南寧血站中心護士工資待遇 護士長工作內容

護士被人們稱為“白衣天使”，救死扶傷是他們的神圣職責，所以每一個天使護士都應該受到我們的尊敬，但社會中還依然會存在不少對護士這個職業(yè)的偏見，覺得護士是不怎么體面的小工作，還有的人會拿護士和醫(yī)生做比較，覺得護士就是不如醫(yī)生，但事實上護士的工作職責在醫(yī)院中發(fā)揮了很大的作用，那么大家了解南寧血站中心護士工資待遇的相關信息嗎？接下來小編就跟大家詳細地來聊一聊南寧血站中心護士工資待遇的相關情況，希望可以幫助到大家。

一、南寧血站中心護士工資待遇

南寧護士一個月多少錢？以下是小編整理的部分數(shù)據(jù)，僅供參考。南寧護士平均工資 ￥4.4K/月，其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達 37%，而月工資尾3K-4.5K工資的占 34.9%，6K-8K占 11.5%。

其中南寧護士資格各經驗工資數(shù)據(jù)顯示為：工作1-3年，工資近6個月均值4385元/月；工作3-5年，工資近6個月均值5477元/月；工作5年以上，工資近6個月均值6647元/月。

接下來小編也為大家整理了南寧護士的相關工作，感興趣的可以點擊查看。

二、護士長工作內容

1.在醫(yī)院院長和主管副院長的業(yè)務指導下，根據(jù)對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。

2.對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。

病房護士長職責

3.教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

4.經常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護聯(lián)系。

5.組織護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質的培養(yǎng)。

6.組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經驗。

7.了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。

8.確定護士的輪換和臨時調配。

9.團結本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。

10.完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。

三、南寧護士薪資福利

一般護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫(yī)院的醫(yī)藥提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有余的。

護士津貼10％國家規(guī)定文件凡在病房、放射科、門診、手術室、急救中心、重癥監(jiān)護室、消毒供應中心、內鏡室、導管室、血液透析室、診區(qū)治療室、體檢中心、護理外勤隊、助產士、主管護師、正副主任護師等專業(yè)技術職務的人員，以及在醫(yī)院護理部專職從事護理管理工作的護士。

以上就是小編為大家整理的南寧血站中心護士工資待遇的相關信息，希望可以幫助到大家。小編認為，南寧護士的工作還是很不錯的，工資待遇在南寧也是很好的，但是護士是需要考取相關的護士資格證的，如果大家想了解南寧的更多工作信息，請多多關注桂聘，小編會為大家更新更多優(yōu)質內容。