上周 “桂聘人才網(wǎng)2012初夏大型招聘會(huì)”成功舉辦，285家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，近7000人次求職者入場(chǎng)求職，這進(jìn)一步緩解了企業(yè)的用工需求和求職者的就業(yè)壓力，上周因此也成為桂林人才市場(chǎng)近幾個(gè)月來(lái)最熱鬧的一周。
上周的用人單位、求職人次增長(zhǎng)都有較大突破，形成了一個(gè)人才招聘的高峰，而本周的現(xiàn)場(chǎng)招聘是否會(huì)延續(xù)上周的紅火，還是出現(xiàn)較大波動(dòng)？下面就來(lái)看看本周桂林地區(qū)的人才招聘情況。
一、一周人才供需概況
本周桂林地區(qū)共有1134家用人單位招聘，與上周相比，減少了227家，減少主要集中于現(xiàn)場(chǎng)招聘方面。上周“桂聘人才網(wǎng)2012初夏大型招聘會(huì)”的舉辦，帶旺了整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)招聘市場(chǎng)，不少參會(huì)企業(yè)順利覓得賢才，很多求職者同樣找到了好工作，這進(jìn)一步減少了招聘和求職需求，相比之下，本周的人才招聘市場(chǎng)顯得冷清不少。
（注：上圖所示為近四周的網(wǎng)絡(luò)招聘情況對(duì)比表）
從上表，可以明顯地看出，與上周相比，本周的用人單位、發(fā)布崗位以及求職人次嚴(yán)重縮水。不僅如此，本周還是近四周中，各方數(shù)據(jù)最小的一周。由于網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘情況并不完全割裂，而是互相影響的，上周熱鬧的現(xiàn)場(chǎng)招聘也帶動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)招聘的增長(zhǎng)，再加上，“桂聘人才網(wǎng)2012初夏大型招聘會(huì)”采取的是網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場(chǎng)的模式，使得現(xiàn)場(chǎng)招聘帶動(dòng)網(wǎng)絡(luò)招聘的效應(yīng)更明顯。隨著本周現(xiàn)場(chǎng)招聘的大幅減少，網(wǎng)絡(luò)招聘也下滑不少。
二、一周人才招聘情況
本周共有1134家用人單位招聘，提供5700多個(gè)崗位，其中最激烈的職位類(lèi)型為：交通運(yùn)輸服務(wù)、行政/后勤、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、物流/倉(cāng)儲(chǔ)、銷(xiāo)售行政及商務(wù)。與上周相比，排名前五的職位類(lèi)型沒(méi)有變化，但先后順序發(fā)生了改變。
本周的用人單位、崗位數(shù)量減少不少，但職位的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)并沒(méi)有清一色的降低，而是有升有降，原因在于本周的求職人次也相應(yīng)縮水。本周上升最多的職位為交通運(yùn)輸服務(wù)，由上周的4.82上升為10.9，增長(zhǎng)了6.08。此外，其他職位類(lèi)型的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)變化不大。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計(jì)不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/p>
一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)職位的平均月薪都相對(duì)固定，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)太大波動(dòng)，本周的熱門(mén)職位平均月薪一如前幾周，整個(gè)折線(xiàn)圖的走勢(shì)基本保持一致。
總的來(lái)說(shuō)，與上周相比，本周在用人單位、崗位數(shù)量、求職人次方面都出現(xiàn)較大幅度的減少，這與上周舉辦的 “桂聘人才網(wǎng)2012初夏大型招聘會(huì)”有關(guān)。又因?yàn)槎唐趦?nèi)桂林地區(qū)暫時(shí)不會(huì)有綜合性的大型招聘會(huì)，但人才供需仍然存在，網(wǎng)絡(luò)招聘的作用因此更顯重要，是近期解決人才供需的主要途徑。
四、一周熱點(diǎn)才報(bào)
人才政策導(dǎo)讀：
6月9日，南寧市委宣布，該市依托“英才聚集”工程，著力打造“人才特區(qū)”。 南寧市將依托“英才聚集”工程，爭(zhēng)取用2-3年或者更長(zhǎng)時(shí)間，在本市產(chǎn)業(yè)園區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)試點(diǎn)新政策、新方法，通過(guò)推行一系列特惠政策、特色載體、特優(yōu)服務(wù)、 特別機(jī)制、特殊合力，著力打造人才工作體制機(jī)制靈活度高、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍度高、人才貢獻(xiàn)率高的“人才特區(qū)”，形成高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才聚集、示范的特區(qū)效 應(yīng)，進(jìn)一步提升首府的產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和人才綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
廣西壯族自治區(qū)近年來(lái)致力成為中國(guó)對(duì)東盟開(kāi)放交流的“龍頭”。目前，廣西正面向全球招聘，重金引進(jìn)高層次人才，助力提升經(jīng)濟(jì)。
6月13日，中共廣西自治區(qū)黨委組織部公布第二批23個(gè)八桂學(xué)者崗位及21個(gè)特聘專(zhuān)家崗位。繼2011年首批八桂學(xué)者、特聘專(zhuān)家后，此輪面向海內(nèi)外發(fā)布的聘用崗位緊貼廣西產(chǎn)業(yè)總體布局，涉及食品、汽車(chē)、石化、有色金屬、冶金、電子信息等當(dāng)局重點(diǎn)培育的千億元人民幣產(chǎn)業(yè)，以及新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、海洋等重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
6月12日，競(jìng)聘到村任職的高校畢業(yè)生在廣西柳州市考點(diǎn)進(jìn)行面試。近日，參加廣西到村任職高校畢業(yè)生選聘的大學(xué)生已經(jīng)進(jìn)入面試階段。據(jù)了解，今年廣西選聘到村任職高校畢業(yè)生名額為1998名，是2008年中央部署全國(guó)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作以來(lái)人數(shù)最多的一年。新選聘的大學(xué)生“村官”將在8月份培訓(xùn)上崗。
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