八月的最后一周，氣溫有所回升，而從桂聘人才網(wǎng)這一周的數(shù)據(jù)來看，用人單位、崗位數(shù)量和求職人數(shù)指數(shù)均有所下降。下面來看看具體數(shù)據(jù)：
一、一周人才供需概況
上周在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘職位的企業(yè)共有920家，發(fā)布崗位6200個，求職人次9955人。比前一周減少了46家企業(yè)，發(fā)布崗位減少了266個，求職人次減少了1015人。
上周桂林地區(qū)共有920家企業(yè)，提供了6200個崗位。從上圖可以看出，上周網(wǎng)絡(luò)招聘的用人單位、崗位數(shù)量以及求職人次指數(shù)均呈現(xiàn)下降趨勢。這主要是因為天氣炎熱，畢業(yè)生陸陸續(xù)續(xù)找到工作，以及部分求職者在為秋季招聘會做準(zhǔn)備有關(guān)。
二、一周人才招聘情況
上周熱門職位的競爭激烈度繼續(xù)下降，遠(yuǎn)不如之前幾周激烈。競爭最激烈的前五個職位類型依次是：行政/后勤、財務(wù)/審計/稅務(wù)、物流/倉儲、客服及技術(shù)支持、百貨/連鎖/零售服務(wù)。本周因為“證券/金融/投資”一類關(guān)注度及競爭度較高，所以重回前列。與前之一周相比，職位類型和順序都出現(xiàn)了較大變化。
上周由于求職人次下降較多，熱門職位的競爭激烈度整體下降。競爭指數(shù)上升最快的前五個職位依次是：證券/金融/投資、酒店/旅游、房地產(chǎn)、建筑工程（與“保安/家政/其他服務(wù)”并列）、美容/健身。競爭指數(shù)下降最多前五個職位依次是：行政/后勤、財務(wù)/審計/稅務(wù)、百貨/連鎖/零售服務(wù)、教師、物流/倉儲。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，上周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個折線圖的走勢基本保持一致。
一周熱點(diǎn)才報
人才政策導(dǎo)讀：
8月27日，記者從廣西人才服務(wù)辦公室了解到，按照國家部署，我區(qū)將于9月1日啟動廣西“2014年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動，通過實名登記、一對一重點(diǎn)幫扶、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助有就業(yè)意愿的2014屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生早日走上工作崗位。
來源：桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com [原創(chuàng)]
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