南寧養(yǎng)老院護(hù)工工資 什么是敬老院

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提高，我們的生活質(zhì)量變得越來(lái)越好了，人們也越來(lái)越長(zhǎng)壽了。但是，同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)人口老齡化嚴(yán)重的這個(gè)現(xiàn)象。為了解決這一現(xiàn)象，有很多敬老院開設(shè)了起來(lái)，這些敬老院的開設(shè)可以很好地解決老人養(yǎng)老的問(wèn)題，減輕一些需要養(yǎng)家的人的日常負(fù)擔(dān)。你想更加深入地了解一下敬老院的定義嗎？你想到敬老院工作嗎？接下來(lái)，大家就跟著小編從南寧養(yǎng)老院護(hù)工工資開始了解一下吧！

一、南寧養(yǎng)老院護(hù)工工資

南寧市養(yǎng)老院護(hù)工工資薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是35.9%,其次是3000-5000元,占比是32.8%。

可以看到，南寧市的工資水平還是不錯(cuò)的，以下是小編為大家找到的南寧市養(yǎng)老院相關(guān)工作的招聘信息，大家可以看一下噢！

二、什么是敬老院

敬老院(geracomium)，為老年人提供養(yǎng)老服務(wù)的非營(yíng)利性組織，又稱養(yǎng)老院。西方國(guó)家的養(yǎng)老院通常由地方政府或慈善機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作開辦，能接收有各種各樣需求的老人。

中國(guó)的敬老院是在農(nóng)村實(shí)行"五保"的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。

機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介：

養(yǎng)老院，收養(yǎng)沒(méi)有法定贍養(yǎng)人或因其他原因而不能在家生活的老年人。養(yǎng)老院的全部費(fèi)用由國(guó)家負(fù)擔(dān)，個(gè)人還可以按規(guī)定領(lǐng)取原來(lái)享受的養(yǎng)老金或撫恤金的一部分。中國(guó)的敬老院是在農(nóng)村"五保戶"的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。1956年農(nóng)業(yè)合作化時(shí)期，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社對(duì)缺乏勞動(dòng)能力、生活沒(méi)有依靠的鰥、寡、孤、獨(dú)者，實(shí)行保吃、保穿、保燒、保醫(yī)、保葬(兒童則為保教)，簡(jiǎn)稱"五保"。1958年人民公社化時(shí)期，對(duì)五保戶實(shí)行集中供養(yǎng)，在全國(guó)各地興辦了一批敬老院。1978年以來(lái)，隨著農(nóng)村實(shí)行聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制和集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，敬老院得到進(jìn)一步的鞏固和發(fā)展。1988年，全國(guó)農(nóng)村已有敬老院36665所，有756個(gè)縣(縣級(jí)市)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍辦了敬老院。城市街道也辦起了敬老院。

相關(guān)法律法規(guī):《農(nóng)村敬老院管理暫行辦法》

三、養(yǎng)老院護(hù)工工作職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)老人的醫(yī)療保健工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

3、對(duì)新入住老人48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行體檢，書寫入院病歷，并對(duì)檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。

4、定時(shí)巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時(shí)通知家屬,根據(jù)老人的實(shí)際情況給予治療，根據(jù)病情及時(shí)請(qǐng)會(huì)診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時(shí)幫助聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，并和護(hù)理員陪同老人去醫(yī)院，負(fù)責(zé)介紹病情;對(duì)不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，及時(shí)與家屬交流并做好書面記錄。

5、對(duì)有安全隱患的老人,及時(shí)與家屬溝通并做好記錄,指導(dǎo)護(hù)理人員做好安全防范工作。

6、積極參與伙食管理，指導(dǎo)制定營(yíng)養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜。

7、組織老人每年一次體檢。

8、指導(dǎo)、督促護(hù)理員做好臥床老人的皮膚護(hù)理，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。

9、做好藥品的保存和管理工作,做到送藥到手，對(duì)思維不清老人應(yīng)督促將藥服下后方能離開。

10、 隨時(shí)了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識(shí)、進(jìn)行心理交流。

11、組織老人開展各項(xiàng)保健、娛樂(lè)活動(dòng)、康復(fù)訓(xùn)練工作。

12、 了解老人和家屬對(duì)工作的意見、建議,協(xié)助院長(zhǎng)做好管理工作。

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