南寧交行柜員工資待遇 柜員工作職責(zé)
- 作者:月亮灣灣
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銀行是我國金融行業(yè)重要的組成部分,與老百姓的生活息息相關(guān)?;旧厦總€(gè)人都離不開銀行,上班族每個(gè)月的薪資通過銀行發(fā)放;退休老人的錢每個(gè)月也是打在銀行賬戶中;創(chuàng)業(yè)的人需要銀行資金運(yùn)轉(zhuǎn)等等。而對(duì)于老百姓來說,與銀行打交道,基本上是在跟銀行柜臺(tái)聯(lián)系最為頻繁。柜臺(tái)人員熱情的服務(wù)才能贏得老百姓的口碑。今天小編就帶大家一起來看看南寧交行柜員工資待遇怎么樣吧。
一、南寧交行柜員工資待遇
南寧交通銀行柜員工資待遇,銀行柜員平均工資為5943元/月,其中31%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,26%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),交通銀行柜員平均年終獎(jiǎng)為23791元。 交通銀行柜員分享說:柜員-客戶經(jīng)理,晉升機(jī)會(huì)透明,一般員工工資16-18萬,業(yè)績考核難度適中,收入和工作量成正比,只要肯努力,在交行一定能找到自己的位置。銀行待遇相比其他的行業(yè)好了很多,至少是旱澇保收。
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二、柜員工作職責(zé)
1、領(lǐng)發(fā)、登記和保管儲(chǔ)蓄所的有價(jià)單證和重要空白憑證,辦理各柜員的領(lǐng)用、上交;
2、負(fù)責(zé)各柜員營業(yè)用現(xiàn)金的內(nèi)部調(diào)劑和儲(chǔ)蓄所現(xiàn)金的領(lǐng)用、上繳,并做好登記;
3、處理與管轄行會(huì)計(jì)部門門的內(nèi)部往來業(yè)務(wù);
4、監(jiān)督柜員辦理儲(chǔ)蓄掛失、查詢、托收、凍結(jié)與沒收等特殊業(yè)務(wù),并辦理儲(chǔ)蓄所年度結(jié)息;
5、監(jiān)督柜員工作班軋帳;
6、辦理儲(chǔ)蓄所結(jié)帳、對(duì)帳,編制憑證整理單和科目日結(jié)單;打印儲(chǔ)蓄所流水帳,定期打印總帳、明細(xì)帳、存款科目分戶日記帳、表外科目登記簿;備份數(shù)據(jù)及打印、裝訂、保管帳、表、簿等會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)將原始憑證、帳、表和備份盤交事后監(jiān)督;
7、編制營業(yè)日、月、季、年度報(bào)表。
三、交行公司使命
1、創(chuàng)造共同價(jià)值,充分反映了交行對(duì)客戶、股東、員工和社會(huì)的態(tài)度與責(zé)任,是建設(shè)責(zé)任交行、和諧交行的清晰表達(dá)。
2、客戶是交行價(jià)值創(chuàng)造的源泉。交行的一切經(jīng)營管理活動(dòng),都要圍繞為客戶提供更優(yōu)的金融方案,為客戶提供省時(shí)、省力、省心、增值的金融服務(wù),贏得客戶的信任,培育客戶的忠誠。
3、股東是交行的投資者和委托人,是交行生存和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。建立完善的投資者關(guān)系管理機(jī)制,準(zhǔn)確充分地披露信息,維護(hù)股東持續(xù)長遠(yuǎn)的利益,實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化,是交行應(yīng)盡的職責(zé)。
4、員工是交行金融服務(wù)的承載者和服務(wù)價(jià)值的創(chuàng)造者。優(yōu)秀的員工支撐著交行的共同事業(yè)。交行堅(jiān)持以人為本,為員工創(chuàng)建良好的個(gè)人發(fā)展環(huán)境,使員工伴隨著交行的成長而成長。
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