本周為五月的第一個(gè)星期，經(jīng)歷了五一假期，桂林人才招聘市場的情況如何，又發(fā)生了哪些變化呢？據(jù)桂聘人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，本周的用人單位、發(fā)布崗位的數(shù)量小幅增長，但求職人次不升反降，使得本周職位的競爭指數(shù)（求職人次／崗位數(shù)量）普遍下降。
一、一周人才供需概況
（注：上圖所示為網(wǎng)絡(luò)招聘情況對比表）
本周桂林地區(qū)共有1000家用人單位發(fā)布了招聘需求，在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘職位的企業(yè)共有904家，通過人力資源市場、以及七星區(qū)人力資源市場招聘的企業(yè)分別有38、20家。用人單位發(fā)布5541個(gè)招聘崗位，求職者共有15261人次。
與前一周相比，本周在網(wǎng)絡(luò)招聘方面，用人單位數(shù)量由845家增加到904家，發(fā)布崗位數(shù)量也由4392個(gè)增長到5053個(gè)。與此同時(shí)，求職人次卻由16729人次減少到14911人次，這與本周是五一假期，只有三個(gè)工作日有一定關(guān)系。
二、一周人才招聘情況
本周共有1000家用人單位招聘，提供5000多個(gè)就業(yè)崗位，其中競爭最激烈的五大職位分別為：交通運(yùn)輸服務(wù)、行政/后勤、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、物流/倉儲(chǔ)、銷售行政及商務(wù)，這和上周的排名一樣，但由于本周求職人次減少，職位的競爭指數(shù)普遍有所下降，競爭不如上周激烈。
如上表所示，本周崗位需求最大的職位分別為銷售管理、銷售人員、銷售管理、餐飲娛樂、財(cái)務(wù)審計(jì)稅務(wù)、酒店旅游；收到簡歷數(shù)最多的職位分別為：行政后勤、財(cái)務(wù)審計(jì)稅務(wù)、銷售人員、物流倉儲(chǔ)、酒店旅游。
三、 一周職位薪酬待遇情況
（ 注：統(tǒng)計(jì)不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
本周的職位平均月薪與上周基本持平，并沒有受到求職人次減少以及競爭指數(shù)下降的影響而產(chǎn)生波動(dòng)，圖形的整體走向和上周相比沒有大的變化。
總的來說，本周的人才市場求職人次減少，用人單位和發(fā)布崗位增加，職位的競爭并不如上一周激烈。招聘的壓力進(jìn)一步加大，建議各位HR，及時(shí)根據(jù)人才市場的變化調(diào)整招聘策略。盡管目前的工作機(jī)會(huì)和春季相比縮水不少，職位競爭指數(shù)普遍下降，但對于還沒找到工作的求職者來說，未免不是一個(gè)找工作的良機(jī)。
四、一周熱點(diǎn)才報(bào)
人才政策導(dǎo)讀
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