南寧耐克導(dǎo)購的工資待遇 南寧耐克導(dǎo)購的工資待遇

不知道大家喜歡買哪個品牌的鞋子和衣服呢？一般來說，鞋子的質(zhì)量與品牌有關(guān)，與價格有關(guān)。品牌越好的鞋子質(zhì)量相對而言也會比較好，所以很多人都愿意去買大牌的鞋子來穿，而不愿意去買地邊攤。所以耐克這個品牌就是很多人都非常喜愛的一個鞋子品牌了。那么大家有沒有想過要去耐克公司工作呢？到耐克公司工作也是非常簡單的，有時候只要成為一個導(dǎo)購員，就算是在耐克公司工作了。接下來小編為大家介紹一些有關(guān)南寧耐克導(dǎo)購員工資待遇的資料，想來南寧工作的朋友可以來看一下哦。

一、南寧耐克導(dǎo)購的工資待遇

耐克中國（Nike）工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有125位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，耐克中國（Nike）平均工資為9446元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，耐克中國（Nike）年終獎平均6916元。 耐克中國（Nike）員工分享說：好幾年漲一次工資吧！反正我去那會正好兼職工資漲了，變成21塊一小時了，但是雖然會扣稅，還挺高的，百分之二十，扣完工資還是很理想的，公司的工資體系挺完善的，就是管理層工資可以，基層員工都是看業(yè)績拿提成的。

二、耐克員工級別區(qū)分

員工等級劃分

熱風(fēng)和BERSHKA的員工等級劃分為：店長、副店長、經(jīng)理、導(dǎo)購；而NIKE員工等級分為：HC（店長）、AHC（副店長）、COACH（主管）、LA（組長）、運動員（分為二級、三級、四級），其中HC、AHC和COACH都屬于SMT（管理層）。

三個品牌管理層都有三個級別，NIKE普通員工中會多一個組長。最基層的員工會分三個級別，而其他兩個品牌普通員工最多兩個等級，等級劃分越嚴格，晉升之路越難。

三、nike面試一般能過嗎

首選看說什么級別的門店，再看面試的職位，如果是門面試一般普通Nike的售貨員就當(dāng)面試私營企業(yè)的小型公司的一般職員就好了。

如果面試的是上海蘭生大廈Nike總部門下的銷售員，了解Nike的歷史、品牌文化、球鞋款式、簽名球星這些都是必須的。Nike的面試很挑人，看外表體型是不是陽光有活力感染性的那種，尤其是女孩。

美企面試比較喜歡考公司文化背景

 經(jīng)歷創(chuàng)始人等等，產(chǎn)品的了解度是不是契合品牌理念，是不是忠實粉絲等等。比如之前有一個問題：菲爾奈特用了多少錢創(chuàng)立了Nike，答案是1000美元，如果不知道的話就會減分不少。

接下來小編為大家介紹一些有關(guān)南寧耐克導(dǎo)購的招聘信息：

以上就是小編為大家收集到的有關(guān)南寧耐克導(dǎo)購工資待遇的資料了，大家感興趣的也可以自己深入去了解看看。這樣看來，能夠成為南寧耐克旗艦店的一個導(dǎo)購員的話，獲得的平均工資待遇還是比較不錯的。所以想要來到南寧工作的朋友，如果暫時還沒有找到更好的就業(yè)機會的話，并且你的口才也比較好，可以考慮一下去南寧耐克旗艦店當(dāng)一個導(dǎo)購員哦。祝大家都能找到自己心儀的工作。