桂林德邦快遞員工資待遇 德邦快遞怎么樣

我國的快遞行業(yè)是非常發(fā)達的，也是其他一些國家無法比擬的，快遞速度更是排名世界前列，快遞是十分方便的，只要需要付出一定的費用，無論是什么地區(qū)，有些快遞都是能夠送到，并且服務態(tài)度很好，速度很快。關(guān)于我國有多少家快遞公司，朋友們都了解過嗎？相信很多朋友們在購物的時候都關(guān)注過快遞公司的信息吧，小編找到一些關(guān)于桂林德邦快遞員工資待遇的相關(guān)資料，希望能夠幫助到正在找工作的朋友。

一、桂林德邦快遞員工資待遇

1、每個月有固定的底薪＋補貼＋提成，前兩個內(nèi)新員工保底工資在3500－4000，并且在三個月內(nèi)沒有提成基線考核，加上公司為員工提供住宿，這在很大程度上緩解了快遞小哥們的生活壓力。

2、新員工在入職后會有“一帶一輔導”，并且會有公司培訓，幫助其掌握技能。

3、德邦的招聘屬于公司直招，不會收取押金，后勤物料等由公司免費提供，比如工服、運單、電子秤等都涵蓋其中。

二、德邦快遞怎么樣

德邦快遞以大件快遞為核心業(yè)務，主要業(yè)務涉及快運、整車、倉儲與供應鏈 ，是中國企業(yè)500強之一。多年來，公司堅持“以客戶為中心，以進取者為本，以團隊創(chuàng)高效，堅持自我反思”的核心價值觀，致力于為用戶提供高效、快捷的貨運解決方案。

德邦快遞始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新，堅持自營門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡拓展模式，搭建優(yōu)選線路，以優(yōu)化運力成本，為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務。截至2018年3月，公司網(wǎng)點近10000家，服務網(wǎng)絡覆蓋全國34個省級行政區(qū) ，全國轉(zhuǎn)運中心總面積超過124萬平米。德邦快遞正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入跨境市場，已開通韓國、日本、泰國等多條國際線路，全球員工人數(shù)超過12萬名。2018年1月16日，德邦快遞在上海證券交易所主板上市交易。

三、快遞員怎么應聘

快遞員在當?shù)厝瞬攀袌龊驼衅妇W(wǎng)站進行應聘，需要的條件有：1、年滿18周歲；2、遵守法律、法規(guī)；3、具有良好的品行；4、具有正常履行職責的身體條件；5、吃苦耐勞，有較強的心理抗壓能力。

快遞員的工作內(nèi)容有：1、負責區(qū)域內(nèi)的物品送達和貨款的及時返回；2、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務單據(jù)和資料；3、執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；4、負責取、派件工作；5、擴大本區(qū)域取派件業(yè)務量。

小編找到一些關(guān)于桂林快遞員的工作招聘信息，朋友們可以點擊圖片進行了解。

好啦，以上這些就是小編搜集的一些關(guān)于桂林德邦快遞員工資待遇的相關(guān)信息了，做快遞工作其實是非常辛苦的，并且也是需要一些做事細心的人來完成，這樣在運輸過程中才不會出錯，但是快遞是現(xiàn)在我國的一個比較紅利的行業(yè)，工資待遇什么的都是很不錯的呀。桂聘APP有很多招聘信息，朋友們可以了解一下。