桂林云龍招標公司工資待遇 云龍招標公司崗位職責

說到招標，感覺這些名詞距離我們普通人還是挺遠的，因為這個一般都是涉及比較大的金額，就比如說很多學校里面的大樓，有很多的大樓其實在決定建起的時候，就需要各家大公司來看看讓誰家來建設這幢大樓，只有當某一家公司給出的條件是足夠讓雙方都很滿意的，這才能夠成功競標，成為主要承接下建造這幢大樓的公司，所以很多的招標公司其實都是可以賺到很多錢的，那么就讓我們一起來看一看桂林云龍招標工資待遇如何吧。

一、桂林云龍招標公司工資待遇

一年當中：有的人投標100個中標率38%，年薪可以達到30-50萬；有的人投標80個中標率15%，年薪能達到20-30萬；有的人投60個中標率2%，年薪也就8-10萬；這就會形成很大的差距。市場部總監(jiān)薪酬：薪資 + 績效：基本工資6500元（稅前）/月。自編標書：每個項目150元（不分包件），中標現金獎每個項目2000元（不分包件），中標按首次合同額1%獎勵（可以根據項目收款進度進行請款）；審核其他市場部人員標書費50元每個項目（不分包件）、中標獎勵500元每個項目（不分包件）；

二、桂林云龍招標公司崗位職責

1.負責公司自有交易系統(tǒng)、其他交易平臺系統(tǒng)各項流程的操作；

2.協(xié)助發(fā)布項目招標公告、相關澄清（答疑）通知；

3.發(fā)布中標（評標）結果公告，發(fā)放中、落標通知書；

4.協(xié)助準備開標所用物品，預訂開標設備等；

5.負責領取專家停車票，以及評標會議服務工作；

6.評標結束后，負責整理收集現場資料等；

7.嚴格按照公司要求，協(xié)助整理項目歸檔資料；

8.負責公司內部歸檔資料上傳、存檔，完成公司歸檔流程；

9.按照客戶、上級主管部門要求，報送相關招標資料；

10.完成公司交代的其他任務。

三、招投標員工資收入

￥4.5K-6K / 月平均工資，數據統(tǒng)計來自近一年 597 份樣本，薪酬區(qū)間: 2K以下- 15K，最多人拿：4.5K-6K，查看薪酬區(qū)間與平均工資

說明：招投標員一個月多少錢？拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達 31.5%，數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

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很多人覺得如果招標這么賺錢的話，那么就去自己注冊一個招標公司的話應該也是特別賺錢的吧，但是其實如果你想要自己注冊一個公司的話，那么你需要自己先有很多的本金，因為只有前期能夠拿出很多的本金，這樣才能夠給那些公司看得出你有可以擔保的能力，好了今天的分享就到這里結束了。更多招聘信息可上桂聘網了解更多。