柳州第一醫(yī)院護士工資怎么樣 護士職稱有哪些

很多人都知道，醫(yī)院的工作的話，工資是非常高的，所以很多人在選擇就業(yè)的之前就會去選擇學習有關醫(yī)學類的相關知識，為將來進入醫(yī)院做準備，有一部分人呢，會成為醫(yī)生，在醫(yī)院具有一定的職位，一部分人會成為醫(yī)院的護士，醫(yī)院的護士雖然比不上醫(yī)生需要具備更多的專業(yè)知識條件，但是護士的工作也是非常重要的，是舉足輕重的地位，小編找到一些關于柳州第一醫(yī)院護士工資怎么樣的相關信息，朋友們可以了解一下呀。

一、柳州第一醫(yī)院護士工資怎么樣

基本工資

基本工資也稱標準工資，是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標準計算的工資，較之工資的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。

基本工資一般與工齡、職稱呈正相關。以工齡5年左右，職稱為護師的為例，其基本工資一般在3k-4k左右。

科室獎金

科室獎金有按照月、季、年來發(fā)放，具體的發(fā)放時間段和金額與醫(yī)院類型、科室情況、職稱等很多因素有關。按月發(fā)放的獎金一般稱之為績效，每個醫(yī)院、科室都有自己的計算公式。一般科室工作量越大，獎勵越多。

職稱在5年左右的護士每月可以拿到3k-5k左右的獎勵。而年終獎勵則與科室、職稱等相關因素掛鉤，具體以所在醫(yī)院和科室實際情況為準。

其他補貼

除了有住房補貼外，醫(yī)院還會發(fā)放大大小小的補貼，諸如冷飲券、空調(diào)補貼等等，金額在200-1000不等。

二、護士職稱有哪些

護士職稱分為五個級別，護士級別劃分(從低到高)：護士、護師、主管護師、副主任護師、主任護師。

1、護士

受過中等護理專業(yè)教育，熟練掌握基礎護理和一般?？谱o理知識和技能，在教學、綜合醫(yī)院完成一定時間的護理臨床實習8個月以上，并取得相應學歷證書的，通過護士執(zhí)業(yè)資格考試，可成為初級護士，是具有一定衛(wèi)生預防工作能力的中級衛(wèi)生人員。

主要在醫(yī)院和其他醫(yī)療預防機構內(nèi)擔任各種護理工作，配合醫(yī)師執(zhí)行治療并進行護理，或負責地段內(nèi)的一般醫(yī)療處理和衛(wèi)生防疫等工作。

2、初級護師

條件相當于大專水平的護理人員。

一般為護理專科、本科畢業(yè)或中專畢業(yè)5年以上經(jīng)過培養(yǎng)提高，達到上述水平者，是從事護理專業(yè)工作的人員通過 考試而取得的資格認證，這代表了相應級別技術職務要求的水平與能力，是單位聘任相應技術職務的必要依據(jù)。

在病房(科室)護士長領導下和本科主管護師指導下，參加病房臨床護理工作，指導護士進行業(yè)務技術操作，能帶領護士完成 護理難度較大、新業(yè)務、新技術的臨床實踐；承擔中專護理教學，帶教護生實習，參加本科室的科研工作，撰寫科研論文和工作總結。

3、主管護師

為護士評定職稱級別之一，護理人員的中級技術職稱。

在護理部主任或科護士長的領導下進行檢查督促工作，解決本科護理業(yè)務疑難問題，配合科護士長組織本科護師、護士進行業(yè)務學習，編寫教材，負責講課，協(xié)助組織大專及中專護生的臨床實習，協(xié)助科護士長制訂本科的科研計劃并指導本科護師、護士開展科研工作。

4、副主任護師

是護理人員的高級職稱，副高級技術職稱，介于主管護師和主任護師之間的護理職稱。

應具有護理本科水平，并有豐富的臨床實踐經(jīng)驗和科研成果，進行護理理論、技術及科研和教學工作，負有提高護理質量，發(fā)展護理學科的任務。

組織主管護師、護師、進修護師的業(yè)務學習，擬定教學計劃、編寫教材、負責講授，承擔不同層次護理本科和?？茖W生的臨床實習教學；善于總結護理經(jīng)驗，能撰寫護理論著和譯文；協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的領導。

5、主任護師

是護理人員的高級技術職稱。

三、護士資格證考試報考條件

報考參加護士資格考試需要完成中等職業(yè)學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的普通全日制3年以上的護理、助產(chǎn)專業(yè)課程學習，包括在教學、綜合醫(yī)院完成8個月以上護理臨床實習，并取得相應學歷證書。

護士資格證考試報考資料：

(一)護士執(zhí)業(yè)資格考試報名申報表;

(二)本人有效身份證明原件及復印件;

(三)近6個月二寸免冠正面半身照片3張;

(四)畢業(yè)證書或學位證書原件及復印件;

(五)報考所需的其他材料。

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