南寧沃爾沃司機(jī)工資待遇 沃爾沃司機(jī)崗位職責(zé)
- 作者:月亮灣灣
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喜歡汽車的小伙伴對(duì)沃爾沃這個(gè)品牌一定不陌生,畢竟沃爾沃是汽車行業(yè)的佼佼者。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起,人均擁有汽車的數(shù)量不斷上升,作為潛力最大的國(guó)際市場(chǎng),很多國(guó)際汽車品牌都想要分一杯羹。近年來(lái)很多國(guó)際汽車品牌都紛紛來(lái)國(guó)內(nèi)設(shè)立公司,沃爾沃就是其中之一。國(guó)際公司最大的特點(diǎn)就是福利待遇完善,提供優(yōu)越的薪資條件。即便是在沃爾沃公司任職一個(gè)普通的司機(jī)崗位,也有很多人競(jìng)爭(zhēng)。今天小編就帶大家一起來(lái)看看南寧沃爾沃司機(jī)工資待遇。
一、南寧沃爾沃司機(jī)工資待遇
南寧沃爾沃司機(jī)工資多少:工資一般是6000到8000元左右,具體司機(jī)的工資與當(dāng)時(shí)公司簽訂的勞動(dòng)合同以及公司的各種補(bǔ)助、津貼以及加班時(shí)間的多少有一定的關(guān)系,加班時(shí)間越多,工資總額也就越高,其月實(shí)際工資=月工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù) 《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知。日工資、小時(shí)工資的折算 按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時(shí)工資的折算為:日工資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工資:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。 月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天
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二、沃爾沃司機(jī)崗位職責(zé)
1、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從調(diào)度,工作盡職盡責(zé);
2、嚴(yán)格遵守交通管理部門制定的交通法規(guī),要時(shí)刻把安全放在首位;講究職業(yè)道德,不準(zhǔn)超速行駛,酒后駕車和做其它妨礙安全行車的事情;
3、愛(ài)護(hù)車輛及附件,保持車容車貌整潔,認(rèn)真做好例保和一保,保持車輛良好的技術(shù)狀況,安全行車,禮貌行車;
4、駕駛員要穿戴整潔,禮貌待人,優(yōu)質(zhì)服務(wù);
5、嚴(yán)格遵守出車時(shí)間,杜絕領(lǐng)導(dǎo)等車現(xiàn)象的發(fā)生;
6、做好保密工作,嚴(yán)格要求自己的言行,不傳閑話;
7、自覺(jué)參加有關(guān)學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng),自覺(jué)遵守辦公室有關(guān)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)互助,不做損害集體和他人的事情,不擅離職守;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
三、沃爾沃的社會(huì)責(zé)任
沃爾沃集團(tuán)是世界上第一家也是一家加入世界自然基金會(huì)(WWF)“碳減排先鋒”計(jì)劃的汽車行業(yè)制造商。沃爾沃集團(tuán)承諾在2014年之前使其生產(chǎn)的卡車、建筑設(shè)備和客車的二氧化碳排放量減少三千萬(wàn)噸,為行業(yè)做出了表率。從瑞典到中國(guó),從巴西到南非,沃爾沃集團(tuán)積極參與各種形式的社會(huì)活動(dòng)。針對(duì)日益緊迫的環(huán)境議題所展開(kāi)的各項(xiàng)開(kāi)拓性研究,沃爾沃集團(tuán)對(duì)給予重點(diǎn)支持和積極獎(jiǎng)勵(lì);同時(shí),集團(tuán)捐資為發(fā)展中國(guó)家的貧困兒童建設(shè)學(xué)校;幫助無(wú)家可歸的人們重建家園;并對(duì)研發(fā)未來(lái)運(yùn)輸系統(tǒng)的前沿解決方案提供支持。沃爾沃集團(tuán)同時(shí)積極推動(dòng)與政府間的交流與合作,促進(jìn)先進(jìn)理念和技術(shù)推廣,致力于不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)共榮。各種跨地區(qū)、跨國(guó)家的峰會(huì)與論壇上,常可見(jiàn)到沃爾沃集團(tuán)的身影。
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