應屆大學畢業(yè)生已經(jīng)開始頻頻出擊,四處求職了。本期策劃特意為這些即將走上職場和已經(jīng)走上職場 卻感到不盡如人意的年輕學子們提供一個平臺:看別人,悟自己。人們常說人生的一大幸福就是做自己感 興趣的工作,可是能有這樣幸運的人終歸是少數(shù)。那么,我們怎么做才能最大限度地將兩者結合,使自己 的人生價值得到充分體現(xiàn)呢?
希望本期的幾篇小文會對您有所啟發(fā)。
臨近畢業(yè)求職階段,在招聘場上看到的多是寫著壓力的沉重的臉,一位計算機專業(yè)的本科畢業(yè)生告訴 我,原以為自己的專業(yè)比較熱門,現(xiàn)在才知道都要研究生了。筆者問他有什么打算,他說,如果暫時找不 到理想的工作,就先考研吧!顯然,考研或出國的大學生有的確實是想為將來發(fā)展增加砝碼,有的卻是為 了暫時回避當今激烈的崗位競爭。如果自己所學專業(yè)和將來就業(yè)方向確實需要較高的學歷和更多的知識積 累,那么選擇繼續(xù)深造的確能為自己贏得更廣闊的發(fā)展空間。但是,如果對自己將來的發(fā)展方向還沒有明 確的目標,只是為了躲避職場壓力,那么這樣的選擇是得不償失的。無論是工作還是考研,為自己的將來 作打算關鍵還是要找準方向,給自己定一個切實可行的目標,不要浪費不必要的時間和精力。
小鄭是市場營銷專業(yè)的應屆畢業(yè)生,雖然得到過許多就業(yè)機會,但他始終覺得這些工作與自己心中的 理想職業(yè)相差甚遠。小鄭采取的是“廣撒網(wǎng)”的求職策略,面試了很多公司,由于自身條件不錯,收到的 offer 也不少。不過,小鄭總覺得那些工作不適合自己。比如一家公司要他做廣告推銷,公司實力、薪水 待遇和工作環(huán)境都不錯,但是,因為小鄭更想從事有形產(chǎn)品的推銷,因此最后還是放棄了這個機會。眼看 周圍同學的工作都有了著落,小鄭感覺到就業(yè)的壓力越來越重。他現(xiàn)在和朋友合租房子,生活費用基本上 靠家里。當今,由于就業(yè)崗位不理想而仍在左右搖擺的大學畢業(yè)生占了待業(yè)隊伍中的一部分。那么,在大 學生的心中何謂理想職業(yè)?事實上,不少大學生自己也不明確。在“廣撒網(wǎng)”后,過多的機會影響了他們 的判斷力。像小鄭這樣放棄機會就絕非明智之舉。在眼下職場競爭如此激烈的情況下,小鄭大可拋開“理 想”,嘗試在專業(yè)對口的領域先做起來,根據(jù)感覺再決定下一步的發(fā)展,騎“驢”找“驢”會更塌實一些 。
學工商管理的小桑一向把自己的預期職位定得很高。這也難怪,因為他出身于名牌大學。在學校的時 候,小桑做了兩年的學生會干部,積累了不少工作經(jīng)驗。所以沒出校門之前,他就給自己定下薪金底線: 每月工資4000 元以上。懷揣著“高薪”的夢想,小桑跑遍各大招聘會。看中他的企業(yè)不少,可開出的薪 水總達不到小桑的期望。薪金高低成了小桑與用人單位之間的一堵墻。最后,無奈之下他去了父親朋友介 紹的建筑公司。每月2000 元的工資,與小桑的最低標準差了一半,3 個月的試用期內(nèi)工資更少。本來就 心不甘、情不愿的,再加上公司給他的工作通常是整理文件、發(fā)送資料等,小桑更有了“大材小用”的感 覺。試用期剛結束,他就匆匆“逃離”了。名校畢業(yè)生擇業(yè)時,薪金是他們考慮的重要因素之一。小桑類 的“守望者”能力不錯,工作機會也“唾手可得”,但對自己期望值過高往往導致他們錯過就業(yè)良機。
選擇與定位
大學生擇業(yè)規(guī)劃是職業(yè)生涯成功的第一步。隨著大學畢業(yè)生人數(shù)的逐年增加,其就業(yè)的結構性矛盾更 加突出,擇業(yè)現(xiàn)狀不容樂觀。大部分畢業(yè)生處在“非精英”層面,在就業(yè)時普遍缺乏就業(yè)力(所謂就業(yè)力 就是基礎的職業(yè)素質)。調查顯示,大學生在就業(yè)時,存在不少似是而非的擇業(yè)觀,如消極等待、盲目擇 業(yè)等,這一切都是自我評價與定位存在偏頗導致的。作為一個即將走入社會的大學畢業(yè)生,正面臨著人生 最重要的選擇之一——職業(yè)選擇。就業(yè)不僅是對職業(yè)的選擇,也是對未來人生道路和生存方式的選擇,如 何為自己設計一個合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在此之前的心理定位是相當重要的。所以,在職業(yè)選擇之前應該 給自己一個客觀的評價和明確的定位:
從客觀實際出發(fā)
隨著就業(yè)競爭的加劇和人均收入的普遍提高,個人的發(fā)展空間和前途勢必成為求職者關注的焦點。而 初出茅廬的大學生更多的將薪水作為首要考慮的因素,或者以進入名企為目標,其實這些都是外化的指標 , 只有個人發(fā)展和企業(yè)的前景相融合才是最上乘的組合。作為畢業(yè)生而言,要有從頭做起的心理準備, 一步一個腳印地打好職業(yè)發(fā)展的基礎。同時要具有主動性和危機意識,將自己的職業(yè)意愿、自身素質與能 力結合起來, 估計一下自己能否勝任某種職業(yè), 認真評價個人職業(yè)意愿的可能性, 而不可好高騖遠, 或是消極等待。
比較鑒別
針對不同職業(yè)要求,看清自己的條件是否適合,一定要選擇那些符合自己特長和專業(yè)發(fā)展的、經(jīng)過努 力可以勝任的職業(yè)。
揚長避短
清楚自己的優(yōu)勢和劣勢,一般來講,當職業(yè)與個人的理想、愛好、個性、專業(yè)特長接近時,個人的主 觀能動性更容易激發(fā)出來。
適時調整
含義是:對自己心目中的理想單位和職業(yè),如果不能一步到位,可以采取分階段進行的方針,打好基 礎,抓住機會,分步躍進。
有了明確的心理定位后就是實踐了。
全面理解職業(yè)內(nèi)涵
無論你選擇的是怎樣的工作,你都要從工作內(nèi)容、工作方式、工作角度和工作要求四個方面檢測自己 對工作的理解程度,如果有許多內(nèi)容自己都不甚了了,那就說明你還沒有做好充分的準備,這無疑會對你 以后的工作形成困擾。
理想職業(yè)與現(xiàn)實職業(yè)的權衡
每個人都希望擁有一份理想的工作,而現(xiàn)實中實現(xiàn)的概率并不高。在理想與現(xiàn)實之間你要有權衡、有 選擇、有取舍、有自知。理想與現(xiàn)實是有距離的,因此,即使暫時沒有干上心儀的工作也不要失望,有愛 一行干一行的,也有干一行愛一行的,誰也保不定有一天你會愛上你的職業(yè)。
職業(yè)選擇具體化
按照一定條件排序:地理條件、單位性質、單位規(guī)模、行業(yè)、收入、提升機會、專業(yè)對口度、穩(wěn)定性 等,針對這些內(nèi)容進行全面的權衡,這有利于你作出明智的選擇。
來源: 精彩美文
桂聘人才網(wǎng)申明:凡注明“來源:桂聘人才網(wǎng)”或“桂聘人才網(wǎng)原創(chuàng)文章”的所有 文字圖片等資料,版權均屬桂聘所有,轉載請注明出處;文章內(nèi)容僅供參考,不構成硬性指導建議,也不 代表桂聘人才網(wǎng)贊同其觀點。