北流it服務(wù)經(jīng)理招聘

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共找到 12條北流 it服務(wù)經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(3) 玉林北萬達廣場(3)

超市主管

3000-6000元

北流市沐白商貿(mào)有限公司

玉林-北流市 1人電器化妝品食品

2024-09-24

田傳富

超市主管崗位職責
　　1、對部門經(jīng)理負責，對本部門商品價格、質(zhì)量和保質(zhì)期進行監(jiān)督、檢查。
　　2、檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價格合理。
　　3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。
　　4、負責制訂進貨計劃及與供貨商聯(lián)系。
　　5、負責銷售信息的收集和反饋。
　　6、負責商品退貨、報損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對等。
　　7、及時處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。
　　8、負責組織本部門的勞動服務(wù)競賽，每月進行一次衛(wèi)生大檢查。
　　9、收集本部門商品的市場信息，分析經(jīng)營情況，及時向經(jīng)理匯報工作。

餐飲前廳經(jīng)理

4000-6000元

北流市蟹壯壯餐飲店

玉林-北流市 1人包裝餐飲

2024-09-22

鐘健

餐廳經(jīng)理
崗位職責
1、統(tǒng)籌制定每月的業(yè)績計劃和任務(wù)分配工作
2、帶領(lǐng)員工認真做好服務(wù)工作并親自參與工作
3、做好每天的臺賬，合理分配員工休息
4、對餐臺上菜速度及時了解并催促后廚上菜
5、做好員工考勤，培訓新員工
6、耐心服務(wù)客人，為客人解答遇到的問題，遇事不與客人計較
7、需要有良好的服務(wù)態(tài)度
任職資格
1、初中及以上文化程度，形象氣質(zhì)佳
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件和應(yīng)變能力及對顧客溝通能力
4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真、有較強的事業(yè)心和責任感，必須具備良好的服務(wù)態(tài)度。
福利待遇
1、底薪+全勤100+工齡獎+績效獎金+年底分紅，月休四天，法定節(jié)假日補休
2、免費提供工作餐，員工宿舍（有空調(diào)、Wi-Fi、洗衣機等家電）
3、每月不定期組織員工活動，員工生日福利

餐飲學徒

2000-3000元

北流市蟹壯壯餐飲店

玉林-北流市 1人包裝餐飲

2024-09-22

鐘健

崗位職責
1、高效執(zhí)行前廳及甜品、飲品的各項工作標準流程，以優(yōu)質(zhì)（含速度、準確性、質(zhì)量和衛(wèi)生等）的出品確保顧客滿意。
2、節(jié)約各項物料、認真學習專業(yè)技能。
3、燒烤師負責簡易燒烤制作，燒烤品類簡單
4、服從廚房經(jīng)理的工作安排
任職要求：
初中及以上學歷，1．年滿18周歲。2懂吧臺服務(wù)知識，出品操作技能熟練。3、接受過飲品制度技能訓練，并考核合格。4從事過甜品或飲品出品工作1年以上。5執(zhí)行力強、創(chuàng)新能力、溝通能力和學以致用的能力。
福利待遇
1、全勤100+工齡獎+績效獎金，月休四天，法定節(jié)假日補休。
2、免費提供工作餐
3、每月不定期組織員工活動、員工生日福利。

蛙小帥招咨客（包吃包?。?/a>

3000-4000元

北流市蛙享餐飲店

玉林-北流市 1人餐飲

2024-09-22

賀強

咨客崗位職責 1、嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔； 2、清楚餐廳的布局、臺號和當班次區(qū)域的負責人； 3、正確使用叫號系統(tǒng)； 4、執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客，能夠維護咨客區(qū)等位秩序 …… ； 5、禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味、種類、價格、特色等問題； 6、對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經(jīng)理。 …… 【晉升機制】員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位

服務(wù)員

3000-4000元

北流市蛙享餐飲店

玉林-北流市 1人餐飲

2024-09-22

賀強

1、嚴格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔； 2、執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)，及時回應(yīng)顧客，加湯、更換骨碟等各種服務(wù)； 3、安全準確將菜品傳送至顧客處； 4、善于溝通，有團隊意識，服從管理 …… 帶薪年假5天（每滿一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金；【晉升機制】員工-訓練員-主管-經(jīng)理

前臺客戶經(jīng)理

3000-5000元

北流市金旺旺汽修服務(wù)有限公司

玉林-北流市 1人電子閥門化學

2024-09-21

何世林

四、發(fā)展途徑（晉升公平、空間大、發(fā)展快）途徑一：高級技師-技術(shù)主管/服務(wù)擔當-店長/區(qū)域經(jīng)理途徑二：職能部門（技術(shù)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）； ? ? ? 五、福利待遇 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4．凡在公司工作滿

客房服務(wù)員

3000-4000元

北流市千宜酒店管理有限公司

玉林-北流市 1人

2024-09-21

韋劍

2、遇見客人主動微笑和問候，禮貌待客，提供溫馨的服務(wù)。　　3、按照規(guī)范流程和質(zhì)量標準，完成每天所規(guī)定的工作。　　 …… 4、認真如實填寫工作報表，發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時反饋給經(jīng)理，并在報表備注上注明。　　5、按照操作標準和消毒要求，清潔消毒杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。　　 …… 10、及時執(zhí)行前臺的服務(wù)指令，滿足客人的要求，并及時反饋結(jié)果。　　11、做好布草的收發(fā)、盤點、運送及補充，正確使用、保管工作車、保潔工具、通訊工具、客用品。　　 …… 12、及時滿足客人提出的合理服務(wù)要求，超出職權(quán)范圍內(nèi)的要求及時上報。

酒店前臺主管

3000-4000元

廣西北流市偉業(yè)永豐酒店管理有限公司

玉林-北流市 1人

2024-09-21

梁偉

2．保障酒店前廳接待的正常開展，積極營銷，時刻體現(xiàn)酒店服務(wù)的細節(jié)量化，創(chuàng)建企業(yè)品牌形象，同時積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。 …… 3．保障廚房采購、配料等方面的成本控制，保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量，積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場營銷工作。 …… 5．各部門之間的協(xié)調(diào)工作，確保酒店服務(wù)的一致性、速度性。對待客人上下一致的恭敬、重視，對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用，并責任到底。 …… 6．率領(lǐng)各部門人員，執(zhí)行酒店的規(guī)章制度，從內(nèi)部抓起，把產(chǎn)品和服務(wù)做到游客滿意的程度，營銷從內(nèi)部抓起，打造好酒店的服務(wù)品牌，確保服務(wù)質(zhì)量。 7．本部門的日常管理工作，和上傳下達的工作責任。