廣西退休教師工資的待遇 廣西教師工資

廣西那是有很多的老師的，廣西工資津貼補貼標準也是很不錯的。那么老師那一直以來是一個很不錯的職業(yè)，那么老師退休之后呢？工資待遇還有福利，都是很好的。所以呢，如果大家想要去當老師的話，其實可以思考一下。但是每個地方的公立單位的老師的競爭也是很激烈的，大家也要去做好一個前期的了解，讓自己擁有更多的優(yōu)勢，在老師的競聘中擁有更大的優(yōu)勢，能夠獲得自己想要的或者獲得自己心儀的一個工作。大家要提前的思考清楚后決定。。

一、廣西退休教師工資的待遇    

退休教師工資是由多種因素組成的，比如：教齡工資、學(xué)歷工資、職稱工資、職務(wù)工資、工齡工資、地區(qū)津貼、交通補貼等一系列因素組成的。

所以，就算同年齡同工齡的人，他們各人的工資數(shù)額并不一樣。

此外，只要滿30年教齡的退休教師，可以享受100%個人的平時總工資。

計算方法：

退休工資=工資×(工齡÷法定工齡)×(75-法定退休年齡)÷(75-退休年齡);

總退休工資=退休工資×12×(75-退休年齡);

說明：這公式中的75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。

二、廣西教師工資

（一）基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經(jīng)濟增長會適時調(diào)整。）碩士研究生導(dǎo)師和博士研究生導(dǎo)師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

（二）教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

（三）課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

三、廣西退休教師社保規(guī)定

1.按工齡，每工作一年100元。

工齡10年的退休金是1000元；

參加工作20年的退休金是2000元；

參加工作30年的退休金是3000元；

工齡40年的退休金是4000元。

不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。

2.養(yǎng)老保險

一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。

大家如果想要當老師的話，其實是一個很不錯的選擇的。因為每個地方當老師呢，其實他們的待遇都是很好的。除了國家相關(guān)的補貼之外，各個地方也會有自己的補貼的。而且當老師這個職業(yè)也是很高尚的，很多人在當老師的過程中，能夠能夠體會到這種快樂。同時也能夠體會，當老師的一個責(zé)任之重，所以大家也可以去提前的看看自己到底適不適合。