廣西醫(yī)院工資待遇排名 廣西醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展

大多數(shù)人心中最想要干了一份工作是什么呢？小編想大家最想脫口而出的一個職業(yè)就是醫(yī)生，醫(yī)生不僅工資待遇好，而且工作穩(wěn)定，社會地位也相對較高，有很多朋友會選擇有關(guān)醫(yī)生的相關(guān)專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后從事醫(yī)生這一類職業(yè)。朋友們想要了解廣西醫(yī)院哪個工資待遇比較好嗎？或者是廣西醫(yī)院工資待遇排名的怎么樣？小編今天晚上整理了一些相關(guān)的內(nèi)容，感興趣的小伙伴接下來就跟小編來詳細(xì)看一看吧，會有不一樣的收獲哦。

一、廣西醫(yī)院工資待遇排名

1.廣西醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

2.廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院

3.廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院

4.中國人民解放軍第九二三醫(yī)院

5.桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

6.瑞康醫(yī)院

7.賀州市人民醫(yī)院

二、廣西醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展

推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的一項重點工作，關(guān)系到人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。近年來，廣西堅持以人民健康為中心，通過深化人事薪酬制度改革、醫(yī)療服務(wù)價格改革、醫(yī)保支付方式改革，持續(xù)抓好項目建設(shè)、?？平ㄔO(shè)、人才建設(shè)，著力開展集中帶量采購、完善分級診療體系等，推動公立醫(yī)院事業(yè)快速發(fā)展?！笆濉逼陂g，廣西衛(wèi)生總費用增長至1668.31億元，增幅為65.4%，個人衛(wèi)生支出占比保持在30%以下。國家和廣西壯族自治區(qū)共投入衛(wèi)生基本建設(shè)資金共411.90億元，新增醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)業(yè)務(wù)用房面積848.89萬平方米，新增床位8.11萬張，醫(yī)療機構(gòu)設(shè)施設(shè)備條件全面改善。目前廣西共有三級醫(yī)院85家，增長39.34%，二級醫(yī)院311家，增長53.20%。公立醫(yī)院在持續(xù)改善基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公平性和可及性、防控新冠肺炎疫情、保障人民群眾生命安全和身體健康等方面貢獻(xiàn)了重要力量。

三、廣西醫(yī)院面臨現(xiàn)實的困境

第一，市縣兩級政府全面落實公立醫(yī)院投入有一定困難，突出體現(xiàn)在基本項目建設(shè)和人員薪酬待遇兩方面，部分公立醫(yī)院占地面積偏小，資產(chǎn)負(fù)債率偏高。

第二，下級公立醫(yī)院受上級公立醫(yī)院虹吸效應(yīng)影響較大，呈現(xiàn)出“基層病人向上轉(zhuǎn)，醫(yī)保資金向上流，人才資源向上走”的局面。以南寧為例，作為首府城市，受區(qū)屬公立醫(yī)院虹吸效應(yīng)影響特別明顯，2018年在邕區(qū)、市、縣三級公立醫(yī)院年度業(yè)務(wù)收入總額比例約為7:2:1。

第三，“三醫(yī)”聯(lián)動改革還需進(jìn)一步深化。由于管理體制和部門職責(zé)分工的分割，三醫(yī)聯(lián)動不足，醫(yī)保支付、編制管理、人事管理、薪酬制度等相關(guān)配套改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)調(diào)性均有待于進(jìn)一步提高，部分政策落實存在一定現(xiàn)實困難。

第四，醫(yī)院精細(xì)化管理有待進(jìn)一步加強。

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那以上就是小編給大家整理的關(guān)于醫(yī)院工資排名的有關(guān)資料，相信小伙伴們對于這一方面都有了一些了解。想要從事醫(yī)生這份職業(yè)的朋友們 一定要對自己的職業(yè)做未來的規(guī)劃哦，畢竟從事的工作對自己的人生還是挺重要的。那最后，如果想要了解更多的工作，就請多多關(guān)注桂聘官網(wǎng)，上面有許多工作在等著大家哦。