崇左市工資支付規(guī)定 崇左最低工資標準

廣西是西南地區(qū)一個非常大的自治區(qū)，山清水秀，由于處于喀斯特地貌，所以有很多著名的風光景點，每年都有很多游客來此游玩，雖然廣西的經(jīng)濟發(fā)展比不上周圍的一些其他地區(qū)發(fā)達，但是這些年來在國家的大力支持下發(fā)展可謂是相當迅速的，廣西各大城市也有所進步和發(fā)展，崇左這些年來進步也是非常巨大的，初入職場的朋友們知道嗎？工資支付也是有相關(guān)規(guī)定的哦，小編找到一些關(guān)于崇左市工資支付規(guī)定的相關(guān)信息。

一、崇左市工資支付規(guī)定

（一）工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

（二）工資應(yīng)當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

（三）用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本=人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。

用人單位可委托銀行代發(fā)工資。

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。

（四）工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

（五）對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。

（六）勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

（七）勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括：依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán)；當選代表出席鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、區(qū)以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯(lián)合會等組織召開的會議；出任人民法庭證明人；出席勞動模范、先進工作者大會；《工會法》規(guī)定的不脫產(chǎn)工會基層委員會委員因工會活動占用的生產(chǎn)或工作時間；其它依法參加的社會活動。

（八）用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應(yīng)按以下標準支付工資：

1.用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的１５０％支付勞動者工資；

2.用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的２００％支付勞動者工資；

3.用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的３００％支付勞動者工資。

二、崇左最低工資標準

本次調(diào)整在原來月最低工資標準的基礎(chǔ)上增加130元，小時最低工資相應(yīng)增加。各類地區(qū)標準為：第一類地區(qū)為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市（含東興市）、欽州市，標準是1810元/月、17.5元/小時；第二類地區(qū)為貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市，標準是1580元/月、15.3元/小時；第三類為各縣、縣級市、自治縣，標準是1430元/月、14元/小時。

三、崇左就業(yè)政策

崇左市堅持降費減負、援企穩(wěn)崗多措并舉，千方百計支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

積極落實降費減負政策，助力企業(yè)紓困發(fā)展，截至6月，全市共為8047個市場主體減收失業(yè)保險費3212萬元，共為8721個市場主體減收工傷保險費1132萬元；開設(shè)特困行業(yè)緩繳社會保險費“秒辦”窗口，通過“秒辦”“秒批”幫助更多遇到困難的企業(yè)渡過難關(guān)，截至6月，全市共為70家企業(yè)辦理緩繳社保費業(yè)務(wù)，緩繳金額353萬元。

積極落實援企穩(wěn)崗政策，特別是推行“免申即享”模式，通過大數(shù)據(jù)智能比對精準鎖定符合條件的企業(yè)名單，經(jīng)辦機構(gòu)審核公示后直接將穩(wěn)崗返還資金發(fā)放到企業(yè)賬戶，確保符合條件的企業(yè)100%享受穩(wěn)崗返還政策。截至6月，全市通過“免申即享”經(jīng)辦模式為2395家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金2611萬元。

充分發(fā)揮就業(yè)補助資金促進就業(yè)的積極作用，積極落實帶動就業(yè)、社會保險、就業(yè)見習等補貼政策，支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，開發(fā)新的就業(yè)崗位。截至6月，全市共發(fā)放各類惠企就業(yè)補貼514萬元，惠及企業(yè)265家。

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以上這些就是小編找到的一些關(guān)于崇左市工資支付規(guī)定的相關(guān)信息，工資的分發(fā)有了相關(guān)規(guī)定，都是為了保護我們勞動者的利益，這些都是與政府政策相關(guān)的內(nèi)容，也根據(jù)地方的經(jīng)濟發(fā)展水平有所調(diào)整，看了小編找到的資料，相信朋友們都對工資支付規(guī)定有所了解了吧？在找工作的時候可以適當參考這個規(guī)定哦。