2022年度桂林市象山區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘公告

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件一份。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查

象山區(qū)衛(wèi)生健康局指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《桂林市象山區(qū)2022年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）（點擊文末獲取）公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說明理由，并當(dāng)面反饋給報考人員。

報考人員要認(rèn)真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加考試的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進(jìn)行，象山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)報考人員的資格審查。

三、筆試

(一)科目和內(nèi)容

筆試采用閉卷作答方式，分值滿分均為100分。筆試科目為筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。

(二)筆試時間

筆試時間：2022年6月18日(星期六)

(三)考試地點

考試前3日在象山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布

(四)筆試成績查詢

筆試結(jié)束后3日內(nèi)，進(jìn)入面試人員名單在象山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查詢。

四、面試

面試工作由象山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，象山區(qū)衛(wèi)生健康局共同參與，全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

(一)面試人員的確定。

根據(jù)報考人員筆試總成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績從高分到低分確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試人員，不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。如遇進(jìn)入面試人員放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入面試。

(二)面試的形式、時間、地點

面試形式為公共面試，即結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分分值為100分。面試時間、地點另行通知。

報考人員在參加面試時，必須攜帶有效居民身份證。

(三)面試的組織管理

面試考官小組由7人組成。面試嚴(yán)格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通信工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進(jìn)入考場面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。

(四)面試成績公布

面試成績在將在象山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（http://www.glxsqzf.gov.cn/）

五、考試總成績的計算

考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。免筆試崗位的考生面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/span>面試成績滿分為100分，面試合格成績需達(dá)60分以上，方能進(jìn)入考察程序。

六、考察

(一)考察人選的確定。在考生的考試總成績中，根據(jù)總成績由高分到低分的順序按1﹕1比例確定考察人選。同一職位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人總成績同分時，按面試成績由高分到低分確定考察人選。

(二)考察工作由象山區(qū)人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)組織實施，考察組由2人以上組成。

(三)考察內(nèi)容:主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？疾斓耐瑫r，要對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(四)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察材料(一式兩份)，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)?？疾旖M成員簽名，加蓋考察單位公章。

(五)考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作。

(六)考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位總成績?nèi)藛T中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補。

七、體檢

體檢由象山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢時間及安排另行通知。

(一) 體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實施。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向象山區(qū)人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)組織體檢時，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位的人員按總成績依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

八、公示和聘用審批

招聘單位和象山區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員，象山區(qū)人力資源和社會保障局對擬聘人員進(jìn)行審核后，在桂林市象山區(qū)人民政府官網(wǎng)公示7個工作日。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。若無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，由象山區(qū)人力資源和社會保障局下發(fā)同意擬聘人員名單的通知;招聘單位和象山區(qū)衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于5年的聘用合同。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)參與象山區(qū)2022年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作的各部門各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。

(二)招聘單位和主管部門必須按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署、密切配合，確保招聘工作有序開展。

(三)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

(四)面試的試題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實行回避。

(五)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理:

1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;

2.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(六)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的黨紀(jì)行政處分。

(七)招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(八)紀(jì)檢監(jiān)察部門要對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時糾正不當(dāng)行為。

十、疫情防控要求

請報考人員嚴(yán)格按照《桂林市象山區(qū)2022年度基層醫(yī)療事業(yè)單位考試公開招聘人員疫情防控須知》(附件4)（點擊文末獲?。?/strong>要求做好疫情防控工作，嚴(yán)格落實防疫措施。在面試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，屆時在桂林市象山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注。