菜鳥驛站南寧市區(qū)域經理工資

朋友們，一年一度的春節(jié)要來了，往年都是闔家團圓，但是由于疫情原因很多朋友就地過年，但是網購時代，沒有接觸的時代，依托物流運輸?shù)木W絡購物，物流越發(fā)達，購物巨頭越好，收發(fā)快遞的菜鳥驛站大家了解菜鳥驛站的工作嗎？對于求職的我們來說選擇工作也是選擇了公司，南寧快遞公司待遇怎么樣？小編整理了一些網絡信息，今天，大家和小編一起來看看菜鳥驛站南寧市區(qū)域經理工資以及菜鳥驛站經理工作相關事情。

一、菜鳥驛站南寧市區(qū)域經理工資

入職購買五險一金；年終獎3個月薪資。高溫補貼：全國各地不一樣（開始、結束月份），市內交通：200 元/月（商業(yè)+政企）完整年度年薪18-30萬，固定8-13K（具體根據工作經驗定），固定15-18K（具體根據工作經驗定），每年一次 薪資上調和晉升機會，平時表現(xiàn)好也會不定期上調。

南寧菜鳥驛站店員一個月多少錢？平均工資 ￥2.5K，其中拿 2K-3K 工資的占比最多，達 100%，南寧菜鳥驛站店員工資待遇怎么樣？對比南寧平均工資 ￥5.5K，低 54.9% 。南寧菜鳥驛站店員工資按學歷統(tǒng)計，中專工資￥2.5K，數(shù)據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、菜鳥驛站經理工作

工作內容：

1、負責驛站團購線下招商。

2、負責團購站長的培訓，管理和日常答疑。培訓內容包括銷售技巧，客情維護等，制定相關的課件并輸出培訓效果，必要時協(xié)助站長進行用戶群的運營打樣。

3、 管理團購站長包括根據站長的生合周期制定運營和管理策略并實施，實現(xiàn)團購站點的留存及銷售提升。

4、對接商品和供應鏈團隊，參與選品、定價，制定銷售策略及推廣方案，負責爆款的打造及營銷活動的策劃及推廣。

三、驛站經理職位要求

1、本科及以上學歷，（如果有特別優(yōu)秀的專升本或自考本科可以考慮）28歲以下；有快消，零售，連鎖門店行業(yè)經驗；

2、有線下招商，渠道拓展/維護，營銷，以及市場活動經驗的優(yōu)先考慮。 有社交電商線上營銷，用戶運營，活動運營，社群運營經驗等線上運營經驗更佳（可選）；

3、具有較強的數(shù)據分析能力，溝通能力及表達能力。 工作主動積極，目標導向，能吃苦耐勞。

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