南寧vivo前臺(tái)工資待遇 vivo公司招聘要求

現(xiàn)在我國(guó)也有很多的手機(jī)品牌，并且市面上的手機(jī)品牌競(jìng)爭(zhēng)力也是較為激烈的，而有競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)使產(chǎn)品更加優(yōu)秀，目前選擇vivo手機(jī)的朋友也是比較多的，而去vivo工作也是很多人的選擇，vivo 公司里面有很多工作崗位，其中招聘的崗位較多的是前臺(tái)，那么大家了解南寧vivo前臺(tái)工資待遇的相關(guān)信息嗎？那么大家了解vivo前臺(tái)的相關(guān)內(nèi)容嗎？接下來(lái)小編就跟大家來(lái)說(shuō)一說(shuō)具體的情況，希望可以幫助到想去vivo工作的朋友們。

一、南寧vivo前臺(tái)工資待遇

vivo工資待遇，vivo平均工資為12929元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，vivo年終獎(jiǎng)平均26555元。

2022年vivo平均工資￥35595，比2021年高2%。數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

接下來(lái)小編也為大家整理了南寧前臺(tái)相關(guān)的工作，感興趣的可以點(diǎn)擊查看。

二、vivo公司招聘要求

1、對(duì)相機(jī)項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度負(fù)責(zé)；

2、識(shí)別相機(jī)開發(fā)的關(guān)鍵路徑、關(guān)進(jìn)活動(dòng)，制定進(jìn)度計(jì)劃，并推動(dòng)執(zhí)行；

3、組織識(shí)別相機(jī)開發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案，跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)處理過程；

4、管理相機(jī)開發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn)、問題以及變更；

5、確保團(tuán)隊(duì)信息傳遞及溝通順暢。

三、前臺(tái)工作內(nèi)容

1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。

2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門外。

3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。

4、監(jiān)督員工每日考勤情況。

5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。

6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。

7、不定時(shí)檢查用品庫(kù)存，及時(shí)做好后勤保障工作。

8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

以上就是小編為大家整理的南寧vivo前臺(tái)工資待遇的相關(guān)信息，希望可以幫助到大家。前臺(tái)的工作內(nèi)容是十分繁雜的，需要有很多的細(xì)心和耐心，才能完成相應(yīng)的工作，但是在vivo當(dāng)前臺(tái)的話，工資待遇還是很不錯(cuò)的。如果大家想了解更多關(guān)于南寧的工作信息，請(qǐng)多多關(guān)注桂聘，小編會(huì)為大家更新更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。