供國家權威機構認證材料)。
(6)職稱證書;
(7)加蓋學校教務部門公章的學業(yè)成績單(應屆畢業(yè)生);
(8)外語、計算機等級考試證書;
(9)獲獎證書或證明;
(10)政治面貌證明;
(11)科研經(jīng)歷及成果證明材料;
A參與科研項目證明材料
項目證明提供項目合同封面、項目組人員名單、簽字蓋章頁。
B論文著作
論文及專著需提供刊物封面、目錄和論文首頁，外文文章請附摘要中文譯文，SCI、EI中的期刊，須提供有資質(zhì)的檢索機構收錄證明。所有論文必須是已經(jīng)公開發(fā)表的，錄用證明無效。
C發(fā)明專利
提供發(fā)明專利證書。
工作經(jīng)歷證明材料。有工作經(jīng)歷者，應提供能證明工作經(jīng)歷的有效證明材料(例如編制本復印件、社會保險參保繳費證明、人事代理協(xié)議、聘用合同、年度考核登記表等),無上述證明材料者，視同無工作經(jīng)歷，不能在報名表中填寫。
注：上述材料將作為考核的主要依據(jù)，報考者須對所提供的相關材料和填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責，如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息的，一經(jīng)查實即取消其考試資格及聘用資格，所有責任由報考者自負。
(二)資格審查
由本單位組織人事處進行資格審查。
每位報考者限報1個崗位，若發(fā)現(xiàn)同時報考2個及以上崗位的，取消報名資格。招聘人數(shù)與符合報考條件的人數(shù)達不到1：3比例的，又確需當年補缺的，經(jīng)廣西科學院同意后才能進入面試程序。
(三)面試
1.進入面試人員名單于報名結束后根據(jù)疫情情況另行在主管單位和本單位網(wǎng)站上公布，同時公布開考崗位、面試時間、地點和注意事項。
2.面試資格復審：面試前開展面試資格復審工作。面試資格復審時，要求報考人員提供報名材料的原件。
3.面試方式和內(nèi)容：進行結構化面試，主要考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
面試成績、崗位排名現(xiàn)場宣布，并在主管部門網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上公布全部考生的面試成績及崗位排名。
面試分值滿分為100分，經(jīng)核準開考后或因考生缺考，考試臨時達不到1:3開考比例的，該崗位的考生成績須達到該次考試滿分值70%以上(含70%)方可按招聘需求進入考核環(huán)節(jié)。
(四)考核
面試結束后，按考生面試成績從高分到低分，以招聘人數(shù)1:1.5的比例確定考核人選;考核工作由本單位考核小組具體負責組織實施，主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度以及遵紀守法情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。經(jīng)考核不合格的，不予錄用。
(五)綜合成績
綜合成績=面試成績×70%+考核成績×30%
(六)體檢
根據(jù)綜合成績，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢對象。體檢由本單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機構進行體檢，體檢費用自理。體檢工作按照桂人社規(guī)﹝2019﹞11號、桂人社函﹝2019﹞160號標準執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。如體檢不合格則在同崗位面試人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
(七)公示
對根據(jù)綜合成績和體檢結果為合格者確定為擬聘用的人選，經(jīng)所領導班子集體研究同意后，在廣西人才網(wǎng)、主管部門網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站進行公示，公示期為7日。
(八)聘用
公開招聘結果報主管部門核準，并在有關部門辦理相關手續(xù)后，予以聘用，簽訂事業(yè)單位聘用合同。
對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
公開招聘的聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀行為，或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
六、疫情防控要求
(一)考生應完成新冠疫苗接種，并在面試考前14天做到：
1.實名申領“廣西健康碼”，并在“廣西健康碼”界面下，點擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權核驗個人行程;
2.自我健康觀察14天，每日進行健康申報;
3.避免前往國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國(境)外，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)人員或近期國(境)外返桂人員接觸。
(二)面試前1天，考生及時更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)，建議打印一份紙質(zhì)備用。
(三)面試當天，所有考生須持本次考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)或電子均可)、《疫情防控調(diào)查表》(附件3，點擊文末獲取附件)、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且不帶星號、現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進入考場參加考試。
(四)考生參加面試時應自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗身份時按要求摘除口罩外，進出考點、考場應全程佩戴口罩。
如考生在面試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應立即向考務工作人員報告，須如實報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況等疫情防控信息，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，綜合研判具備參加面試條件的，作出書面承諾后，由專人負責帶至隔離考場進行面試。
(五)考生有不配合面試防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的，按有關法律法規(guī)進行嚴肅處理。
(六)如國家和自治區(qū)出臺新的防疫政策和規(guī)定，按新政策執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0773-3552008，0771-2503920。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：甘老師，0773-3550081
