南寧物流快遞客服工資待遇 南寧物流快遞客服面試通過(guò)率

哈嘍大家好！今天我們來(lái)聊聊快遞這個(gè)行業(yè)，相信大家對(duì)快遞員這個(gè)行業(yè)并不陌生，大家也把他理解得很簡(jiǎn)單就是安全的把快遞安全的送到我們手里，但是它中間的運(yùn)送過(guò)程大家有更多了解嗎？小編帶大家了解一下，首先確定和預(yù)約需要快遞物品的日期，然后整理物品、做物品清單、包裝包裹，接著準(zhǔn)備收件方信息，包括收件人姓名、地址、電話等，致電接線員并告知需寄達(dá)目的地國(guó)家和城市，收聽(tīng)報(bào)價(jià)確認(rèn)同意提供服務(wù)，最后安排收件人員上門(mén)收取包裹、再進(jìn)行運(yùn)送到目的地。這期間每一個(gè)崗位都是獨(dú)立的，分工明確才能保證流程不出現(xiàn)意外，那么大家知道他們快遞員工資是多少嗎？我們今天就拿南寧物流快遞客服工資待遇來(lái)說(shuō)吧，我們一起往下看！

一、南寧物流快遞客服工資待遇

客服工作時(shí)間：8小時(shí)/天，工資1800元左右/月，每周休息一天。如果做客服就是接聽(tīng)電話，對(duì)單，處理一些工單。

發(fā)展歷程

1993-1997年：創(chuàng)業(yè)初期，聚焦珠三角城市群，構(gòu)建業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

1997-2002年：依托華南，全面布局全國(guó)，物流網(wǎng)絡(luò)初見(jiàn)規(guī)模。

2002-2007年：成立總部，并規(guī)范網(wǎng)絡(luò)，提升管理能力和服務(wù)品質(zhì)。

2008-2012年：建立自有航空公司，逐步開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。

2019年7月1日，深圳順豐泰森控股（集團(tuán)）有限公司成立全資子公司——黃岡市秀豐教育投資有限公司。

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二、南寧物流快遞客服面試通過(guò)率

 1、面試只要好好和面試人員溝通交流一般都能通過(guò)。

 2、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工資50元每天，包吃住，轉(zhuǎn)正拿績(jī)效工資，所以有多有少，平均3k每月，

    一年后有工齡獎(jiǎng)200左右。

 3、能不能做主管看個(gè)人能力，并不是時(shí)間長(zhǎng)就能做主管。

 4、五險(xiǎn)一金是現(xiàn)在公司標(biāo)準(zhǔn)保障，公司交大部分，自己交小部分，每個(gè)公司不同。

 5、你可以不面試客服，客服晉升空間并不是太大，不過(guò)哪怕別的崗位也要從 基 層做起，并不是你去面試就可以當(dāng)經(jīng)理之類的。

三、順豐客服崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)全網(wǎng)訂單全生命周期的監(jiān)控和預(yù)警；

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量責(zé)任判定規(guī)則的修訂及優(yōu)化，接收地區(qū)責(zé)任異議申訴；

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量分析，推動(dòng)改善；

4、負(fù)責(zé)承運(yùn)商對(duì)賬單審核。

任職要求：

 1、本科及以上學(xué)歷；

 2、3年以上物流運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)輸行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

 3、具有良好溝通能力，熟悉運(yùn)輸作業(yè)流程和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉工單系統(tǒng)輯     

 4、為人正直，具備有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承受較大工作壓力。

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