華夏銀行1992年10月在北京成立，1995年3月，實行股份制改造;2003年9月，首次公開發(fā)行股票并上市交易(股票代碼：600015)，成為全國第五家上市銀行。截至2020年12月末，總資產(chǎn)規(guī)模達3.40萬億元，在全國122個地級以上城市設立了44家一級分行，79家二級分行，營業(yè)網(wǎng)點總數(shù)達1022家，員工人數(shù)近4萬人，形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達城市，輻射全國”的機構(gòu)體系。在2021年7月英國《銀行家》全球1000家銀行排名中，華夏銀行按一級資本排名全球第51位。
華夏銀行南寧分行2007年9月成立，作為廣西壯族自治區(qū)黨委、政府“引銀入桂”政策實施以來入駐的首家股份制銀行——華夏銀行南寧分行正式扎根八桂邕城，成為華夏銀行設在廣西的省級分行?，F(xiàn)轄屬分支行11家，員工500多人，累計為廣西企事業(yè)單位、個人提供超3200億元的各類融資支持，初步形成了以南寧為中心，以柳州、桂林及欽州北部灣為中心區(qū)域，輻射廣西的整體網(wǎng)絡布局。
一、招聘崗位
(一)基本條件
1.品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，具有較強的事業(yè)心和責任感，認同華銀文化，無違規(guī)違紀和不良記錄，無重大崗位風險責任;
2.身體健康，符合銀行崗位工作要求;
3.符合我行親屬回避制度要求;
4.大學本科及以上學歷，數(shù)統(tǒng)類、計算機類、金融學類、經(jīng)濟學類、管理學類、法學類等相關專業(yè)畢業(yè)。
5.具有較強綜合分析及文字表達能力、或具有較強客戶資源的優(yōu)先或適當放寬條件。
(二)招聘崗位及具體條件
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序號
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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崗位職責
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應聘條件
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1
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支行行長
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若干名 |
1.主管本支行經(jīng)營管理、人員管理、行政、黨務等全面工作。
2.組織、協(xié)調(diào)、推動支行各項業(yè)務工作，落實分行下達的目標計劃； 3.負責對外聯(lián)絡工作，全面開拓市場，開發(fā)、維護客戶； 4.對本支行員工日常工作行為進行管理，培養(yǎng)和帶領員工成長。 |
1. 熟悉國家金融管理制度以及監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，管理能力強，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當?shù)厥袌?，具有豐富的客戶資源；符合高管任職資格要求；認可華夏銀行企業(yè)文化。
2.具有5年以上工齡，同時金融工作4年（含）以上或經(jīng)濟工作8年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；具有1年以上基層工作經(jīng)歷。 3.從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔任過同級職務者優(yōu)先。 |
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2
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分行營銷團隊總經(jīng)理
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若干名
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1.主管本營銷團隊業(yè)務營銷、人員管理等工作。
2.組織、協(xié)調(diào)、推動本單位各項業(yè)務工作，落實分行下達的目標計劃； 3.負責對外聯(lián)絡工作，全面開拓市場，開發(fā)、維護客戶； 4.對本單位員工日常工作行為進行管理，培養(yǎng)和帶領員工成長。 |
1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，掌握總行管理制度和相關內(nèi)控制度；具有良好的風險識別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
2.熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當?shù)厥袌?，具有豐富的客戶資源；認可華夏銀行企業(yè)文化。 3.金融從業(yè)5年（含）以上；具有1年以上基層工作經(jīng)歷。 |
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3
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公司客戶經(jīng)理
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若干名
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1.負責開發(fā)、維護客戶，辦理客戶的具體業(yè)務； 2.負責向客戶介紹我行金融產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求，為客戶制定金融服務方案，促成業(yè)務合作。 |
1.年齡40周歲以下，金融從業(yè)1年（含）以上或經(jīng)濟工作3年（含）以上；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程；具有較強的營銷能力，具有1年以上銀行客戶營銷經(jīng)歷；熟悉當?shù)厥袌?，有一定客戶資源。 |
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4
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零售客戶經(jīng)理
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若干名
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1.負責拓展小微、個人業(yè)務，開發(fā)、維護客戶，辦理客戶的具體業(yè)務；
2.負責向客戶介紹我行金融產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求，為客戶制定金融服務方案，促成業(yè)務合作。 |
1.年齡40周歲以下，金融從業(yè)1年（含）以上或經(jīng)濟工作3年（含）以上；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程；具有較強的營銷能力，具有1年以上銀行客戶營銷經(jīng)歷；熟悉當?shù)厥袌?，有一定客戶資源。 3.持有金融理財師（AFP）、國際金融理財師（CFP）、私人銀行家（CPB）、特許金融分析師（CFA）等證書的優(yōu)先考慮。 |
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5
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會計柜員
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若干名
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從事柜面操作業(yè)務，包括賬戶開戶、銷戶、變更、支付結(jié)算等柜面核算業(yè)務。
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1.年齡35周歲以下；
2.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策，掌握金融企業(yè)會計制度。
3.不存在違反會計法律法規(guī)有關不得從事會計工作規(guī)定的情形。
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二、薪酬福利待遇
應聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。對有豐富客戶資源、突出專業(yè)技能的特殊人才，薪酬待遇面議。
三、應聘方式
(一)報名方式
請登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，選擇“華夏銀行南寧分行社會招聘啟事”，在線注冊并填寫個人簡歷后，進行在線報名。也可將簡歷發(fā)送至我行招聘郵箱(hxnnrlzy@126.com)。
(二)報名時間：即日起至2022年12月31日。
(三)應聘說明
1.請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關信息(學歷需從高中起填寫，工作經(jīng)歷需連續(xù)填寫，家庭成員需填寫父母、配偶、子女(已婚填寫))，保證信息的真實性，并上傳電子版免冠證件照片;如所填信息與事實不符，我行有權(quán)取消其應聘資格。
2.我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者取得聯(lián)系，請保持通訊暢通并隨時關注網(wǎng)站最新消息。
3.在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
4.請使用IE11及以下瀏覽器、360瀏覽器(IE兼容模式)進行信息填報。
聯(lián)系人：韋女士 聯(lián)系電話：0771-2520822
