南寧全額事業(yè)單位編制待遇怎么樣 全額事業(yè)單位工資計算

相信很多的人都聽長輩說過，以后找工作像事業(yè)單位這種就是最好的，因為在他們的心目中，事業(yè)單位的工作比較的輕松，而且也是比較穩(wěn)定的，就算遇到特殊的情況受影響也是比較小的。除了工資相比起來比較低之外呢，其他的待遇還是不錯的。今天小編呢就來和大家了解更多的有關南寧全額事業(yè)單位編制待遇怎么樣的信息，相信很多的小伙伴對這個是比較感興趣的，下面就一起來和小編看看吧！

一、南寧全額事業(yè)單位編制待遇怎么樣

經(jīng)濟發(fā)達與經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的工資差距是很大的，即便是同一行業(yè)性質(zhì)單位，在不同地區(qū)待遇也不同，另外，也不知道你說的事業(yè)單位是什么單位，一般來說，有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位或?qū)ν忾_展經(jīng)營服務的待遇還是可以的，不比公務員差，甚至還強，此外，所謂全額撥款，也是有不同概念的，要看你撥款的財政是哪一級，如果是國家或省財政撥款，那就不用說了，與其他行業(yè)相比，待遇肯定是中等偏上。

二、全額事業(yè)單位工資計算

事業(yè)單位工資套改表計算方法

1、崗位工資的套改

中學高級職稱(或其他同級職稱)一律按《事業(yè)單位專業(yè)技術人員基本工資標準表》套專業(yè)技術七級崗位，即930元。

中學一級職稱(或其他同級職稱)一律套十級崗位，即680元。

中學二級教師(或其他同級職稱)套十二級崗位，即590元。不分獲得職稱先后。

2、薪級工資的套改

根據(jù)“任職年限”和“套改年限”對照《事業(yè)單位專業(yè)技術人員薪級工資套改表》，得到薪級工資級別，再對照《事業(yè)單位專業(yè)技術人員(管理人員、工人)基本工資標準表》，得到薪級工資。

3、套改年限

套改年限，是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合并計算的年限，其中須扣除1993年以來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。

4、本次工改增加額

本次工改增加額=(崗位工資+薪級工資)+(崗位工資+薪級工資)*10%—(工改前職務工資+津貼)—工 改前職務工資*10%。

以李**為例： 1996年大學本科畢業(yè)參加工作，2001年獲得中學一級教師職稱。期間工作時間沒有間斷，他的工作年限是11年，套改年限為15年，任職年限5年。按一級教師職稱套改十級崗位(680元)，按任職年限和套改年限套17級薪級工資(341元)。因為是中小學教師，按規(guī)定享受提高10%。他的工改前職務工資為535元，津貼為229.3元，本次凈增額為(680+341)+(680+341)*10%—(535+229.3)—535*10%=305.2 元。

三、南寧最新工作招聘

下面是小編截取的有關南寧的一些工作招聘信息，大家可以了解一下哦！

好了，上面就是今天小編截取的有關南寧全額事業(yè)單位編制待遇的信息了，不知道大家了解的怎么樣了呢？如果大家喜歡穩(wěn)定一點的工作，而且對于工資要求不是很高的話可以了解一下事業(yè)編！或者大家需要了解更多的有關工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘上面查詢哦！里面大量的工作招聘信息等你來看！