根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2022年我局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告如下：
一、單位簡介
(一)南寧市大王灘水庫管理處(廣西南寧大王灘國家濕地公園管理處)
南寧市大王灘水庫管理處(廣西南寧大王灘國家濕地公園管理處)位于廣西首府南寧市南郊，直屬于南寧市水利局，為公益一類全額撥款的事業(yè)單位。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)大王灘水庫總體規(guī)則、建設(shè)和開發(fā)利用、水庫樞紐工程安全運(yùn)行管理，以及濕地公園的建設(shè)和管理利用等工作。經(jīng)過多年改革和建設(shè)，在工程建設(shè)與管理，水庫環(huán)境治理、水資源保護(hù)和旅游開發(fā)都取得了顯著成效，先后獲得南寧市城區(qū)文明單位、廣西區(qū)直機(jī)關(guān)第四批文明單位、自治區(qū)級水利風(fēng)景區(qū)、全區(qū)農(nóng)林水利系統(tǒng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)國家級水利風(fēng)景區(qū)、國家二級水管單位、全國水利工程管理與建設(shè)先進(jìn)單位、全國農(nóng)林水利系統(tǒng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)等榮譽(yù)稱號。
(二)南寧市水資源管理服務(wù)中心
南寧市水資源管理服務(wù)中心為正科級公益性一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)以下業(yè)務(wù)：開展水資源指標(biāo)采集、調(diào)查、評價和監(jiān)測;承擔(dān)建設(shè)項目水資源論證技術(shù)性工作;承擔(dān)入河排污口設(shè)置論證技術(shù)性工作;承擔(dān)取水延續(xù)評估技術(shù)性工作;承擔(dān)飲用水水源保護(hù)規(guī)劃和設(shè)計工作;承擔(dān)取水戶水平衡測試技術(shù)性工作;承擔(dān)節(jié)約用水評估的技術(shù)性工作;承擔(dān)水資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)工作。從2015年以來負(fù)責(zé)承辦南寧市實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核的具體業(yè)務(wù)工作;除負(fù)責(zé)市直管飲用水源地的水質(zhì)監(jiān)測工作和保護(hù)外，業(yè)務(wù)還擴(kuò)展到全市中型以上水庫等重要灌溉水源、重要河流交接斷面以及農(nóng)村千噸萬人水廠源水的水質(zhì)監(jiān)測工作;作為南寧市節(jié)約用水辦公室的技術(shù)支持單位，積極開展節(jié)水型單位、節(jié)水型企業(yè)、節(jié)水進(jìn)校園等節(jié)水型社會的建設(shè)工作;協(xié)助局機(jī)關(guān)開展取水許可事中事后管理工作，承辦消納場選址的具體工作等，積極參與到水資源、水環(huán)境、水生態(tài)、水安全等方面各項業(yè)務(wù)等。
(三)南寧市防汛抗旱物資儲備中心
南寧市防汛抗旱物資儲備中心成立于2005年，由南寧市水電倉庫、郊區(qū)水電物資供應(yīng)站和南寧地區(qū)水電局物資供應(yīng)站合并而成，并增掛“南寧市抗旱服務(wù)隊”的牌子，單位性質(zhì)也經(jīng)歷了從財政自收自支到財政差額撥款階段，并位列公益一類事業(yè)單位。隸屬于南寧市水利局，主要職能工作為負(fù)責(zé)南寧市市一級防汛抗旱物資儲備管理、提供抗旱服務(wù)等。
(四)南寧市灌溉試驗站(南寧市農(nóng)村供水管理中心)
南寧市灌溉試驗站(南寧市農(nóng)村供水管理中心)隸屬于南寧市水利局,?行政級別相當(dāng)正科級，為公益性一類事業(yè)單位,主要職責(zé)為:承擔(dān)灌溉與水稻、甘蔗等農(nóng)作物生長發(fā)育及產(chǎn)量關(guān)系的試驗工作，分析整理農(nóng)作物增產(chǎn)、高產(chǎn)、省水?dāng)?shù)據(jù);承擔(dān)全市農(nóng)村供水有關(guān)規(guī)劃、技術(shù)規(guī)范編制事務(wù)性和技術(shù)性工作，為項目建設(shè)、管理和運(yùn)行維護(hù)提供技術(shù)支撐和服務(wù);負(fù)責(zé)農(nóng)村飲水技術(shù)開發(fā)、推廣、培訓(xùn)、工程項目咨詢評估。
(五)南寧市灌區(qū)管理中心(南寧市五化灌區(qū)工程管理中心)
南寧市灌區(qū)管理中心(南寧市五化灌區(qū)工程管理中心)，成立于2000年，隸屬南寧市水利局，行政級別相當(dāng)正科級，為公益性一類事業(yè)單位，人員基本支出經(jīng)費(fèi)由南寧市財政局全額撥給。主要職責(zé)為：承擔(dān)全市農(nóng)村大中型灌區(qū)有關(guān)規(guī)劃、技術(shù)規(guī)范編制的事務(wù)性和技術(shù)性工作，為重點(diǎn)項目建設(shè)、管理和運(yùn)行維護(hù)提供技術(shù)支撐和服務(wù);負(fù)責(zé)五化灌區(qū)水利工程建設(shè)、管理、運(yùn)行和維護(hù)工作組織實(shí)施配套項目建設(shè);為全市55個大中型灌區(qū)建設(shè)管理提供技術(shù)支撐和服務(wù)。
二、招聘崗位
本次免筆試公開招聘實(shí)名編制工作人員5名，具體崗位要求見崗位信息表(附件1)。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見崗位信息表);
(五)符合事業(yè)單位公開招聘要求、適應(yīng)崗位工作需求的身體條件;
(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、公告信息發(fā)布
本次公開招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南寧市水利局網(wǎng)站(http://sl.nanning.gov.cn)和用人單位辦公區(qū)域內(nèi)公示。
招聘后續(xù)事宜(如取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示等)發(fā)布地址：南寧市水利局網(wǎng)站(http://sl.nanning.gov.cn)、用人單位辦公區(qū)域內(nèi)。
五、招聘方式及程序
本次采用公開招聘的形式。按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。
六、報名及資格審查
(一)報名時間及方式
報名時間：2022年5月27日至6月10日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
報名方式:采用現(xiàn)場報名的方式。報考人員需提供本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與崗位要求相符的證件原件(審核原件留復(fù)印件)，近期一寸正面免冠彩色照片2張以及《南寧市水利局局屬事業(yè)單位2022年自主招聘工作人員報名登記表》一式兩份到南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛北路36號市水利局辦公大樓903人事科現(xiàn)場報名。
報名咨詢電話：0771-3226027。
(二)資格審查
資格審查時間：2022年5月27日至6月12日。
本次招聘報考崗位有年齡時間以及相關(guān)資格的計算，均截止至2022年5月27日(報名首日，例如18-30周歲，即1991年5月28日至2004年5月27日出生)。報考人員必須在2022年5月27日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等;2022年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
本次招聘專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。
通過資格審查的人員名單，將在南寧市水利局網(wǎng)站進(jìn)行公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其資格。
七、面試
面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)執(zhí)行。
(一)開考比例
招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)同級事業(yè)單位主管部門同意后，方能降低開考比例至1：2，仍達(dá)不到1：2比例的取消招聘計劃。
(二)面試及有關(guān)工作安排
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試時間、地點(diǎn)等具體事宜根據(jù)實(shí)際工作安排確定，將以書面形式通知考生。
1.面試人選的確定：若資格審查通過人數(shù)低于或等于1：15比例時，通過資格審查的人員均列為面試人選。若資格審查通過人數(shù)超過1：15比例時，超過的招聘崗位增設(shè)篩選程序：報考人員需先統(tǒng)一集中進(jìn)行知識測試(測試時間、地點(diǎn)另行書面通知)。按知識測試成績從高到低按1：10的比例確定入圍面試人選，末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時進(jìn)入面試。知識測試成績僅用于篩選入圍面試人選，不計入總成績，以面試成績?yōu)榭偝煽兇_定考察人選。
2.時間及地點(diǎn)：筆試和面試的時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位書面形式通知考生。
3.面試成績公布：面試成績滿分為100分，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績經(jīng)考生簽字確認(rèn)后于面試結(jié)束后當(dāng)日在南寧市水利局網(wǎng)站公布。
八、考察
根據(jù)面試成績由高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1.2的比例確定考察人選;面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。
著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？疾旖M根據(jù)考察情況，全面、客觀、公正地評價考察對象，并出具書面考察結(jié)論。經(jīng)考察不合格的，不予聘用?？疾烊诉x自動放棄的，則按面試成績高低排序依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)束后，經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，結(jié)合面試成績、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)的1:1確定體檢人選。
九、體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
十、公示和聘用
經(jīng)局黨組集體研究，從考試、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在南寧市水利局網(wǎng)站(http://sl.nanning.gov.cn)和用人單位辦公區(qū)域內(nèi)公示，公示時間為7天。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。
公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)用人單位集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。
十一、工作紀(jì)律
(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771-?3100115。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。按人社部規(guī)〔2019〕1號文件，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避，不得參與公開招聘的方案制定、組織實(shí)施、會議討論等工作。報考者不得報考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。
(三)本次公開招聘的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
