南寧市醫(yī)務(wù)科干事工資待遇 南寧的三甲醫(yī)院

醫(yī)務(wù)工作者在我們國(guó)人的心中一直都占有很高的地位，他們就和人民子弟兵一樣，總是在國(guó)家的危機(jī)時(shí)刻不懼艱險(xiǎn)的挺身而出，而且正式成為一名醫(yī)務(wù)工作者，往往需要經(jīng)歷漫長(zhǎng)的學(xué)習(xí)過(guò)程，學(xué)業(yè)壓力也很大，這對(duì)于人們來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的考驗(yàn)，他們的工作是救死扶傷，妙手回春的他們往往可以拯救許多瀕臨破碎的家庭，所以長(zhǎng)久以來(lái)都備受人們的尊敬，小編在這篇文章中主要想為大家介紹的就是南寧市醫(yī)務(wù)科干事的工資待遇，感興趣的小伙伴就一起往下看吧！

一、南寧市醫(yī)務(wù)科干事工資待遇

據(jù)搜索：南寧市醫(yī)務(wù)科干事工資待遇如何？￥4.6K / 月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 14 份職位樣本，截至 2023-07-27

薪酬區(qū)間: 3 - 6K，其中 4.5-6K 的崗位最多占 57.1%

42.9%3-4.5K 57.1%4.5-6K

說(shuō)明：南寧醫(yī)務(wù)科一個(gè)月多少錢(qián)？ 平均工資 ￥4.6K，其中拿 4.5-6K 工資的占比最多，達(dá) 57.1%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

說(shuō)明：南寧醫(yī)務(wù)科工資待遇怎么樣？對(duì)比南寧平均工資 ￥7.1K，低 36.0% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

小編為大家找來(lái)了南寧醫(yī)務(wù)科的招聘信息，一起來(lái)看看吧！

二、南寧的三甲醫(yī)院

廣西省南寧市的三甲醫(yī)院較多，比較好的醫(yī)院有廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院等。

廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院是廣西臨床醫(yī)療、醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)學(xué)研究、醫(yī)療保健的中心，醫(yī)院擁有國(guó)家臨床重點(diǎn)專科14個(gè)，廣西臨床重點(diǎn)專科（含建設(shè)項(xiàng)目）22個(gè)，廣西各類重點(diǎn)學(xué)科28個(gè)。

廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，建設(shè)有國(guó)家臨床重點(diǎn)?？疲ㄖ嗅t(yī)）5個(gè)，國(guó)家中醫(yī)重點(diǎn)?？?0個(gè)，國(guó)家中醫(yī)藥管理局區(qū)域中醫(yī)（專科）診療中心培育項(xiàng)目1個(gè)，國(guó)家重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作試點(diǎn)單位1個(gè)，國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科6個(gè)。

廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院是國(guó)家公立三級(jí)甲等綜合性中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體，全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院，國(guó)家重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，國(guó)家中醫(yī)藥管理局國(guó)際交流合作基地，現(xiàn)有臨床科室52個(gè)，醫(yī)技科室11個(gè)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2個(gè)。

此外南寧市第二人民醫(yī)院、南寧市第一人民醫(yī)院也都是較好的三甲醫(yī)院。

三、醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)

1、具備一定的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，熟悉民營(yíng)醫(yī)院管理制度和管理模式。在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯(cuò)，杜絕事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的.原因，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

5、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來(lái)信來(lái)訪。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

6、根據(jù)文書(shū)檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

7、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。

在這篇文章之中，小編為大家介紹了南寧市醫(yī)務(wù)科干事工資待遇的情況，在小編看來(lái)，醫(yī)務(wù)工作者需要面臨的壓力是多重的，哪怕工資待遇不錯(cuò)，但是從業(yè)者們?nèi)匀恍枰憻捵约旱男膽B(tài)和本領(lǐng)，小編也為大家找來(lái)的南寧市存在的優(yōu)質(zhì)的醫(yī)院，希望不僅可以幫助到有求醫(yī)問(wèn)藥想法的人們，也能幫助到想找工作的人們。