廣西退休教師工資待遇 教師工資有幾個部分

哈嘍大家好呀，小編又來啦，今天的這篇文章小編想和大家分享的是有關(guān)廣西退休教師工資待遇的內(nèi)容的哦。有沒有小伙伴想當(dāng)教師的呢？小編覺得當(dāng)教師的薪資待遇還是挺不錯的，如果能入編的話工作也很穩(wěn)定，尤其適合女孩子，小編覺得還是挺不錯的。那么，廣西退休教師工資的待遇如何呢？相信一定有很多的小伙伴好奇吧，感興趣的小伙伴千萬不要錯過下面的這篇文章哦，現(xiàn)在就一起來看看相關(guān)的內(nèi)容吧！

一、廣西退休教師工資待遇

“退休教師工資待遇 事業(yè)單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā):工作年限滿35年的,按90%計發(fā);滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。在此基礎(chǔ)上,中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎勵。另外,還有一項優(yōu)惠政策:教齡滿30年的教師,都是100%計發(fā)?！?/p>

二、教師工資有幾個部分

其實教師基本資本工資確實比較少，但是除了基本工資外，教師工資的組成還有其他部分，這里面就包括教師的績效工資、津貼補貼、改革性補貼、還有其他獎金獎勵。

績效工資，發(fā)達地區(qū)的績效也能相對高一些

績效工資這個主要是看教師所在城市經(jīng)濟發(fā)達程度，一般都是按照12個月的基本工資考核而定，當(dāng)然，地區(qū)不同，各個地方績效也是不一樣的，發(fā)達地區(qū)的績效也能相對高一些。

績效工資一般分為兩種，一種是獎勵性績效，另一種是基礎(chǔ)性績效，基礎(chǔ)績效占比總績效70%。而獎勵性績效一本都是針對班主任的一個補貼、超課時補貼、爭先創(chuàng)優(yōu)的獎勵等。

三、教齡35年退休后能發(fā)多少錢

我們知道教師是有職稱的，職稱越高，說明教師能力越強，其中副高級職稱就是不錯的位置了，一般受聘的崗位就是五六七級，五六級崗位分別對應(yīng)的薪資是2773元、3005元、3405元。

35年教齡，其中本科生薪資為七級，碩士薪資為11級、博士薪資為14級，教師如果能保證每年各種績考核都能合格，能在限定時間內(nèi)正常晉升，那么在退休時級別大概在45級左右，按照國家工資標準，薪資40-45級的基本工資是3381-4063元。再加上退休補貼政策，整體收入還是很不不錯。

這篇文章的內(nèi)容到這里就差不多結(jié)束啦，相信大家已經(jīng)對廣西退休教師工資待遇的情況有了一定的了解，除此之外，小編還和大家分享了教師工資有幾個部分以及教齡35年退休后能發(fā)多少錢的有關(guān)內(nèi)容，希望能對大家有一定的幫助，大家想知道更多相關(guān)內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，我們下次再見啦！