崇左剛?cè)肼毟咧薪處煿べY多少 崇左市教師工資收入有哪些

高中教師對于每一個學(xué)生來說非常重要，因為高中教師的指導(dǎo)，關(guān)乎著每一個學(xué)生的前途。關(guān)乎著每一個學(xué)生們的高中階段的學(xué)習(xí)，以及在高考中的發(fā)揮。因為，高考對于所有學(xué)生來說都是非常重要的，這決定著學(xué)生人生的另一個起點。當(dāng)然，高中每年也都會招聘新的教師，為學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量增添濃厚的一筆力量。那么，這些高中新入職教師的薪資待遇是多少呢，今天，小編以崇左剛?cè)肼毟咧欣蠋煹男劫Y待遇為例，向大家介紹一下。

一、崇左剛?cè)肼毟咧薪處煿べY多少

崇左剛?cè)肼毟咧薪處煿べY薪酬區(qū)間: 3K - 10K，平均工資 ￥4.9K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達 81.8%。

崇左剛?cè)肼毟咧薪處煿べY對比崇左應(yīng)屆生經(jīng)驗平均工資 ￥4.8K，高 1.0%。

2021年崇左剛?cè)肼毟咧薪處煿べY ￥5.1K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了8%。2020年工資 ￥5.6K，2019年工資 ￥23.5K，2018年工資 ￥4.6K，2017年工資 ￥5.2K，2016年工資 ￥4.9K，2015年工資 ￥2.0K，2014年工資 ￥3.0K。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、崇左市教師工資收入有哪些

（一）崗位工資。這部分工資是和職稱掛鉤的，職稱越高工資越高

（二）薪級工資。這部分工資是和參工年限有關(guān)的，工齡越長薪級越高，相應(yīng)來 說薪級工資就越高。

（三）績效工資。這部分工資是和平時工作變現(xiàn)考勤情況相掛鉤的。

（四）教齡津貼。這部分工資是跟任教時間以及老師年齡相掛鉤的。

（五）地方性津補貼。這部分工資是根據(jù)各個地市不同的地區(qū)福利情況，當(dāng)然條件情況相對差一些的都會有部分補貼。

（六）十三月獎勵性工資。這部分工資是通常與年終獎或者年底雙薪聯(lián)系在一起。

（七）農(nóng)村教師補貼。這部分是根據(jù)鄉(xiāng)村的偏遠地區(qū)，嚴格根據(jù)《關(guān)于落實2013 年中央1號文件要求 對在連片特困地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師給予生活補助的通知》落實。

（八）目標考核獎。這部分是根據(jù)教師工作的指標考核來發(fā)放的獎金哦。

（九）車補。全國大概有百分之十的地方教師發(fā)了車補，多的有500元，少的有200元左右。這部分補貼爭議很大，公務(wù)員認為教師不下鄉(xiāng)，不應(yīng)該和公務(wù)員比，教師認為自己要家訪，應(yīng)該發(fā)放。

三、高中教師需要什么學(xué)歷

高中教師需要的學(xué)歷是師范院校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷，具體要求是：1.普通話達到二級乙等及以上；

2. 具備教育部頒發(fā)的高級中學(xué)教師資格證；

3. 愛崗敬業(yè)，品行端正；

4. 身體健康，能承受一定的工作壓力；

5. 語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，口齒伶俐；

6. 熟悉掌握教育規(guī)律和教學(xué)內(nèi)容，具有一定的教育經(jīng)驗和教育技巧；

7. 在教學(xué)上有所特長，能獨立計劃及承擔(dān)學(xué)生輔導(dǎo)和管理任務(wù)；

8. 關(guān)愛學(xué)生，能與學(xué)生良性互動，掌握學(xué)生學(xué)習(xí)特點，能做到因材施教。

據(jù)小編了解，崇左高中教師工資待遇是不錯的，崇左剛?cè)肼毜母咧薪處煿べY待遇也是很好，有員工宿舍，只是剛開始的幾個月，薪資待遇并不是很高，但是隨著工齡的增長，薪資待遇也會隨之增長的。并且，崇左剛?cè)肼毟咧薪處煹母＠觯c崇左高中教師的待遇也是一樣的，大家在這一點上可以不用擔(dān)心哦。