防城港港口區(qū)酒店前臺(tái)招聘
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防城港 港口區(qū) 酒店前臺(tái) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)
2000-3000元酒店現(xiàn)招酒店前臺(tái)收銀多名,上班時(shí)間三班倒,要求懂得電腦操作,無經(jīng)驗(yàn)者也可接受,工資***。 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元1.負(fù)責(zé)辦理客人入住及退房手續(xù) 2.做好對客服務(wù) 3.服從上級管理 4.售賣集團(tuán)會(huì)員卡 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元1、負(fù)責(zé)辦理客人入住、退房手續(xù)以及登記保管護(hù)照和身份證等貴重物品 2、負(fù)責(zé)辦理預(yù)訂及安排客房入住與離店工作 3、負(fù)責(zé)為客人提供熱情周到的服務(wù),使客人滿意 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)程序,確保酒店的安全和衛(wèi)生 6、保持前臺(tái)的整潔和有序,并隨時(shí)做好迎接客人的準(zhǔn)備工作 7、注意禮貌用語的使用,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 8、做好接待員檔案的建立和管理,定期整理、歸檔 9、認(rèn)真填寫各種表格并及時(shí)向上級匯報(bào)情況 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng) -
前臺(tái)經(jīng)理
6000-7000元崗位要求:1、有2至3年酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、有較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力,性格熱情大方; 3、20至45歲之間,大專以上學(xué)歷。 -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元- 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,處理客人需求和預(yù)訂事宜 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保前臺(tái)區(qū)域的順暢運(yùn)作 -
前廳接待
3000-6000元1,客房銷售,會(huì)員卡銷售; 2,負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)辦理入住、退房和對客服務(wù); 3,有責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從酒店管理安排; 4,形象端正,性格開朗,適應(yīng)三班倒; 5,有酒店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮 -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元1.協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率; 3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級的指示; 4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時(shí)客房; 5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查; 6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求; 7... -
酒店前臺(tái)收銀
2000-3000元酒店前臺(tái)收銀員及接待。 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元負(fù)責(zé)辦理客人入住退房等工作 -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元防城港漢庭酒店(防城港行政中心店)? 招聘崗位: ?1、前臺(tái)接待 , 底薪2642-3500,節(jié)假日三倍工資,三班倒,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,形象好,沒有不良嗜好,服從管理,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),入職滿一個(gè)月崗位,包吃包住, -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,處理突發(fā)事件 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理工作,包括接待客人、安排客房、處理客戶投訴等。 2. 協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,確保酒店運(yùn)營的順暢。 3. 管理前臺(tái)員工的工作,包括培訓(xùn)、考核、排班等。 4. …… 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的財(cái)務(wù)管理,包括收銀、結(jié)算等。 5. 維護(hù)酒店前臺(tái)的形象和聲譽(yù),提高客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備酒店管理相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。 2. …… 具有3年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店前臺(tái)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶投訴和問題。 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理前臺(tái)員工。 5. …… 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,熟悉酒店前臺(tái)的財(cái)務(wù)管理流程。 以上是酒店前臺(tái)主管的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。 -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元崗位要求: 1.有酒店前臺(tái)1-2年經(jīng)驗(yàn); 2.五官端正身高160以上; 3.有較強(qiáng)的溝通能力。 -
酒店前臺(tái)接待
2000-4000元做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí) -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元1.對店長負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作。 2.組織前廳部例會(huì),并反映工作中的問題 3.負(fù)責(zé)員工的工作安排,檢查,督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4.負(fù)責(zé)組織對前廳員工的在職培訓(xùn) 5.補(bǔ)充領(lǐng)取各種工作所需的文具、報(bào)表及其它物品 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元1.受理客房預(yù)訂,將訂房資料錄取入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位 2.辦理入住,退房登記,收銀等日常工作,會(huì)員卡等促銷活動(dòng)的解釋工作 3.做好酒店日常接待問詢工作 4.完成每日營業(yè)報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)表 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作 -
酒店前臺(tái)接待
4000-5000元崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 2. 熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做好對客服務(wù); 3. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識好; 3、有星級酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、身體健康,男性175以上,女性160以上. -
酒店前臺(tái)主管
4000-6000元崗位職責(zé): 1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 2、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況; 3、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 5、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系; 6、協(xié)助經(jīng)理做好VIP接待工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 -
酒店前臺(tái)主管
2000-3000元8小時(shí)制,上6休2,協(xié)助經(jīng)理管理前廳 -
酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元崗位職責(zé): 1.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 2.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 3.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 4.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 5.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 6.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作,并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 任職要求:性別不限,男身高170CM以上,女身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,具有親和力,善于溝通,熟悉電腦操作。能適應(yīng)夜班。
防城港港口區(qū)酒店前臺(tái)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 防城港市北部灣迎賓大酒店有限公司 的 酒店前臺(tái) 職位2024-08-28
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防城港港口區(qū) 酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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44.5%2K
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44.5%3K
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8.4%4K
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0.8%5K
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0.8%6K-8K
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0.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港港口區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港港口區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
防城港相關(guān)熱門崗位
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