首先說明一下，我的經(jīng)驗(yàn)可能沒有太大的借鑒價值，我是學(xué)中文的，找工作的方向和面試的內(nèi)容可能和諸位有很大差別．
第一次面試是什么時候，狀況如何本人已經(jīng)不記得了，至于主考官的長相更是一點(diǎn)印象也沒有了．估計是因?yàn)閠a長的不夠帥或者不夠pp．最后一次面試還能回憶起來，一個很大的會議室，一個很大的圓桌，若干穿藍(lán)色、白色、紅色……衣服的人影在桌子后面晃（原諒我沒帶眼鏡啥都看不清楚）。經(jīng)過前面的篩選和筆試后，到這一關(guān)的也只剩寥寥幾個了，據(jù)說是200個人里面挑4個，汗人品暴發(fā)呀，我竟然是入圍的那幾個。問的問題很不專業(yè)，最關(guān)鍵的一點(diǎn)是問能不能加班，我答可以，反正閑著也是閑著，于是皆大歡喜。
說了半天廢話只是要說明一點(diǎn)，面試最關(guān)鍵就是不緊張，有啥說啥，如果你實(shí)在緊張，面對陌生人就說不出話，學(xué)我吧，不帶眼鏡出場，霧里看花水中望月一派朦朧好風(fēng)光呀。
很多人會煩惱這個單位也不錯，那個好像也很可以，但如果能這樣這樣那樣那樣一下就更好了。確實(shí)如果能這樣這樣那樣那樣一下就更好了，但人無完人，金無足金，人生不如意者十之八九，那有那么多好事情都被你一個人占全了，缺憾也是美。在你決定去一個公司或者單位前，一定要對這個企業(yè)的企業(yè)文化有所了解，看看和你本人的性格和愛好是不是契合。如果你是個很外向有創(chuàng)意的人卻選擇了古板、墨守成規(guī)的單位，很快你就知道什么叫格格不入，反之亦然。了解企業(yè)文化的途徑很多，比如通過認(rèn)識的人打探，或者實(shí)地觀察，實(shí)在沒有條件的，你就看面試接待人員（別看主考官，人家要做秀的）說話的頻率和走路的步伐，看你能不能跟上這個速度。所謂細(xì)微之處皆學(xué)問，去一個公司面試的時候，一定要帶個放大鏡去，他們辦公室的布局如何，員工的精神面貌如何，同事之間如何稱呼，甚至洗手間的清潔狀況，員工休息室的設(shè)備等等等等都要看清楚。
mm們都很關(guān)心面試的時候自己要穿什么衣服，梳什么發(fā)型，化什么妝。我自己面試的時候穿的很學(xué)生，比在校學(xué)生還學(xué)生，梳了個干凈的馬尾辮，沒化妝只涂了一天無色唇彩。因?yàn)槲乙サ膯挝皇呛軅鹘y(tǒng)很傳統(tǒng)的事業(yè)單位，通過接待我們的辦公室阿姨的著裝可以看出來，這里大部分人的偏好是喜歡樸素、干凈、聽話的孩子。我的面試經(jīng)驗(yàn)是面試前一天一定要睡好，這樣精神才好，一般單位招新人都希望新人能帶來一點(diǎn)新鮮的氣息（牛人除外）。最經(jīng)典的面試著裝是白襯衫加米色筒裙，發(fā)型呢馬尾比較合適，卷發(fā)mm當(dāng)天也要把頭發(fā)扎起來，想象一下，雖然你出門的時候把頭發(fā)打點(diǎn)的很好，但路上難免被風(fēng)吹，到了目的地已經(jīng)有點(diǎn)亂了，這個時候如果你再去打點(diǎn)頭發(fā)難免有點(diǎn)倉促，不如出門前就把他們固定好，走紅地毯的明星少有披散頭發(fā)的，同樣道理呀。至于盤發(fā)除非你很熟練，否則沒有必要，搞不好還會很老氣。
妝面也是以簡單為主，顏色不要太多，免得主考官以為你帶了個調(diào)色盤進(jìn)場，也會懷疑你每天會不會花很多時間在鏡子前補(bǔ)妝。如果是很重要的面試，那么前幾天你就可以做準(zhǔn)備了，敷臉，讓皮膚保持水潤和飽滿，皮膚好人的精神狀態(tài)也就自然好；多睡覺，水可以少灌，網(wǎng)可以少上，覺一定要睡好，不然兩眼無神就糟糕了。想象一個mm皮膚水潤眼睛清澈，ok加分。眉毛其實(shí)很重要的，化淡妝的mm一定要把自己的眉毛修好，千萬別修細(xì)細(xì)的眉毛，好過時了，要在本來的基礎(chǔ)上修干凈，如果你對自己的手藝沒信心，交給美容師吧。順便說下嘴唇，用貼近本來唇色的唇膏還是比較穩(wěn)妥的，唇彩只要點(diǎn)中間部分就可以了，千萬不要涂滿，免得別人以為你吃完早點(diǎn)沒擦干凈。
還有一個小問題剛才想起來，不管你當(dāng)天的心情如何，哪怕是剛剛接到gg的分手信，踏進(jìn)公司大門的那刻就要告訴自己，這是個戰(zhàn)場，要嚴(yán)陣以待。站，那怕是等電梯也要站如松；坐，哪怕是等領(lǐng)表也要坐如鐘，你的機(jī)會很可能就在不經(jīng)意間降臨。對任何一個工作人員都要說謝謝，并雙手接送表格等，他們可能是你以后的同事；對任何人都要微笑，即使面對同樣面試的對手，他們以后也可能是你同事。
各位就姑且看看以博一笑吧，如果能對你有所幫助，不勝榮幸。
