廣西玉林玉柴集團銷售業(yè)務(wù)工作怎樣 銷售工作好干嗎
- 作者:木心杺
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玉林是廣西東南部一座具有千年歷史的古城,其市場前景廣闊、商貿(mào)繁榮,其地理位置優(yōu)越,毗鄰廣東,背靠大西南。相信很多玉林人都知道中國500強企業(yè)——玉柴集團。玉柴集團有它們自己的人才戰(zhàn)略,實施員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,創(chuàng)造了員工充分施展才能的平臺,可謂是發(fā)展前景無限量。想要展現(xiàn)自己才能的小伙伴們可以考慮玉柴集團。當然啦,玉柴集團的工作崗位也是各式各樣的,小編帶你們走進廣西玉林玉柴集團銷售業(yè)務(wù),了解銷售工作是怎么樣的,看看它是不是適合你。
一、廣西玉林玉柴集團銷售業(yè)務(wù)工作怎樣
在銷售業(yè)務(wù)的崗位一般要求有:
性格外向、溝通能力強、有團隊精神;
熱愛銷售工作、勤奮、誠懇、責任心及學(xué)習(xí)能力強;
能為客戶提供個性化服務(wù);
對所接待的客戶負責及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問;
具有較好的語言表達能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,具有思想創(chuàng)新,勇于擔當精神。
在銷售崗位中的薪酬一般都有4000—6000,在廣西來說,這樣的薪酬已經(jīng)是很好的了。
二、銷售工作好干嗎
銷售本身就是一個模糊的概念,每個公司都是有所不同。銷售與銷售之間的差別也是很大。通常來說針對不同用戶群體來說,有直接針對商家的,這種銷售周期比較長,金額比較大,在工作方式上,可能需要和客戶應(yīng)酬,搞好關(guān)系。那直接和客戶打交道的,像賣車、賣房、賣金融、賣課程,等等,這種的話追求的是成單數(shù),流程固定的,工作壓力比較大。
通常來說,在這樣公司的話,晉升比較容易,只要達到某個目標就可以。按照接觸客戶方式不同,有純打電話的銷售,也有網(wǎng)絡(luò)銷售,還有面銷,或者是結(jié)合。更細致的劃分,有點公司銷售是需要自己找客戶,有的公司是市場提供客戶,這也決定了銷售工作的差別。總的來說,銷售就是賣東西,但是賣給誰、怎么賣、去哪賣,不同公司不一樣工作能力這塊的話,沒有固定的標準,不同人有不同的風(fēng)格,親和力、溝通表達能力、抗壓能力、勤奮、等等都可以是做好銷售的條件,銷售的能力是多個因素組成的。也有可能你表達能力很好,最后賣不出去東西,抗壓能力強最后被公司淘汰,有內(nèi)向的人做的很好,有外向的人做的一塌糊涂。所以,對銷售來說,你的任何一向能力都可能給你加分,但最后只看能不能成單。
銷售的投入產(chǎn)出小編個人覺得算是比較低吧,選好公司,付出努力的話,一年或者兩年升職概率算是比較高的,對比其他職位,銷售成為管理層是很快的。哪怕只是帶10個人的銷售團隊,也算是不錯的工作。銷售工資待遇算是比較高的,當然是你做銷售達到了合格的水平更重要的是,選擇銷售機會成本很小,我常常覺得銷售工作就像長跑,人人可以參與,不想跑了可以隨時停下。你今天不想干了,明天就可以不來了。隨時可以放棄,找其他工作。所以當你不確定自己能不能做好的時候,可以體驗一段時間。
三、廣西玉林玉柴待遇怎么樣
1.薪酬政策
公司對員工實行與職業(yè)生涯等級配套的職等工資,員工收入與貢獻、能力掛鉤; 公司實施季度/年度績效獎勵、新品效益提成獎勵、專項項目獎勵、小改小革及合理化建議獎。
2.福利政策
依法享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等法定保險,及大病醫(yī)療、員工互助、意外傷害等補充保險。
年休假、探親假、病假、婚假、產(chǎn)假、生育護理假等假期按照國家規(guī)定執(zhí)行。
住房公積金按國家規(guī)定比例繳交,新員工報到發(fā)放安家費。
在玉林工作的人員安排入住大學(xué)生公寓,入職后三年內(nèi)的房租由公司承擔,員工只須繳交管理費;也可購買價格優(yōu)惠的玉柴保障性住房。非玉柴工作人員享受所在公司的住房購買優(yōu)惠政策或住房補貼。
員工還享受年度免費體檢、子女獎學(xué)助學(xué)金、員工援助計劃等各種企業(yè)特色福利。
公司提供標準足球場、游泳池、文化中心、健身房等設(shè)施,組織豐富多彩的文體活動。
玉柴躋身中國企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強,可見其實力之雄厚。它有它自己的企業(yè)文化,也有對員工的人才政策。它在培養(yǎng)自己的人才的同時,也在為自己創(chuàng)造著價值。有對事業(yè)的熱情、有能力、有才華的小伙伴可以在玉柴集團盡情揮灑出你的才華。當然,玉柴集團還有很多的工作崗位,可能會有小伙伴想知道玉柴集團普工待遇怎么樣,想要了解更多玉柴集團的招聘信息,請關(guān)注桂聘。
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