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奶茶店店長
8000-13000元2024-09-23楊興忠工作職責:
1、門店第一負責人;
2、負責門店的人事、排班、門店清潔和設備維護保養(yǎng);
3、通過科學管理門店達成公司的業(yè)績目標;
4、負責門店人員訓練和追蹤,確保門店的人員得到學習和發(fā)展;
5、確保員工的配置能滿足營運要求,完成每月考勤確認;
6、和各部門合作,確保完成工作績效;
7、確保門店無違規(guī)的食品安全紅線問題;
8、確保門店持續(xù)提供顧客好的服務體驗,及時處理客訴;
9、負責執(zhí)行公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實,追蹤執(zhí)行過程并對結(jié)果負責;
10、負責商圈關系維護,包括商場、社區(qū)等,處理相關問題并及時上報溝通相關部門。
任職要求:
1、全日制大?;蛞陨蠈W歷(必備),2-3年以上茶飲管理崗位工作經(jīng)驗;
2、精通團隊管理,商品管理,熟悉店務的各項流程的制定及執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、可以接受區(qū)域調(diào)動優(yōu)先考慮。 -
店長
4000-6000元2024-09-23鄧江龍店長,負責店面人員的管理運營,廠家活動節(jié)點活動的制定和執(zhí)行,商場活動的參與等 -
生產(chǎn)組長
5000-6000元2024-09-22梁建超工作內(nèi)容
1 根據(jù)生產(chǎn)計劃合理調(diào)配人員有效的完成生產(chǎn)任務.
2 根據(jù)SOP指導生產(chǎn)、控制生產(chǎn)損耗、降低生產(chǎn)成本.
3 生產(chǎn)異常反饋協(xié)助分析問題、落實解決方案.
4 生產(chǎn)人員出勤狀態(tài)和5S的管理.
5 生產(chǎn)日報表的統(tǒng)計.
6 完成上級交代其他工作.
任職要求
1 兩年以上電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗.
2 熟悉ISO流程.
3 執(zhí)行力強、吃苦耐勞、有全局關. -
門店店長
4000-9000元2024-09-22蔡土生負責店面管理與運營,人員招聘與培訓,組織參與商場內(nèi)活動! -
車間生產(chǎn)主管
8000-10000元2024-09-22張勇1.負責生產(chǎn)團隊建設,管控生產(chǎn)質(zhì)量,完成公司生產(chǎn)指標; 2.負責生產(chǎn)車間的日常運行及人員的管理; -
; 2、執(zhí)行公司、領導下達的各項任務; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責人員招聘 …… 、人員培訓、目標分解并帶領團隊完成任務; 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、
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品牌服裝店長
3000-4000元2024-09-21陶燕; 2、執(zhí)行公司、領導下達的各項任務; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責人員招聘 …… 、人員培訓、目標分解并帶領團隊完成任務; 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、 -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-09-21梁偉3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關系管理和現(xiàn)場營銷工作。 …… 6.率領各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務品牌,確保服務質(zhì)量。 7.本部門的日常管理工作,和上傳下達的工作責任。 …… 確保管理的一致性和有依據(jù)性。 -
客房服務員
3000-4000元2024-09-21梁偉3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關系管理和現(xiàn)場營銷工作。 …… 6.率領各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務品牌,確保服務質(zhì)量。 7.本部門的日常管理工作,和上傳下達的工作責任。 …… 確保管理的一致性和有依據(jù)性。 -
法務專員
6000-8000元2024-09-21主要工作職責: 1、負責公司同承包商合同、供應商合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關的經(jīng)濟糾紛,處理有關仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權(quán)利和利益的方案 -
文員
3000-5000元2024-09-19李永超接待來訪人員。 2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4、做好會議紀要。 …… 9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。 10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。 11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。 …… 12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。 13、社會保險的投保、申領。 14、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。 …… 15、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 16、接受其他臨時工作。 -
策劃專員
3000-8000元2024-09-19李小慧任職要求: 1、21~26周歲,全日制公辦大專及以上學歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學、市場營銷、漢語言文學、傳播學方向(接受應屆生和小白)。 …… 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年); 2 -
餐飲店長
4000-5000元2024-09-19王美云1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督和管理; 4、店面日常人員的招聘、溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: …… 1、有1年以上餐飲門店/奶茶店店長的管理經(jīng)驗(連鎖餐飲店管理經(jīng)驗優(yōu)先) 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 5、陽光,踏實,有責任心 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2024-09-19李小慧工作內(nèi)容: 1、負責售樓部來訪客戶的案場接待、維護、回訪、簽約工作; 2、負責客戶活動邀約工作; 3、負責行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個人); 4、配合策劃和策劃活動工作 -
房地產(chǎn)策劃助理
3000-8000元2024-09-19李小慧任職要求: 1、21~29周歲,全日制公辦大專及以上學歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學、市場營銷、漢語言文學、傳播學方向(接受應屆生和小白)。 …… 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補1000+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年); 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月 -
餐飲前廳經(jīng)理/領班
3000-4000元2024-09-17呂玉漢日常工作,管理店內(nèi)運營管理 ,顧客滿意,人員管理 ,品質(zhì)管理,服務速度,制定招募計劃及利潤管理,外賣平臺回復產(chǎn)品上下架管理,必須要有過奶茶從業(yè)經(jīng)驗管理。 -
保安
2000元2024-09-13蘇宗耀負責本店顧客、員工和外來人員的安全管理 2. 負責本店商品和資產(chǎn)的安全管理 3. 負責本店收銀區(qū)、金庫、送款等錢財安全 4. 負責本店消防安全管理 5. …… 負責突發(fā)事故處理、人員疏散 7. 車輛、門鎖、鑰匙管理 8. 開門關門作業(yè)及貨物進出管理 9. 專業(yè)文件歸檔、保管
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李先生投遞了 廣西恒德順電子有限公司 的 生產(chǎn)組長 職位2024-09-05
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