廣西柳州通用五菱汽車公司的待遇 上汽五菱怎么樣

大家好啊，今天小編想大家一起聊聊廣西柳州的通用五菱汽車公司的工資待遇到底怎么樣。相信這想要了，大家對柳州這個城市一定都不陌生吧。雖然說柳州這個城市被大家所熟知，成為當(dāng)?shù)氐囊粋€獨(dú)特的美食——螺螄粉。但是實(shí)際上，柳州在廣西也有著十分重要的地位，那就是最大的工業(yè)城市，因此在柳州有著很多的工業(yè)相關(guān)的制造型企業(yè)，像五菱汽車就是其中之一了。那么廣西柳州的通用五菱汽車公司的待遇怎么樣呢？

一、廣西柳州通用五菱汽車公司的待遇

2021年上汽通用五菱平均工資￥9850，比2020年高13%。數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

該有的都有，還算不錯，畢竟公司屬于老品牌啦，比較正規(guī)，各項(xiàng)制度都很完善，只是有的時候加班情況比較普遍，其它的都還不錯。

有時工作強(qiáng)度挺大，不過挺能鍛煉新人，前景不錯，剛剛開始自己一度承受不起壓力，經(jīng)常晚上失眠，后來加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提升，總之學(xué)到了很多對生活有用的東西

二、上汽五菱怎么樣

2002年11月18日正式掛牌成立的上汽通用五菱汽車股份有限公司（以下簡稱“上汽通用五菱”），是由上海汽車集團(tuán)股份有限公司(50.1%)、通用汽車（中國）投資有限公司(44%)、廣西汽車集團(tuán)(5.9%)三方共同組建的大型中外合資汽車公司，是國內(nèi)首家國企混合所有制改革中形成的中中外合資企業(yè)，擁有“五菱”和“寶駿”兩個高價值的汽車品牌，成功開創(chuàng)了“合資留品牌，合資留自主”的典型。上汽通用五菱始終秉承“艱苦創(chuàng)業(yè)，自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神，堅持以用戶需求為導(dǎo)向，為用戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。2018年，上汽通用五菱銷量突破207.7萬輛，連續(xù)十三年蟬聯(lián)全國單一車企銷量，產(chǎn)品保有量超1940萬輛。

目前，上汽通用五菱在國內(nèi)擁有柳州河西總部、柳州寶駿基地、青島分公司和重慶分公司四大制造基地，形成了南北聯(lián)動、東西呼應(yīng)的發(fā)展格局。上汽通用五菱在國內(nèi)擁有2600家銷售網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋98%地級市，79%縣級市，網(wǎng)絡(luò)覆蓋率行業(yè)。同時，上汽通用五菱積極響應(yīng)國家“一帶一路”號召，于2007年7月11日在印尼成立上汽通用五菱印尼子公司，成為國內(nèi)首家在印尼投資建廠的中國汽車企業(yè)，也是中國汽車品牌首次在海外投入設(shè)備及資源獨(dú)立建廠，輸出品牌及產(chǎn)品并形成完整供應(yīng)鏈、制造、銷售、服務(wù)體系的范例，實(shí)現(xiàn)了中國汽車企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、品牌與產(chǎn)品、人力資源與團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)運(yùn)營與模式等全方位海外輸出。

三、柳州上汽五菱招聘信息

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)新能源汽車系統(tǒng)或零部件開發(fā)，包括整車系統(tǒng)需求和功能定義、系統(tǒng)仿真分析、驅(qū)動電機(jī)及其控制系統(tǒng)、整車控制系統(tǒng)、動力電池系統(tǒng)、充電系統(tǒng)、高壓系統(tǒng)等相關(guān)零部件的設(shè)計開發(fā)和集成應(yīng)用，負(fù)責(zé)相關(guān)零件系統(tǒng)的軟硬件開發(fā)、標(biāo)定、測試驗(yàn)證等。

崗位基本要求:

1、本科及以上學(xué)歷；

2、車輛工程、機(jī)電一體化、計算機(jī)、電子通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；

3、具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通和表達(dá)能力，邏輯思維清晰；熟悉整車開發(fā)流程，熟悉新能源汽車系統(tǒng)架構(gòu)和零部件原理，具備結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣設(shè)計、軟硬件開發(fā)能力，具有新能源專用件測試分析能力，熟悉嵌入式開發(fā)相關(guān)工作，并具備C語言軟件開發(fā)能力。

從以上小編所招到的信息來看，柳州的上汽通用五菱的公司的薪資待遇還是很不錯的，在整個柳州我想都算是工資比較高的了吧，而且上汽五菱作為一個國產(chǎn)的知名品牌，還是十分值得信賴的。如果還想知道柳州上汽五菱普工待遇怎么樣，歡迎上桂聘網(wǎng)進(jìn)行搜索。