上周，桂林首屆公益性人才交流大會暨大中專畢業(yè)生“雙向選擇”洽談會在國際會展中心舉行，是近期規(guī)模最大的一場招聘會。上周的現(xiàn)場招聘市場十分紅火，網(wǎng)絡(luò)招聘的情況又如何，它是否和現(xiàn)場招聘一樣熱鬧呢？下面我們就來看看本周桂林地區(qū)的人才招聘情況。
一、 一周人才供需概況
上周桂林地區(qū)共有1530家用人單位招聘，與上周相比，增加了451家，增加主要來自于本周在甲天下會展中心舉辦的第58屆人才交流大會。本次人才交流大會的參會企業(yè)共計450家，提供過萬個工作崗位，約1.5萬人次入場求職，是桂林地區(qū)近期舉辦的最大規(guī)模的現(xiàn)場招聘會。7月正是畢業(yè)生踏入職場的時節(jié)，因而畢業(yè)生成了求職的主要人群。
（注：上圖所示為近四周的網(wǎng)絡(luò)招聘情況對比表）
從上圖，可以明顯地看出，上周的用人單位數(shù)、發(fā)布崗位數(shù)與前一周持平，求職人次則出現(xiàn)較大增長。正在求職的畢業(yè)生以及人才的季節(jié)性流動，讓求職者數(shù)量增加。在崗位數(shù)量沒有變化的情況下，求職者找工作的壓力增加，有辭職、跳槽意向的職場人，需要三思，對人才需求大的企業(yè)則可抓住人才充裕的良機招賢納士。
二、 一周人才招聘情況
本周共有1530家用人單位招聘，提供將近15000多個崗位，大部分職位的競爭指數(shù)呈上升趨勢，其中最激烈的職位類型為：行政/后勤、交通運輸服務(wù)、財務(wù)/審計/稅務(wù)、物流/倉儲、銷售行政及商務(wù)。
值得注意的是，近兩周以來，行政/后勤職位的競爭指數(shù)高居榜首，交通運輸服務(wù)降到第二。本周競爭指數(shù)下降的職位有：交通運輸服務(wù)、財務(wù)/審計/稅務(wù)和證券/金融/投資。其余職位均為上升，其中增長較多的職位有：行政/后勤、教師、保安/家政/其他服務(wù)、客服及技術(shù)支持。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/p>
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，上周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個折線圖的走勢基本保持一致。
第58屆人才交流大會的順利舉行，帶熱了整個現(xiàn)場招聘市場，約1.5萬求職者入場求職，其中以畢業(yè)生居多。本次人才交流大會呈現(xiàn)出四個特點：市場營銷人才需求最大、工程建筑技術(shù)人才待遇提高最多、服務(wù)類人才需求猛增、管理綜合崗位門檻更高，從這四個特點，我們可以一窺桂林整個人才招聘市場的走勢。
四、一周熱點才報
人才政策導(dǎo)讀：
廣西高校畢業(yè)生初次就業(yè)率過七成 比去年同期高5%
記者從自治區(qū)教育廳了解到，今年我區(qū)高校畢業(yè)生約17萬人，比去年多了近一萬人，就業(yè)壓力可不小。但從目前掌握的數(shù)據(jù)看，今年的就業(yè)狀況卻好于往年，截至7月1日，我區(qū)高校畢業(yè)生初次就業(yè)率已超70%，比去年同期高5%。
今年國家對西部地區(qū)增加了貧困地區(qū)專項計劃，其中區(qū)內(nèi)外86所本科院校計劃在廣西29個集中連片特殊困難縣招生281人，單列為貧困地區(qū)專項計劃批次錄取。7月10日17時至11日10時，該批次進(jìn)行征集志愿工作。
人民網(wǎng)南寧7月14日電（記者謝建偉）7月14日上午，廣西萬名人才服務(wù)基層活動啟動儀式在南寧舉行。自治區(qū)黨委常委、組織部部長周新建在啟動儀式上宣布，從即日起，廣西將在全區(qū)范圍內(nèi)全面實施萬名人才支援基層行動。自治區(qū)副主席陳章良出席啟動儀式。目前，廣西各類人才主要集中在城市、高等學(xué)校、科研院所和骨干企業(yè)，基層人才比較匱乏?；鶎釉谏a(chǎn)發(fā)展中遇到的難題，急需上級專家人才幫助解決。各類專家人才有很多成果，也要到生產(chǎn)一線去轉(zhuǎn)化。
現(xiàn)場招聘會
7月15日上午八點半，“桂林首屆公益性人才交流大會暨大中專畢業(yè)生'雙向選擇'洽談會”在甲天下國際會展中心成功舉行。據(jù)了解，這是桂林首屆大型公益性招聘會，吸引了近450家企業(yè)入場招聘，提供過萬個就業(yè)崗位，進(jìn)場求職人數(shù)約為1.5萬人次。
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