南寧車站收費員工資待遇 收費人員要注意什么

有去車站坐車經(jīng)歷的小伙伴都知道，車站是存在收費處的，盡管現(xiàn)如今許多車票和出行方式所需要的票價都可以在網(wǎng)上進行支付，但是線下的窗口并沒有被完全的取締，因為仍然有一大部分人并不熟悉這些網(wǎng)絡(luò)操作，而需要人工的服務(wù)，車站的收費處可以用人力處理好收費的事宜，而且辦理的業(yè)務(wù)種類還是比較多的，不僅僅包括出票，還有檢票退票等等的功能，小編今天為大家?guī)淼膬?nèi)容就是車站收費員的工資待遇，感興趣的小伙伴，現(xiàn)在就跟著小編一起來看看這篇文章吧！

一、南寧車站收費員工資待遇

南寧車站收費員工資待遇如何？￥3-4.5K / 最多人拿

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 209 份職位樣本，截至 2023-08-07

薪酬區(qū)間: 2 - 6K，其中 3-4.5K 的崗位最多占 59.8%

說明：南寧收費員一個月多少錢？ 拿 3-4.5K 工資的占比最多，達 59.8%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

說明：南寧收費員工資待遇怎么樣？對比南寧平均工資 ￥7.1K，低 50.8% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

小編為大家找來了南寧收費員的招聘信息，一起來看看吧！

二、收費人員要注意什么

1、收費亭內(nèi)的收費員要隨時觀察收費車道（包括相鄰車道）內(nèi)的車輛運行情況是否正常。發(fā)現(xiàn)車上貨物有突出物，或其貨物超高、超寬、偏載等情況時，應(yīng)及時提醒疏導(dǎo)員令其停車（此時嚴禁將頭、胳膊伸出亭外）；一旦發(fā)生因貨物異常造成收費亭損壞的情況時，亭內(nèi)收費員應(yīng)靈敏、機警的快速退到收費亭后面或躲在收費桌下面。

2、收費員在車輛未停穩(wěn)時不要將手伸向窗外，以防車輛?？课恢貌划?dāng)或剎車失靈時碰到胳膊。

3、收費人員水杯應(yīng)放在較穩(wěn)妥的位置，避免因碰倒水杯造成亭內(nèi)機電設(shè)備短路。水杯內(nèi)的剩水不要直接倒在車道或安全島內(nèi)，以免因氣溫較低而結(jié)冰，造成人員滑倒或車輛剎車時側(cè)滑等安全隱患。

4、收費員遇到司機不繳納通行費或因更改車型等原因發(fā)生爭執(zhí)時，應(yīng)由班長委婉說服或借助相關(guān)部門協(xié)助解決，不要發(fā)生正面沖突，以免出現(xiàn)過激行為。

三、車站收費員崗位職責(zé)

1、在公路管理處的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)收費班貫徹收費政策和收費規(guī)定，負責(zé)收費工作的組織、計劃、總結(jié)和日常收費工作的具體事物。

2、指導(dǎo)收費班開展經(jīng)常性思想教育，強化收費人員的職業(yè)道德，培養(yǎng)收費人員遵章守紀、愛崗敬業(yè)的良好意識，提高收費人員的思想素質(zhì)。

3、負責(zé)組織并督促收費班抓好收費人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高收費人員的業(yè)務(wù)技能，嚴格操作規(guī)程，規(guī)范操作行為，探索和解決收費工作中遇到的各種問題。

4、督促和檢查收費人員做好文明服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，確保全體收費人員杜絕禁忌言行，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、文明收費、文明用語。

5、負責(zé)并督促收費班抓好安全生產(chǎn)管理工作，督促收費人員遵守安全規(guī)定，保證人員安全。

6、督促收費人員認真按照國家規(guī)定做到“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征”。負責(zé)收費隊伍的廉正建設(shè)，建立收費內(nèi)部稽查系統(tǒng)。

7、按規(guī)定設(shè)置現(xiàn)金和銀行交款日記帳，并好到日清月結(jié)。

在這篇文章之中，小編為大家介紹了南寧市車站收費員工資待遇的信息，收費員的工作內(nèi)容小編在文中也有提及，大家在收費的時候也一定要進行鈔幣真假的檢驗，畢竟收到了假幣，人們的工資也會受到一定的影響，小編為大家找來了這份工作在工作時需要注意的一些事項，希望可以對大家有幫助呀。