廣西公路局待遇怎么樣 廣西公路局一個月工資多少

在就業(yè)日益嚴(yán)峻的今天，不少人面臨著關(guān)于就業(yè)的選擇難題。比如在校大學(xué)生身在學(xué)校就要開始對日后就業(yè)的思考了，會著重考慮是繼續(xù)往下讀書提高學(xué)歷好呢還是畢業(yè)之后離開學(xué)校尋找一份能混得不錯的工作好呢。對此，小編只能告訴大家要綜合全面發(fā)展，考慮清楚，避免一沖動亂做決定，至于該怎么選擇就得靠大家自身選擇了。今天小編給大家整理的是關(guān)于廣西公路局待遇怎么樣以及廣西公路局一個月工資多少的知識，牽涉自身找工作的朋友們可以看一看，說不定會有用處。

一、廣西公路局待遇怎么樣

廣西壯族自治區(qū)公路管理局（增掛廣西壯族自治區(qū)路政執(zhí)法監(jiān)督局牌子）隸屬廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳，是行使全區(qū)公路行業(yè)行政管理的相當(dāng)正處級自收自支事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全區(qū)的公路規(guī)劃、公路養(yǎng)護(hù)、公路建設(shè)、路政管理等行業(yè)管理工作。下轄市級公路管理局、路政執(zhí)法支隊等19個處級單位，縣級公路管理局、路政執(zhí)法大隊共188個科級單位，廣西公路管理局是事業(yè)單位編制單位。這里要強(qiáng)調(diào)的是，廣西公路管理局和廣西高速公路管理局不是同一個單位，有些考生會將兩個局混淆。

首先，大層面來看，公路的基建和維護(hù)，是國家重點(diǎn)國策，在這方面會保證資金的持續(xù)投入，從這個角度來說，行業(yè)不缺資金。其次，你要考取編制，有編制和沒編制的待遇是不一樣的，這個道理大家應(yīng)該都很清楚。通過廣西公路管理局的公開招聘考試，考取編制進(jìn)入管理局工作，有編的工作待遇是不錯的。工資待遇根據(jù)崗位和職稱的不同而有所差異，同時享受國家在編人員的工資福利待遇。總體而言，公路管理局工作穩(wěn)定，福利待遇還是不錯的。

二、廣西公路局一個月工資多少

首先要明確的是廣西公路局屬于事業(yè)單位，事業(yè)單位的工資構(gòu)成是基本工資+績效工資+津貼補(bǔ)貼。

2017年年平均工資有6萬，每月平均5000元，再加上其他補(bǔ)助，收入還是非?？捎^的。

三、找工作防騙小技巧

求職者應(yīng)到政府人事部門的人才市場和政府勞動部門的勞動力市場或經(jīng)政府人事、勞動部門審批的職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu)求職應(yīng)聘，這些機(jī)構(gòu)對招聘單位進(jìn)場招聘有一套嚴(yán)格的管理手續(xù)。選擇網(wǎng)絡(luò)求職更要注意招聘信息的甄選，要特別察看一下發(fā)布招聘信息的單位，資料是否全。盡量去一些正規(guī)、知名的網(wǎng)站，對于那些招聘單位還要在網(wǎng)下做個了解，不要貿(mào)然應(yīng)聘，避免上當(dāng)。

特別提醒：社會上也有一些無單位、無證照、無場地的黑中介打著招聘的旗號，隨意設(shè)點(diǎn)、四處游說、散發(fā)假資料，招搖撞騙，騙取錢財，因此，在求職時一定要提高警惕。

不要隨意向招聘單位交各種證件和費(fèi)用

求職者應(yīng)聘時要掌握好一個原則，即不要在應(yīng)聘的過程中向招聘單位繳付任何形式的費(fèi)用或抵押證件。國家《勞動合同法》明確規(guī)定："用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。"所以，用人單位不能直接或委托無證中介在社會上開展各種有償招聘活動，更不得直接或委托中介收取求職人員各種證件和各項費(fèi)用。

特別提醒：畢業(yè)生求職時不要隨意將各種證件交給招聘單位和非法中介，更不要隨意交報名費(fèi)、中介費(fèi)、服裝費(fèi)、押金、租金、保證金和崗前培訓(xùn)費(fèi)等。否則，就會上當(dāng)受騙，證件、費(fèi)用難以要回。

招聘方只有手機(jī)聯(lián)系方式，招聘面試在偏遠(yuǎn)的地方時要警惕

求職面試好要求到人才市場、勞動力市場和經(jīng)政府人事、勞動部門批準(zhǔn)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。如果招聘單位要另選地址，畢業(yè)生一定要事先明確具體的面試時間和地點(diǎn)，接到面試通知時，要問清對方的辦公地址和固定聯(lián)系電話。

注意個人信息的保密

簽訂《勞動合同》前，要注意個人信息的保密，不要隨意將個人所有的信息提供給招聘單位，確實(shí)需要投遞個人簡歷或提供個人信息，一般只要提供姓名、性別、學(xué)歷、專業(yè)、主要經(jīng)歷、手機(jī)號碼和電子郵箱即可。

要與用人單位簽訂《勞動合同》

為了防止上崗后出現(xiàn)勞動糾紛，求職人員在工作前要主動與用人單位簽訂《勞動合同》，明確合同期限、工作內(nèi)容、上班地點(diǎn)、工資標(biāo)準(zhǔn)、獎懲辦法、福利待遇、社會保險、工作時間、工作條件等。

謹(jǐn)慎到外地工作

若需要到外地面試、工作，在對單位沒詳細(xì)了解的情況下，要特別小心謹(jǐn)慎，不要冒然行動，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對非法中介或私招濫雇者為外地企業(yè)或外地分公司、分廠的高薪招聘 ，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他們的口頭許諾?？上鹊絼趧颖Ｕ喜块T咨詢，否則不能去。被騙工騙錢甚至被人販子騙賣的事情不是沒有，到時候悔之晚矣！

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