南寧肯德基正式工工資待遇 肯德基幾年能爬到店長(zhǎng)

  • 作者:菊華
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不知道大家喜歡吃肯德基嗎?肯德基作為一家外國(guó)品牌的企業(yè),卻是我們中國(guó)非常常見(jiàn)的一家漢堡品牌,在我們的日常生活中占據(jù)了非常重要的地位。在中國(guó)的許多城市里,肯德基可以算得上是城市美食排名前十的品牌了。近些年來(lái),隨著人們生活水平的越來(lái)越好,人們也越來(lái)越能吃得起這些高消費(fèi)的快餐了。所以近些年來(lái)中國(guó)肯德基的數(shù)量也是越來(lái)越多的。那么大家有想過(guò)要去肯德基工作嗎?接下來(lái)小編為大家介紹一些有關(guān)南寧肯德基正式工工資待遇的資料,大家感興趣的可以來(lái)看一下哦。

一、南寧肯德基正式工工資待遇

肯德基正式員工工資計(jì)算:全職白班時(shí)薪+夜班時(shí)薪+滿勤補(bǔ)貼-五險(xiǎn)一金,基礎(chǔ)工資為時(shí)薪,每個(gè)城市都不一樣,依照廣西南寧KFC全職18-45周歲為例:白天時(shí)薪11.5元/H,晚上22-07時(shí)薪1.5倍=17.25元/H,法定三薪四薪。KFC兼職18-56周歲薪資:時(shí)薪與全職相同,沒(méi)有全職補(bǔ)貼,沒(méi)有五險(xiǎn)一金。正式員工晉升:6個(gè)月考核計(jì)時(shí)經(jīng)理(會(huì)增加補(bǔ)助300-500)8個(gè)月考核時(shí)薪經(jīng)理(沒(méi)提升一個(gè)級(jí)別時(shí)薪增加1元)8個(gè)月考核培訓(xùn)經(jīng)理-8個(gè)月考核餐廳部門經(jīng)理(從部門經(jīng)理開(kāi)始底薪制,月平均扣除五險(xiǎn)一金在4K-7K)

二、肯德基幾年能爬到店長(zhǎng)

如果沒(méi)有學(xué)歷,從員工做起,時(shí)間會(huì)比較久,要一層一層過(guò)關(guān),考核,理論實(shí)踐都要過(guò),最多就是升到助理,不能再升了。如果有大專以上學(xué)歷,就直接應(yīng)聘見(jiàn)習(xí)助理,三個(gè)月后轉(zhuǎn)正。順利的話兩年就能成為店長(zhǎng)。但很少人能熬到最后,里面的人員流動(dòng)率太大了,所以都要常年招見(jiàn)習(xí)助理。另外,,肯德基當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)一般是內(nèi)部競(jìng)升,當(dāng)員工至少3年左右,才能從員工升到經(jīng)理一職。因此,要想在肯德基爬到店長(zhǎng),需要具備一定的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還需要有耐心和毅力,不斷提升自己的能力和技能。

三、肯德基全職有年終獎(jiǎng)嗎

根據(jù)數(shù)據(jù)分析,肯德基全職員工的年終獎(jiǎng)平均為1600元。但是并沒(méi)有提到是否有年終獎(jiǎng)。如果員工在必勝客做過(guò)幾年,過(guò)年的那個(gè)月超過(guò)60個(gè)工時(shí),再發(fā)200元。因此,肯德基是否有年終獎(jiǎng)取決于員工的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和表現(xiàn)。

蘇州肯德基有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有28位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),蘇州肯德基有限公司平均工資為6168元/月,其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,37%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),蘇州肯德基有限公司年終獎(jiǎng)平均3100元。

接下來(lái)小編為大家介紹些有關(guān)南寧肯德基的招聘信息:

以上就是小編為大家送知道的有關(guān)南寧肯德基正式工工資待遇的資料了,大家感興趣的也可以自己深入去看了解看看。這樣看來(lái),能夠在南寧的肯德基當(dāng)一個(gè)正式工的話,獲得的平均工資待遇還是非常不錯(cuò)的。并且南寧肯德基的數(shù)量是非常多的,大家如果想要到那您工作的話,可以考慮一下去南寧肯德基工作哦。祝大家都能找到自己心里的工作。


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