浦發(fā)銀行南寧工資待遇 浦發(fā)銀行管培生待遇

浦發(fā)銀行在中國銀行的排名中較為靠前，工作業(yè)務(wù)量也是很強(qiáng)的，對于準(zhǔn)備找銀行工作的人來說，浦發(fā)銀行是很不錯(cuò)的備選。且銀行具有相關(guān)的社會(huì)責(zé)任感，積極參與公益事業(yè)和環(huán)保事業(yè)，為社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)?？偟膩碚f，浦發(fā)銀行是一家有實(shí)力、有信譽(yù)、有社會(huì)責(zé)任感的銀行，在金融領(lǐng)域受到了廣泛的認(rèn)可和好評。那么在南寧這家銀行的工資也是很高的，讓我們一起看看吧。

一、浦發(fā)銀行南寧工資待遇

浦發(fā)銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，浦發(fā)銀行平均工資為8462元/月，其中26%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，浦發(fā)銀行年終獎(jiǎng)平均30071元。浦發(fā)銀行經(jīng)理工資待遇，在網(wǎng)上已有25位網(wǎng)友現(xiàn)身分享：大堂經(jīng)理平均工資為4587元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，浦發(fā)銀行經(jīng)理平均年終獎(jiǎng)為5650元。

那么讓我們一起來看以下浦發(fā)銀行的待遇吧。

二、浦發(fā)銀行管培生待遇

浦發(fā)銀行的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金

（一）基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級(jí)來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個(gè)職級(jí)，據(jù)說工行是25級(jí)，每個(gè)職級(jí)對應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級(jí)，基礎(chǔ)工資最低，我第一年的基礎(chǔ)工資是兩千多一點(diǎn)，如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎(chǔ)工資每年會(huì)有5%左右的漲幅.

（二）福利：

1、五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會(huì)扣掉基礎(chǔ)工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個(gè)月扣500元，那么單位相應(yīng)的會(huì)在你的公積金賬戶里存500元，相當(dāng)于你一個(gè)月有1000元的住房公積金，買房的時(shí)候大有用處。

2、節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次幾百到一千不

（三）補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經(jīng)理700左右;通訊補(bǔ)貼每月100—500不等。中餐補(bǔ)貼每月300左右;住房補(bǔ)貼，每個(gè)月1500左右，不過馬上要取消了。

（四）績效獎(jiǎng)金：

1、季度獎(jiǎng)，兩三千塊;

2、年終獎(jiǎng)，一萬多。

3、銷售獎(jiǎng)金，就是平時(shí)銷售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎(jiǎng)勵(lì)就可以拿到5萬多，做柜臺(tái)的就會(huì)比較少。

三、浦發(fā)銀行工作怎么樣

浦發(fā)銀行是有正式編制人員，有派遣編制的人員，派遣編制的待遇要差一點(diǎn)，但肯定也能超過當(dāng)?shù)仄骄杖?，而且工作幾年后，基本可以轉(zhuǎn)正。 正式編制的柜員，待遇和浦發(fā)銀行其他工作崗位比，相對也是比較低的。待遇好不好，都是相對的，要看和誰比，和什么崗位比。不管什么崗位，都是比上不足，比下有余。

由上文可知，浦發(fā)銀行的員工正式編制的有很多，都是享受國家相關(guān)的津貼和補(bǔ)助，且工作的強(qiáng)度和工資的多少成正比，所以在這個(gè)銀行工作的前景還是很不錯(cuò)的，浦發(fā)銀行現(xiàn)在也有自己的完整的上升渠道，只要大家肯努力，都可以找到適合自己的工作，也能闖出自我的一番天地。