桂林裝飾客服招聘待遇 桂林裝飾客服崗位職責(zé)

近幾年，隨著網(wǎng)絡(luò)發(fā)展我們對(duì)于自己的訴求反應(yīng)越來(lái)越方便，在很多的行業(yè)當(dāng)中，都有客服這一崗位，幫助客戶解決問(wèn)題，而目前裝飾客服也是一個(gè)主要的工作，今天小編就給大家介紹一下桂林客服的相關(guān)內(nèi)容，了解桂林裝飾客服工資待遇情況以及裝飾客服的崗位職責(zé)又是什么，最后也會(huì)分享裝飾客服的招聘條件，給大家進(jìn)行全面的介紹，選擇裝飾客服這一崗位發(fā)展的朋友快來(lái)一起了解吧。

一、桂林裝飾客服招聘待遇

桂林和悅裝飾工程有限公司臨桂售前客服專員：￥2000 - 10000元/月；

月收入平均值：￥7,200；

客服經(jīng)理1年經(jīng)驗(yàn)：￥5,300；

客服經(jīng)理4年經(jīng)驗(yàn)：￥7,400；

客服經(jīng)理2年經(jīng)驗(yàn)：￥7,400。

二、桂林裝飾客服崗位職責(zé)

（一）對(duì)客服團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量、工作效率以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；按公司的營(yíng)銷任務(wù)，向員工進(jìn)行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營(yíng)銷各項(xiàng)計(jì)劃的完成；

（二）收取及審閱每天的投訴記錄、退換貨記錄及客服工作日志，并予以指導(dǎo)監(jiān)控；

（三）負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并提出整改方案，制定并不斷完善客戶服務(wù)規(guī)范、流程和相關(guān)制度，推動(dòng)和監(jiān)督相關(guān)流程及規(guī)章制度的有效執(zhí)行，全方位優(yōu)化客服服務(wù)質(zhì)量；

（四）激勵(lì)并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)有潛力同學(xué)并予以培養(yǎng)，搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)；

（五）及時(shí)處理突發(fā)事件及重要投訴，協(xié)調(diào)客服內(nèi)部、其他部門以及對(duì)外的工作關(guān)系，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及部門之間協(xié)作流程完善及優(yōu)化；

（六）編寫(xiě)部門管理周/月/年總結(jié)報(bào)告；

（七）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)每月的績(jī)效考核及員工的日常培訓(xùn)工作，制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃。

三、桂林裝飾客服招聘條件

（一）18--36歲，不限學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，免費(fèi)進(jìn)行上崗前系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)；

（二）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

（三）具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

（四）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

（五）有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

桂林裝飾客服的招聘信息小編已經(jīng)提供了，介紹了其待遇和崗位職責(zé)以及招聘條件，關(guān)于其待遇小編主要提供了相關(guān)公司的客服專員以及該崗位的平均月收入，還是很值得大家參考的，希望大家滿意。另外該崗位的職責(zé)也是比較多的，小編也給大家提供了相關(guān)內(nèi)容，希望大家好好參考一下，做好相關(guān)的工作準(zhǔn)備。最后，關(guān)于其招聘條件也是比較重要的內(nèi)容，大家也好好了解一下，看是否滿足要求。