南寧房地產(chǎn)收銀員工資 房地產(chǎn)公司的部門

每個(gè)人都希望通過努力，能早點(diǎn)擁有一個(gè)屬于自己的小房子，房子不大卻很溫馨。清晨起床時(shí)，推窗見景，迎著清新的空氣和鳥語的花香；閑暇休息時(shí)，約三五好友在露天大陽臺上吃火鍋、開派對；黃昏落日時(shí)，和喜歡的人陷在沙發(fā)里看劇吃零食；夜晚入眠時(shí)，躺望星河，等漫天星光吹著晚風(fēng)落地... ...總之，房子承載了太多情感，人們對房子的需求日益增加，房地產(chǎn)行業(yè)火熱。今天小編就帶大家來了解一下南寧房地產(chǎn)收銀員的薪資狀況吧！

一、南寧房地產(chǎn)收銀員工資

該職位在￥2k-8k薪資范圍占19.71%

該職位在￥8k-14k薪資范圍占58.75%

該職位在￥14k-20k薪資范圍占7.19%

該職位在￥20k-27k薪資范圍占5.68%

該職位在￥27k-37k薪資范圍占3.24%

該職位在￥37k-47k薪資范圍占2.35%

該職位在￥47k-56k薪資范圍占1.63%

該職位在￥56k-66k薪資范圍占0.52%

該職位在￥66k-81k薪資范圍占0.67%

該職位在￥81k-100k薪資范圍占0.26%

以上信息統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)在各大網(wǎng)站發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

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二、房地產(chǎn)公司的部門

房地產(chǎn)公司的部門具體包括以下幾個(gè)：

（一）營銷部：主要是負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的銷售或者是租賃工作，因此也是公司的"龍頭”部門。

（二）財(cái)務(wù)部：主要是負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，因此是公司的核心部門門。

（三）工程部：主要是負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)和管理，從而確保工期、質(zhì)量、安全及成本控制執(zhí)行等。

（四）辦公室:主要是負(fù)責(zé)公司的上下溝通，左右協(xié)調(diào)。

（五）人力資源部:主要是負(fù)責(zé)人力資源的開發(fā)、配置和管理。

（六）發(fā)展部:主要是負(fù)責(zé)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、項(xiàng)目的具體策劃、取地以及相關(guān)許可的辦理等一系列前期開發(fā)工作。

（七）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部:主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)運(yùn)營、產(chǎn)品視覺的開發(fā)等等。

三、房地產(chǎn)最吃香的部門

（一）房地產(chǎn)有營銷部、財(cái)務(wù)部、工程部、人力資源部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部門、發(fā)展部等，如果你想安穩(wěn)可以去技術(shù)部或者財(cái)務(wù)部，如果你想掙的錢多可以去營銷部，如果你想鍛煉自己能力可以去發(fā)展部或者工程部。

（二）一般來說，工程、營銷、財(cái)務(wù)、綜合管理四塊是必不可少的。另外根據(jù)集團(tuán)管控模式不同，可能會(huì)有設(shè)計(jì)、招采、成本、物業(yè)等。另外工作細(xì)分下來，綜合管理還能分為后勤保障、人力資源、運(yùn)營管理，工程口還可以分為工程現(xiàn)場、檔案資料、開發(fā)外聯(lián)等。

（三）在普通職位當(dāng)中，建筑工程類崗位一般的薪水平均水準(zhǔn)也非常明顯，建筑設(shè)計(jì)平均薪水大概是在14K，而道橋工程師，景觀工程師和機(jī)電工程師等大約是在9000到11000左右。除了工程類崗位以外，還有就是比較顯眼的就是營銷策劃之內(nèi)的一些部門，活動(dòng)策劃薪水大概是在9000之內(nèi)。因此在比較之下，目前比較吃香的就是報(bào)建之內(nèi)的一些崗位。

家是心靈上的港灣，任憑狂風(fēng)暴雨，你都可以安心的停泊；家是沙漠里的綠洲，任憑烈日炎炎，你都可以放心的駐足；家是冰雪中的篝火，憑天寒地凍，你都可以隨心的取暖。生活需要去繁從簡，結(jié)束一天的忙，愿你回到家里有一份柔軟，溫柔著你的心房。愿所有人，有房暖身，有人暖心。以上就是小編整理的關(guān)于南寧房地產(chǎn)收銀員工資的問題，希望對大家有所幫助！