南寧興寧區(qū)在編老師工資多少 老師工作內(nèi)容

大家好呀，今天小編想和大家聊聊南寧興寧區(qū)在編教師工資待遇的有關(guān)內(nèi)容。南寧作為廣西的首府，是整個廣西的經(jīng)濟(jì)政治中心，同時，教育資源在整個廣西的排名也是十分靠前的。在南寧，有我們廣西唯一一所211大學(xué)廣西大學(xué)，還有一些知名的中學(xué)，比如：南寧二中、南寧三中，為南寧培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，當(dāng)然，這離不開優(yōu)秀的教師的努力，那大家了解南寧興寧區(qū)教師工資待遇怎么樣嗎？接下來，一起看看吧。

一、南寧興寧區(qū)在編老師工資多少

崗位工資：這部分工資是和職稱掛鉤的，職稱越高工資越高

薪級工資：這部分工資是和參工年限有關(guān)的，工齡越長薪級越高，相應(yīng)來 說薪級工資就越高。

績效工資：這部分工資是和平時工作變現(xiàn)考勤情況相掛鉤的。

教齡津貼：這部分工資是跟任教時間以及老師年齡相掛鉤的。

地方性津補(bǔ)貼：這部分工資是根據(jù)各個地市不同的地區(qū)福利情況，當(dāng)然條件情況相對差一些的都會有部分補(bǔ)貼。

十三月獎勵性工資。這部分工資是通常與年終獎或者年底雙薪聯(lián)系在一起。

農(nóng)村教師補(bǔ)貼：這部分是根據(jù)鄉(xiāng)村的偏遠(yuǎn)地區(qū)，嚴(yán)格根據(jù)《關(guān)于落實(shí)2013 年中央1號文件要求對在連片特困地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師給予生活補(bǔ)助的通知》落實(shí)。

目標(biāo)考核獎：這部分是根據(jù)教師工作的指標(biāo)考核來發(fā)放的獎金哦。

全國大概有百分之十的地方教師發(fā)了車補(bǔ)，多的有500元，少的有200元左右。這部分補(bǔ)貼爭議很大，公務(wù)員認(rèn)為教師不下鄉(xiāng)，不應(yīng)該和公務(wù)員比，教師認(rèn)為自己要家訪，應(yīng)該發(fā)放。

二、老師工作內(nèi)容

1、重視調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、主動性，重點(diǎn)突出，講究實(shí)效、注重啟發(fā)、培養(yǎng)興趣、講課用普通話。

2、輔導(dǎo)時從易到難，把握梯度，學(xué)生的作業(yè)認(rèn)真批改、講評。

3、認(rèn)真輔導(dǎo)，熱情耐心，因材施教，對不同層次的學(xué)生用不同方式對待。

4、具有良好的師德和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心; 五、做到管教管導(dǎo)、教書育人，以身作則，言傳身教，為人師表。

5、教師要面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，做到刻苦鉆研、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真?zhèn)湔n，抓住基礎(chǔ)；把握重點(diǎn)、難點(diǎn)，根據(jù)學(xué)生實(shí)際，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

6、要勤于積累自己的教學(xué)資料，及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平及教學(xué)能力。

7、老師不僅僅是一個職業(yè)，他是人類文明的向?qū)?，他教書育人，給人啟迪，關(guān)愛學(xué)生，引領(lǐng)我們，他是我們?nèi)松缆飞喜豢苫蛉钡娜恕?/p>

三、南寧教師招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲(2003年4月6日以前出生)。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

(六)技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

(七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

以上就是小編收集整理的有關(guān)南寧興寧區(qū)教師工資待遇的全部內(nèi)容，除此之外，小編還簡單介紹了老師的工作內(nèi)容以及南寧教師的招聘條件，希望可以幫助到有需要的小伙伴。教師的工作是十分有意義的，古人稱贊其“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，深受人們尊敬。想要了解更多有關(guān)南寧興寧區(qū)教師的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。