廣西省南寧電子廠上班工資 電子廠工作內(nèi)容

電子廠的工作，大家肯定都有所了解，電子廠一直以來招工的數(shù)量都非常的龐大，而且電子廠的工作相對來說是流水線形式的，工作內(nèi)容比較簡單，就業(yè)門檻比較低，學(xué)歷要求也不高，所以只要有動手能力并且能吃苦的人，就一定能夠做好電子廠的工作。電子廠工作的發(fā)展前景也非常的不錯，我知道現(xiàn)在很多電子產(chǎn)品已經(jīng)成為我們生活中的必需品，它的價格也不斷降低，使得越來越多的人都愿意購買電子產(chǎn)品，甚至是電子產(chǎn)品有新的型號出來，很多人就立即購入，所以說電子廠的工作發(fā)展前景是非常不錯的，如果你覺得自己適合這份工作，并且想要在電子廠工作的話，就跟著小編一起看一看吧！

一、廣西省南寧電子廠上班工資

平均工資 ￥4.7K/月

其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達 66.4%

其次拿3K-4.5K工資的占 23%，6K-8K占 8%

對比南寧平均工資 ￥5.7K，降低17.3%

2022年南寧電子廠普工平均工資￥4.7K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了5%。2021年工資 ￥5.0K，2020年工資 ￥4.9K，2019年工資 ￥4.3K，2018年工資 ￥5.2K，2017年工資 ￥5.1K

二、電子廠工作內(nèi)容

1、電子廠工作內(nèi)容就是對電子產(chǎn)品、配件的生產(chǎn)、加工、組裝、包裝、配送等等。主要是流水線的工作，也有不是流水線，單獨作業(yè)，有固定的崗位，工作一般比較簡單，像鎖螺絲、貼膠布、貼標(biāo)簽、包裝、運貨等。電子廠的車間都是恒溫車間，常年都是這樣的，所以夏天在里面上班也是很棒的，衛(wèi)生很干凈。

2、不建議開小電子廠的原因。小型電子加工廠是典型的“低不成、高不就”：低檔單子沒有利潤，高檔單子沒有品質(zhì)保障。而其實電子加工廠已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是想象中的焊接貼片這么簡單的運作了。開電子加工廠需要管理經(jīng)驗：不要以為招幾個人就開工廠做老板了，要面對的困難和問題多的去了，沒有相當(dāng)?shù)墓芾斫?jīng)驗和資金支持是很少能夠活過2年的。而且這樣的管理經(jīng)驗絕對不僅限于生產(chǎn)管理。電子加工業(yè)屬于夕陽行業(yè)：中國的人力成本越來越高，客戶價格卻越壓越低，小廠如何能夠維持？

3、電子廠的崗位有經(jīng)理 、人事部  、采購  、文員 、生產(chǎn)主管  、廠長  ，一般小廠就這些，當(dāng)然大廠有很多職位。

三、電子廠發(fā)展前景

關(guān)注一下目前的市場發(fā)展，你就會發(fā)現(xiàn)其實現(xiàn)在的制造業(yè)并不是很樂觀，電子廠的生存壓力也會更大。對于同類型的技術(shù)崗位，工作時會有一定的技術(shù)含量。加班的時候可以拿一些相關(guān)的加班費。

工資待遇方面，可以和普通技術(shù)人員比。其實電子廠的工作還是挺不錯的，有時候能高出幾百。但是電子廠的離職率會比較高，對員工的需求會比較大。那么電子廠上班有前途嗎？有沒有升職的空間？

對于電子廠，其實大家可以發(fā)現(xiàn)，比較舒服的崗位就是屬于間接部門了，當(dāng)你有了一定的學(xué)歷或經(jīng)驗，可以從事其他部門的崗位，比如PE、ME、生產(chǎn)管理或物料管理等。這些相對容易，工資也會比較可觀，當(dāng)大家學(xué)歷比較高的時候，會分配給你一些好的。

在電子廠，可以有很好的發(fā)展。當(dāng)你能力很強的時候，也可以選擇做一些研發(fā)工作。其實現(xiàn)在的電子廠還是比較關(guān)注效率和生產(chǎn)力的。所以，只要努力，就能得到好的發(fā)展。

當(dāng)大家在電子廠做到課長或者是課長以上的等級，其實這樣大家可以得到的工資也是會相對較高一些，在待遇方面也是比較的好。

其實不管你在哪里工作，表現(xiàn)好，工作積極，和上級領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，有耐心，你一定會有收獲的一天。在電子廠上班會升職當(dāng)個小領(lǐng)導(dǎo)啊，領(lǐng)班啊，課長啊等等。

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電子廠一直以來發(fā)展的結(jié)果還是不錯的，它解決了很多城市的就業(yè)問題，所以政府也比較喜歡電子廠能夠開在自己的城市，而且在電子廠工作的話，如果能力比較強，晉升的機會還是很大的，而且工資待遇也不低，如果你工作的內(nèi)容比較多的話，可能還會有更高的工資收入，那么聽到這里，你是不是已經(jīng)心動了呢？如果你覺得對這份工作感興趣，不妨去試一試。