廣西崇左憑祥市公務(wù)員工資待遇 公務(wù)員職位類別有哪些

從爺爺輩那代到現(xiàn)在，公務(wù)員這個(gè)職位一直是很多人的選擇，近年來我國(guó)經(jīng)濟(jì)情況越來越好，當(dāng)然教育水平也是越來越高的，所以說咱們身邊各路人才也是非常多的。公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)然是很多的，除了公務(wù)員，其他職業(yè)例如教師、醫(yī)生這類的競(jìng)爭(zhēng)也是很大。很多朋友關(guān)系公務(wù)員的薪資信息，有朋友就問到廣西崇左憑祥市公務(wù)員工資待遇怎么樣，下面就和小編一起來了解一下相關(guān)內(nèi)容吧！

一、廣西崇左憑祥市公務(wù)員工資待遇

區(qū)直公務(wù)員

區(qū)直部門，應(yīng)發(fā)5000左右，績(jī)效2萬(wàn)，公積金1千。

區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局科員，月到手4200，含車補(bǔ)通訊補(bǔ)登800，年底獎(jiǎng)金1w。

區(qū)直監(jiān)獄一級(jí)警員（一級(jí)科員）全年收入八萬(wàn)多。

區(qū)直某單位副主任科員，工資應(yīng)發(fā)5452，工資實(shí)發(fā)3170+車補(bǔ)750+物補(bǔ)話補(bǔ)130，160+績(jī)效每1500= 5700。公積金扣1053，養(yǎng)老701，醫(yī)保175，職業(yè)年金350。

區(qū)直單位試用期，基本工資4100，扣完五險(xiǎn)一金3100，交通補(bǔ)貼650，話費(fèi)補(bǔ)貼80，物業(yè)補(bǔ)貼160，飯補(bǔ)330，這樣基本工資+補(bǔ)貼到手就是4300，績(jī)效現(xiàn)在按月發(fā)，一個(gè)月1500.這樣一個(gè)月到手就是5800.公積金雙邊1000。

崇左市

崇左某縣科員，月應(yīng)發(fā)3800+，扣除五險(xiǎn)一金后到手28+,再加車補(bǔ)通訊補(bǔ)有680。

崇左某縣,18年工齡，正科級(jí)別，月到手6480元。

崇左市直，年收入8萬(wàn)。

二、公務(wù)員職位類別有哪些

1.公務(wù)員職位類別的劃分，是根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)將所有公務(wù)員職位劃分為若干類別。劃分職位類別，是職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理的需要。根據(jù)本法的規(guī)定，目前我國(guó)的公務(wù)員職位類別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。

綜合管理類是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。

專業(yè)技術(shù)類是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。

行政執(zhí)法類是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場(chǎng)監(jiān)管與社會(huì)管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。

除專業(yè)技術(shù)類與行政執(zhí)法類職務(wù)具有職位特殊性以外，還有其他一些公務(wù)員職位類別具有一定的特殊性，實(shí)踐中需要單獨(dú)進(jìn)行管理。

2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：正職、副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據(jù)公務(wù)員法由國(guó)家另行規(guī)定。

三、公務(wù)員考試考哪幾科

國(guó)考：國(guó)考時(shí)間一般在每年的12月10號(hào)左右，招考范圍為全國(guó)?？荚嚨目颇繛椤缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》，部分崗位還需要對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核。《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》總分為100分，，考試時(shí)間為120分鐘，都是選擇題，題數(shù)大概為130道，每年上下會(huì)有所浮動(dòng)?？荚嚨念}型主要是常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、資料分析和判斷推理。涉及的內(nèi)容較為廣泛，尤其是常識(shí)題，真可謂是上下五千年，既有古老的歷史又有時(shí)政熱點(diǎn)，屬實(shí)讓人難以全面掌握，一般都是放在行測(cè)考試中最后做。

《申論》總分為100分，考試時(shí)間是120分鐘，每年題數(shù)不定，大致都在5至6道大題目?？荚嚨念}目主要考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出解決問題能力以及寫作能力。

省考：省考每個(gè)省的時(shí)間不一樣，考試內(nèi)容主要也是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》，部分崗位還需要對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核。考試內(nèi)容和國(guó)考大致相同，區(qū)別就是難度會(huì)降低，并且崗位更多偏向基層和應(yīng)屆生。

選調(diào)生考試：選調(diào)生考試和省考完全一樣，時(shí)間、所用試卷都是一樣的。只是招考范圍僅僅面對(duì)該省公布的院校招考，并且必須是應(yīng)屆生，這可以說是對(duì)應(yīng)屆生很大的一個(gè)福利了。

公務(wù)員遴選：顧名思義，這項(xiàng)招考僅僅只對(duì)公務(wù)員內(nèi)部群體?？荚嚨膬?nèi)容沒有限定，各個(gè)招考部門有權(quán)自己出題，也是眾多基層公務(wù)員工作職位更進(jìn)一步的一條重要捷徑，競(jìng)爭(zhēng)尤其激烈。

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