南寧幼兒園老師工資多少 幼兒園老師的職責

幼兒園現(xiàn)在越來越普遍了，家里的小寶寶基本上到了三歲就會被送到幼兒園。因為幼兒園是寶寶們進入社會的第一步，在幼兒園寶寶們可以養(yǎng)成良好的生活習慣，可以結(jié)交到好朋友。如何給寶寶選擇一個合適的幼兒園則是考驗寶爸寶媽的時候了，畢竟每天老師會面對那么多不懂事的小寶寶，如果沒有足夠的耐性是做不好幼師這份工作的。那么南寧幼兒園老師工資最低多少錢？今天小編就帶大家一起去看看吧。

一、沈陽南寧幼兒園老師工資多少

1；薪酬體系： 主班教師薪酬由5部分組成： A保底工資2200元。(試用期1800元） B屬地分紅（約帶一個孩子350元400元月，10名幼兒即4000元月）。 C精英分紅每月累加1000元。 D年分紅累加（根據(jù)園所年實際盈利情況約100人時，累加5300元月分紅）。 E伯樂分紅（師傅每培養(yǎng)一個徒弟每月累加1500元月） 綜上保守估計每月薪酬7000元。薪酬水平在本行業(yè)處于絕對中高等級。

2：培養(yǎng)體系： 根據(jù)入職教師的具體情況有整體的培訓(xùn)流程，主要順序脈絡(luò)為：培養(yǎng)一日流程能力--培養(yǎng)我園核心課程授課能力--培養(yǎng)家長溝通能力。 每個新入職還不具備主班能力的教師都會安排專人師傅一對一傾心培養(yǎng)，在分配機制上決定了師傅不會白培養(yǎng)，所以師傅愛培養(yǎng)、想培養(yǎng)在培養(yǎng)過程中還會根據(jù)個體特點的不同有針對性的進行疏導(dǎo)。

二、幼兒園老師的職責

為孩子的安全負責：孩子進入幼兒園由于年齡小，很多方面的發(fā)展和發(fā)育還不夠完善和健全，需要老師進行隨時隨地的呵護和照顧，因此，幼兒園生活第一點和最重要的一點就是保證孩子的安全。

為孩子的生活負責：作為幼兒園的老師要保教結(jié)合，要教中有保，因此，保證孩子的生活品質(zhì)，要為孩子的生活負責，給孩子提供良好的生活環(huán)境以及好的生活品質(zhì)是保證孩子健康成長發(fā)育的基本。為教育教學計劃落實負責：作為幼兒園的老師要保教結(jié)合，要保中有教，要將教育教學計劃進行逐一的落實，把知識教給孩子的同時教會孩子如何做一個有用的人。

三、幼師資格證報考條件

（一）思想品德條件：
         遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德。并經(jīng)申請人員單位或戶籍所在地鄉(xiāng)或街道辦事處思想品德鑒定合格；應(yīng)屆畢業(yè)生，由所在學校進行思想品德鑒定。
      （二）學歷條件：
         申請教師資格與應(yīng)當具備的學歷條件對應(yīng)在校生（大二、大三、應(yīng)屆畢業(yè)生）憑學生證或相關(guān)證明均可報名參加考試。
      （三）教育教學能力
        1．具備承擔教育教學工作所必須的基本素質(zhì)和能力。非師范教育類專業(yè)畢業(yè)的人員需參加教育學、心理學補修、測試和教育教學能力測評，成績合格。
        2．普通話水平應(yīng)當達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等以上標準，并取得相應(yīng)等次《普通話水平測試等級證書》。
        3．具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學工作的需要，經(jīng)教師資格認定機構(gòu)組織在縣級以上醫(yī)院體檢合格 。

好了，以上就是今天小編給大家分享的關(guān)于沈陽南寧幼兒園老師工資多少等內(nèi)容。相信大家對于幼師這個職業(yè)有了更多的了解。幼師不容易，每天面對那么多熊孩子，跟孩子們斗智斗勇。但是做幼師又是一個特別有成就感的職業(yè)。熊孩子們在自己的悉心教育下，變得聽話懂事。一切的辛苦都在寶寶們天真無邪的眼神里消失了。