桂林公辦教師工資 怎樣才能成為一名教師

親愛的小伙伴，我們已經(jīng)好久沒有見面了。小編今天非常高興能夠和大家一起聊一聊桂林公辦教師工資嗎。小編了解到有很多小伙伴以后的目標就是工作在桂林，那么這一座城市就非常適合小伙伴們。事不宜遲，我們這就來看一看桂林的薪資待遇，相信大家一定對今天的內(nèi)容非常感興趣的，桂林市是一座漂亮的城市，在這里有很多的機會，我們能夠做許多的東西。大家如果對這一個話題有什么想法，不妨先看一看今天的內(nèi)容后再考慮一下，小編會非常感激不盡。

一、桂林公辦教師工資

基本工資：根據(jù)老師教授階段有所不同，一般來說小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。教齡工資：每年100元，隨著教齡增長而逐步增長。月課時加績效工資：1800-2400，績效650/月，課時正課12/節(jié)，早晚自習15/節(jié)，周末補課17/節(jié)。年終績效：15000-17000。

其他津貼：班主任、年段長崗位津貼（1）班主任每月補貼500元。（2）8個班的年段長每月350元；6個班的年段長每月300元；4個班的年段長每月250元。超課時補貼（1）在完成規(guī)定的基本工作量的前提下，每超1課時，每課時補貼30元。（2）代課：需備課、授課、批改作業(yè)的代課，每節(jié)30元;一般代課，每節(jié)15元。（3）在特殊情況下需要在休息、節(jié)假日工作的，每天津貼150元。(當月不超過三天)。

二、怎樣才能成為一名教師

參加考試。考試通常分筆試，面試兩部分。筆試主要考專業(yè)知識和心理學教育學知識。筆試通過之后，會通知你參加面試，面試分問答環(huán)節(jié)和試講環(huán)節(jié)。為了通過考試，順利當上教師，你就一定要精心準備，按要求多加練習，考試時不要驚慌，從容自信地面對考官。還有就是考試非常公正，考官一般都是外聘的外地考官，所以歪門邪道你也不用想，把精力用在學習應(yīng)對考試上才是正確的途徑。如果考試通過了，你排位在招工名額之內(nèi)，只要你沒有異議就可以成為一名教師了，一年之后勝任工作就可以轉(zhuǎn)為正式教師了。

二、公招教師需要哪些條件

1、教育基礎(chǔ)理論和面試。教育基礎(chǔ)理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎(chǔ)理論，包括教育學、教育心理學和教育法規(guī)等，面試通常采用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質(zhì)和能力，即具體學科的講授，例如語文、數(shù)學等。

2、教育基礎(chǔ)理論、學科基礎(chǔ)理論和面試。教育基礎(chǔ)理論、學科基礎(chǔ)理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對于所報專業(yè)學科的基礎(chǔ)能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。面試中采用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區(qū)說課考查后會附帶出現(xiàn)結(jié)構(gòu)化的面試題目。

希望大家能夠?qū)裉斓膬?nèi)容感到喜歡，看到大家能夠在自己寫的文章里面得到收獲，小編心里面都感到開心，我們今天主要是向大家來介紹了桂林教師工資怎么樣。如果大家還有什么疑問的話，大家也可以來找小編。當然如果有新的話題，小編也會告訴大家的，然后和大家一起來討論。