南寧市企業(yè)職工退休工資計算方法 退休工資一般幾號到賬

大家好呀，今天小編想和大家聊聊南寧市企業(yè)職工退休工資計算方法的有關(guān)內(nèi)容。隨著我國逐步進(jìn)入老齡化社會，養(yǎng)老問題日漸突出，國家也出臺了相應(yīng)的政策。我們在找工作時，會比較關(guān)心是否有五險一金，因為這關(guān)乎到我們的養(yǎng)老、失業(yè)等實際問題，特別是養(yǎng)老問題，老年后的我們，沒有工作，只能依靠子女，這時候有一筆退休工資就很不錯呀。那大家了解廣西最低退休工資標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎？退休工資如何計算呢？接下來，一起看看吧。

一、南寧市企業(yè)職工退休工資計算方法

南寧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金多少錢一個月？南寧今年再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將惠及全市26.3萬多名退休人員。調(diào)整后，南寧市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均達(dá)到1621.23元/月，人均每月增加187.86元，最少每月也可增加140元。

本次調(diào)整的人員范圍是：已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于2012年12月31日前按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（含在2012年12月按規(guī)定核定了基本養(yǎng)老金并在2013年1月按月發(fā)放的人員）。據(jù)悉，從4月份起，南寧市將按照新的標(biāo)準(zhǔn)向退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金并補(bǔ)發(fā)1～3月待遇差額部分。

二、退休工資一般幾號到賬

根據(jù)《人力資源社會保障社》規(guī)定：

１、退休金發(fā)放時間每月10號。

２、退休人員養(yǎng)老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。

３、企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達(dá)到法定退休年齡時間為準(zhǔn)，基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法按達(dá)到法定年齡退休時基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法執(zhí)行。

４、因企業(yè)原因使退休人員未能按時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

５、按照現(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領(lǐng)取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發(fā)月數(shù)，經(jīng)計算是139個月，71歲的時候可以領(lǐng)完。

６、如果參保人活不到71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由統(tǒng)籌基金列支，以便保證個人賬戶養(yǎng)老金能夠繼續(xù)發(fā)放。

７、養(yǎng)老金個人賬戶在設(shè)計上考慮到了多樣性，不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休，個人賬戶的計發(fā)都不會受到影響。

三、2020年退休年齡和退休工資新規(guī)定

《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）文件所規(guī)定的退休年齡。

對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的；

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

并且本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

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