怎樣才能詮釋出自己的優(yōu)點(diǎn)

   “寫(xiě)完最后一篇工作日志，關(guān)緊廠房里的最后一扇窗，窗上有一小片白灰濺上的印跡，我用指尖點(diǎn)了一點(diǎn)兒水將它擦掉，明天我就要去新公司上班了。”
   
    這不是工作日記，這是一位求職者向美國(guó)某跨國(guó)公司應(yīng)聘時(shí)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭。這個(gè)流水賬式的開(kāi)頭，使她得到董事長(zhǎng)的欽點(diǎn)錄用。該公司以嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)管理著稱，最需要的正是這種工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)工人。
   
    這個(gè)故事告訴人們，用故事詮釋你的優(yōu)點(diǎn)，往往比用一百個(gè)華麗的形容詞來(lái)修飾更具沖擊力。
   
    去年年底，昆山日?qǐng)?bào)向全國(guó)公開(kāi)招聘數(shù)名記者、編輯，雖然只是一家縣級(jí)報(bào)紙，但該報(bào)打出年薪5萬(wàn)的誘人條件，并將招聘廣告打在《中國(guó)新聞出版報(bào)》和新浪網(wǎng)站上，在全國(guó)引起了較大的反響。一時(shí)間，全國(guó)各地寄來(lái)了數(shù)百封應(yīng)聘信，大多是省、地級(jí)報(bào)刊的記者和新聞學(xué)院的研究生，而筆者只是在縣委宣傳部從事過(guò)幾年基層報(bào)道，學(xué)的是采礦工程專業(yè)，沒(méi)當(dāng)過(guò)編輯，且年齡已超過(guò)規(guī)定年齡5歲，卻脫穎而出，被錄用為記者。筆者的成功，也得益于用故事詮釋自己的優(yōu)點(diǎn)。
   
    1996年，筆者還在一家縣級(jí)煤礦工作，由于企業(yè)即將倒閉，為了尋求新出路，筆者憑著已經(jīng)發(fā)表的近百篇文學(xué)作品向縣委書(shū)記自薦，獲得成功，調(diào)入縣廣播電臺(tái)，隨后又調(diào)入縣委宣傳部，從事對(duì)外宣傳報(bào)道工作。1998年抗洪搶險(xiǎn)期間，筆者在交通中斷的情況下坐竹排渡過(guò)兩處受淹地段，換乘三趟班車(chē)，連夜趕到省城送稿，使一篇消息稿得以在第二天及時(shí)見(jiàn)報(bào)，受到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。筆者介紹了上述情況后，又講述了本人的獲獎(jiǎng)故事，并提供了有關(guān)證書(shū)復(fù)印件。資料寄出后，很快得到了面試通知。負(fù)責(zé)招聘的總編事后對(duì)我說(shuō)，雖然我在硬性條件上離他們的要求有很大差距，但他們看中了我的膽略和綜合能力。
   
    “如果你想獲得用人單位的好感，請(qǐng)用具體形象的故事來(lái)說(shuō)話。”這并非只是筆者的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也是另一位成功者的忠告。在這次成功的跳槽之前，筆者一直研究人力資源管理，讀過(guò)很多相關(guān)文章，有一個(gè)求職者的故事對(duì)所有的求職者都有很大的啟發(fā)意義。這個(gè)求職者現(xiàn)在是一家出版社的英文編輯。她去出版社應(yīng)聘時(shí)，社長(zhǎng)請(qǐng)她作自我介紹，她沒(méi)有過(guò)多地?cái)⑹鲎约旱臉I(yè)務(wù)能力，而是講了一個(gè)小故事，說(shuō)她還在上大三時(shí)，看到某本英語(yǔ)雜志上有一篇文章的翻譯存在一點(diǎn)小問(wèn)題，出于對(duì)雜志的喜愛(ài)，她給主編寫(xiě)了一封信，指出錯(cuò)誤，并提供了自己的譯法，半個(gè)月后，她收到了主編的回信，主編對(duì)她的意見(jiàn)表示感謝，并贈(zèng)給她一本翻譯小說(shuō)。講完這個(gè)故事后，社長(zhǎng)臉上的笑容越來(lái)越燦爛，說(shuō)道：“你說(shuō)的雜志很不錯(cuò)，我也很喜歡。好了，回家等通知吧！”沒(méi)過(guò)多久，這位求職者就被通知上班了。這位女士所以獲得成功，關(guān)鍵在于她用故事詮釋了自己的優(yōu)點(diǎn)——認(rèn)真，這正是編輯應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)之一。
   
    有人哀嘆找不到最適合的工作，卻從不檢討是否用最佳的方式展示了自己的長(zhǎng)處。很多千篇一律的求職簡(jiǎn)歷總是講自己學(xué)了什么專業(yè)，拿過(guò)什么學(xué)位，干過(guò)什么工作，得過(guò)什么獎(jiǎng)勵(lì)，然后再來(lái)一番豪言壯語(yǔ)，無(wú)非是說(shuō)吃苦耐勞是他的本性，要干就干得最好是他的做人理念，只要給他一個(gè)舞臺(tái)，一定會(huì)還企業(yè)一個(gè)驚喜，然后再附上自己的聯(lián)系辦法。這樣的求職者并不是沒(méi)有自己的長(zhǎng)處，只是因?yàn)闆](méi)有用最佳的方式把它展示出來(lái)，而失去成功的機(jī)會(huì)。
   
    試著用故事來(lái)詮釋你的長(zhǎng)處吧。如果你熱愛(ài)那個(gè)崗位，又確有能證明你具備相應(yīng)能力的故事，為什么不和主考官一道分享呢？