崇左扶綏特崗工資 特崗教師的招聘條件

大家好呀！小編想問一下大家有沒有聽說過特崗教書這個崗位呢？其實特崗教師與平時我們接觸到的老師有所不同，他們是要調(diào)動到一些不太發(fā)達地區(qū)甚至是農(nóng)村地區(qū)，幫助當?shù)氐慕虒W工作和教育水平的，工作條件可能會差一點。所以，特崗教師難免會和編制教師有所不同，待遇和工資也不同，那么小伙伴們知不知道崇左扶綏特崗工資怎么樣呢？感興趣的小伙伴們可以和小編一起來看看廣西崇左特崗教師工資是多少喲！

一、崇左扶綏特崗工資

（一）優(yōu)惠政策

1、五險一金

實施社會保險制度的退休不再實施退休工資而是養(yǎng)老金工資標準評審中，教齡、工齡都要納入計算。特崗教師在三年服務期內(nèi)買五險一金。

2、期滿入編

聘期結(jié)束后可留在當?shù)厝谓?年服務期滿后，考核合格可以根據(jù)當?shù)氐那闆r納入編制不留任的可推薦免試攻讀教育碩士各地情況各有不同，具體請咨詢當?shù)亟逃帧?/p>

（二）薪資待遇

 “特崗計劃”教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定?！疤貚徲媱潯苯處熌晔杖胨皆瓌t上不低于當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。

中央財政設立專項資金，用于特崗教師的工資性支出，并按人均每年18960元的標準，與地方財政據(jù)實結(jié)算。凡“特崗計劃”教師工資性收入水平高于18960元的，其高出部分由縣財政負擔。

二、特崗教師的招聘條件

（一）熱愛教育事業(yè)，并且還要在平時遵紀守法，另外還要做到品行端正，在平時的工作當中沒有任何的不良行為。

（二）具備相應教師資格證書，必須要對學科，同時還要是同教學學段的。

（三）符合教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)，并且普通話水平要達到二級以上，并且身體條件也要符合相應的要求。

（四）年齡不得超過30歲。

（五）特崗教師考試內(nèi)容及科目

1、筆試：其中公共基礎知識主要是包括的政治、法律等各個方面的內(nèi)容，而專業(yè)基礎知識，主要是包括了文科類、理科類、音體美類等各項內(nèi)容。

2、面試：面試主要考察應試者的教育教學基本素質(zhì)與能力，并且還是采取的現(xiàn)場抽題說課與專家提問結(jié)合的形式開展的。

三、特崗教師是不是正式編制

特崗教師不是正式編制，實行合同管理。特崗教師聘期三年，三年服務期內(nèi)沒有正式編制。特崗教師服務期滿后，選擇留任的，可以為其辦理入編手續(xù)，享受當?shù)亟處熗却?如果不留任，那么可以選擇異地留轉(zhuǎn)或重新選擇就業(yè)。

特崗教師在剛剛考入的時候是沒有編制的，待三年服務期滿之后，會有一個相當于轉(zhuǎn)正的考試，如果你百考核合格、并且愿意留任的話，是可以全部入編的，相關(guān)單位會助你落實工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等度接轉(zhuǎn)工作。

特崗教師的待遇還是不錯的，沒有試用期，在三年聘任期之內(nèi)，無論是工資津貼、各類補貼補助、社會保障以及公積金繳存等各方面，都是和當?shù)毓k教師享會有同等待遇的。

其實特崗教師并不意味著沒有選擇的機會了，有時候能力越大，責任越大?？赡茉谄D苦地方的教學工作和經(jīng)驗會使你感受到另一種的啟發(fā)，這對于你未來的工作和發(fā)展都是十分有益的。當然了，特崗教師也有時間限制的，滿三年之后你可以重新規(guī)劃你的工作路線，可以繼續(xù)擔任特崗教師，也可以離開。那么，對特崗教師感興趣的小伙伴們，可以上桂聘APP咨詢一下喲！