桂林衛(wèi)士工資待遇怎么樣 桂林環(huán)衛(wèi)有什么福利

桂林作為一個(gè)國際知名的旅游城市，優(yōu)美的自然風(fēng)景一直都是桂林市獨(dú)有的亮眼的明信片，然而好的環(huán)境也是需要許多專業(yè)的工作者進(jìn)行維護(hù)的，大眾也需要參與到這一方面的事情來，這也算社會(huì)責(zé)任感的一種，畢竟好山好水需要我們?nèi)w人民的共同維護(hù)，不僅是街道衛(wèi)生，還包括一些從源頭開展的環(huán)境保護(hù)工作，在環(huán)保行業(yè)里面還是存在許多工作崗位的，小編今天想為大家介紹的就是桂林衛(wèi)士的工資待遇，感興趣的小伙伴，現(xiàn)在就跟著小編一起來了解一下吧！

一、桂林衛(wèi)士工資待遇怎么樣

主要包含基礎(chǔ)工資、崗位津貼、工齡津貼、績(jī)效工資、其他補(bǔ)貼和福利。

（一）基礎(chǔ)工資：根據(jù)《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步改善城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人工作生活條件促進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的意見》（桂政辦發(fā)〔2011〕208號(hào)）要求：環(huán)衛(wèi)聘用合同工人月工資定額應(yīng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)上浮10%以上確定，并建立正常增長(zhǎng)機(jī)制，使環(huán)衛(wèi)工人工資收入增長(zhǎng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配。2016年我市編外一線環(huán)衛(wèi)工人基礎(chǔ)工資為1694元/人·月，綜合考慮“十二五”期間一線環(huán)衛(wèi)工人工資年均增長(zhǎng)10%以上要求和近年來我市職工人均工資增長(zhǎng)情況，至“十三五”期末，編外一線環(huán)衛(wèi)工人基礎(chǔ)工資年均增長(zhǎng)150元/人·月。

（二）崗位津貼：根據(jù)《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步改善城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人工作生活條件促進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的意見》（桂政辦發(fā)〔2011〕208號(hào)）要求：一線環(huán)衛(wèi)工人崗位津貼按出勤日計(jì)算，津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每出勤日為5至10元，有條件的市、縣應(yīng)按照上限給予補(bǔ)貼。綜合考慮我市財(cái)政實(shí)際情況和參考“十二五”期間發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每出勤日8元。

（三）工齡津貼：目前沒有統(tǒng)一，城區(qū)從5元—10元不同標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。本《意見》擬參照南寧市編外環(huán)衛(wèi)工人工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)增設(shè)編外一線環(huán)衛(wèi)工人工齡津貼制度，按每年10元累加，累加調(diào)整時(shí)間上限為20年，每年1月1日調(diào)整。

（四）績(jī)效工資：建立績(jī)效考核管理制度，由用人單位具體對(duì)編外一線環(huán)衛(wèi)工人的日常工作進(jìn)行量化考評(píng)，考核結(jié)果報(bào)環(huán)衛(wèi)主管部門審核、備案?？?jī)效工資為150元/人·月，分為基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資兩部分，其中基礎(chǔ)性績(jī)效工資占70%、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資占30%。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按照年終績(jī)效考核等次結(jié)果，與基礎(chǔ)性績(jī)效工作于年底或次年年初一次性發(fā)放。

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二、桂林環(huán)衛(wèi)有什么福利

1.季節(jié)性高溫補(bǔ)貼：參照自治區(qū)人社廳等6部門《關(guān)于發(fā)布企業(yè)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕114號(hào)）精神：用人單位每年6月至10月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元至200元之間。綜合考慮“十三五”規(guī)劃對(duì)居民收入的要求以及一線環(huán)衛(wèi)工人的工作實(shí)際，每年6-10月發(fā)放編外一線環(huán)衛(wèi)工人高溫補(bǔ)貼120元/人·月。

2.節(jié)假日加班補(bǔ)貼：因環(huán)衛(wèi)保潔工作的特殊性，建議用人單位采取輪休、補(bǔ)休的方式保證編外一線環(huán)衛(wèi)工人的休假休息權(quán)益。因工作需要不能安排工人輪休補(bǔ)休的，按照國家、自治區(qū)和本市的有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)，加班工資計(jì)算基數(shù)以所發(fā)基礎(chǔ)工資為標(biāo)準(zhǔn)。

3.技術(shù)工人補(bǔ)貼。目前各城區(qū)沒有具體明確修理工、中轉(zhuǎn)站機(jī)械操作工等技術(shù)崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；汽車駕駛員崗位補(bǔ)貼各城區(qū)也不統(tǒng)一，象山、雁區(qū)沒有發(fā)，秀峰、疊彩、七星300元-700元不等。本《意見》規(guī)定修理工，中轉(zhuǎn)站機(jī)械操作工等技術(shù)崗位補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為200元/月；汽車駕駛員崗位補(bǔ)貼，根據(jù)技術(shù)等級(jí)、駕駛種類，標(biāo)準(zhǔn)為不少于300元/月。

4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為編外一線環(huán)衛(wèi)工人向社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳存登記。

三、環(huán)衛(wèi)工人是做什么的

他們主要的工作內(nèi)容包括：1.垃圾清運(yùn)：負(fù)責(zé)收集和分類處理市場(chǎng)、小區(qū)、街道等公共場(chǎng)所的垃圾。

2. 道路清潔：負(fù)責(zé)清掃、保潔和綠化養(yǎng)護(hù)公路、街道、廣場(chǎng)、公園、路燈桿、垃圾桶等公共設(shè)施的衛(wèi)生。

3. 下水道清理：負(fù)責(zé)對(duì)污水管道、雨水井等公共設(shè)施進(jìn)行清理和維護(hù)。

4.雪災(zāi)應(yīng)急：負(fù)責(zé)清掃雪勢(shì)，安排搶險(xiǎn)并及時(shí)處理冰雪天氣帶來的環(huán)境問題?？傊h(huán)衛(wèi)工人的工作是為城市的衛(wèi)生和市容環(huán)境保持干凈、整潔、有序和安全獻(xiàn)出自己的力量。

在這篇文章中，小編為大家介紹了桂林市衛(wèi)士工資待遇的信息，不僅如此，小編為大家找來了環(huán)保行業(yè)存在的一些工作，綠水青山就是金山銀山，大家在日常生活中也要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣呀，自覺維護(hù)我們的環(huán)境也是每一個(gè)公民應(yīng)盡的任務(wù)哦！桂聘還有許多新鮮的招聘信息，快來看看吧！